• Situering CCT
− Leerlijn
− Lesinhoud
− Werkwijze
− Coachingstraject
− Evaluatie
• Kennismaking
• Introductie CC
− Casus Jolien
− Video CC
− Een gesprek starten
SITUERING – LEERLIJN GESPREKSVAARDIGHEDEN
COUNSELEN – COACHEN – TRAINEN
1
,SITUERING – LESINHOUD: COUNSELING AAN DE HAND VAN MOTIVATIONELE GESPREKSVOERING
TOELICHTING WERKWIJZE CCT
CC T
Focus op individuele begeleiding Focus op groepen
Interactieve lessen Interactieve lessen
Individueel coachingstraject Groepstraining aan Fase 1 studenten
TOELICHTING WERKWIJZE CC
INTERACTIEVE LESSEN => leren door te doen
• Oefenen
• Theorie als essentiëel hulpmiddel
• Zelfstudie (!)
• Waardevolle feedback krijgen én geven
2
, INDIVIDUEEL COACHINGSTRAJECT
Met twee gesprekspartners:
• 1 student PPGvo/kj (fase 2) en 1 externe gesprekspartner
OF
• 2 externen (kies mensen die niet té dicht bij jou staan)
De koppeling wordt door de docenten gemaakt. Verdere info en planning wordt via canvas gecommuniceerd!
Bij problemen: coaching.tp@thomasmore.be
• Verken de vraag van je cliënt (vraag achter de vraag)
• Werkbare hulpvraag?
• Wees je bewust van jouw mandaat, kennis en kunde
− Mogelijkheid tot intervisie en/of supervisie bij jouw docent
− Doorverwijzen indien nodig (zie les “verwijzen” practicum 3): SSB, extern,... (vraag gerust advies aan
jouw docent op supervisie)
To Do Doc @ canvas Deadline
Student zoekt cliënt en
plant eerste gesprek in
(intake). Student neemt contact op met de
Leidraad coachingstraject Fiche
student/externe ten laatste 8/10. De intake
Op het einde van de intake intakegesprek Informed consent zelf wordt uitgevoerd ten laatste 30/10.
worden alle gesprekken
ingepland.
Gesprekken worden Leidraad coachingstraject Fiche
Ten laatste 23/12 de gesprekken gevoerd.
gevoerd. coachingsgesprekken
Werkdocument supervisie: Invullen
Intervisie of supervisie bij
en doorsturen naar docent voor Optioneel, zie planning docent
eigen docent (optie).
gesprek.
Indienen handtekenlijst Leidraad coachingstraject Deadline wordt gecommuniceerd via Canvas
WERKWIJZE T
• Interactieve lessen
• Basisprincipes werken met groepen, groepsdynamiek en groepsprocessen
• Toepassen protocol
• Oefenen op uitdagende of probleemsituaties
→Zelfde groep, andere docent!
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper kidavh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.