100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Overzicht behandelde artikels - Sociaal Recht €0,00

College aantekeningen

Overzicht behandelde artikels - Sociaal Recht

 44 keer bekeken  8 keer verkocht

Dit document omvat de behandelde artikels uit de powerpoints + extra artikels met de theorie vanuit de les. Dit document bevat alle links naar die artikelen (+ onderwerp), zo kan je zelf nog kiezen welke je afdrukt. Aangezien je de artikels mag meenemen naar het examen, kan dit wel een echte hulp ...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 7  pagina's

  • 23 december 2022
  • 7
  • 2021/2022
  • College aantekeningen
  • Sabine vanoverbeke
  • Alle colleges
Alle documenten voor dit vak (13)
avatar-seller
econoom4747
SOCIAAL RECHT – ARTIKELS
POWERPOINT 1 COLLECTIEF ARBEIDSRECHT
 CAO nr. 109 (motivering ontslag)
 Wet van 5/12/1968 betreffende de CAO’s en de PC’s (CAO – PC)
o Artikel 5 (definitie CAO)
o Artikel 13 & 16 (CAO - vormvereisten)
o Artikel 18 (CAO - neerlegging WASO)
o Artikel 38 (PC – doel)
o Artikel 39 (PC – samenstelling)
o Artikel 3 (representatieve organisatie)
o Artikel 4 (rechten representatieve org)
 Artikel 1Wet 29/05/1952 Nationale arbeidsraad (NA)
 Wet van 20/09/1948 houdende de organisatie van het… (wet bedrijfsleven)
o Artikel 21 (mandaat WNvert. = 4j)
o Artikel 22 (voorzitter = WG)
 Artikels 48-76 Wet van 4/08/1996 betreffende… (welzijn WNS)
o Artikel 50 (CPBW verplicht bij 50 WNS)
o Artikel 58 (mandaat WNvert. = 4j)
o Artikel 46 (welzijn WNS bevorderen)
 CAO nr. 5 (syndicale afvaardiging)
o Artikel 7
o Artikel 11
 CAO nr. 101 (info/raadpleging WNS)


POWERPOINT 2
 CAO nr. 38 (werving&selectie WNS)
o Artikel 1-12
 Wet van 3/07/1997 Arbeidsovereenkomstenwet (wet)
o Artikel 1-104
o Artikel 2 (def. arbeidsovereenkomst)
o Artikel 3 (essentiële elementen)
o Artikel 17 (verplichtingen WN)
o Artikel 20 (verplichtingen WG)
o Artikel 16 (verplichtingen WG&WN)
 Artikel 1108 BW (geldigheidsvereisten)
 Artikel 1123 BW (onbekwaamheid)
 Artikel 6-7 Arbeidswet (kind = jonger dan 15)
 Artikel 1112 BW (geweld bij overeenkomst)

,  Artikel 120 ev WAO (tewerkstelling studenten)
 Artikel 123 WAO (schriftelijke overeenkomst)
 Artikel 124 WAO (vermeldingen in geschrift)
 Artikel 7 WAO (overeenk. V. bepaalde tijd)
 Artikel 10 WAO (onbepaalde tijd)
 Artikel 11ter WAO (vervangingsovereenkomst)
 Artikel 11bis (deeltijdse arbeid-vorm)
 Artikel 2 wet 5/03/2002 (definities)
 Artikel 12 WAO (getuigenis als bewijs)
 Artikel 6 WAO (dwingend karakter)
 Artikel 65 WAO (concurrentiebeding arbeider)
 Artikel 86 WAO (concurrentiebed. bediende)
 Artikel 65 §2 en 104 WAO (jaarloongrens)
 Artikel 22bis (scholingsbeding)
 Artikel 36, 36bis en 25 WAO (verboden bedingen)
 Artikel 8 WAO (groepsleider)
 Artikel 22 WAO (aansprakelijkheid WG)
 Artikel 18 WAO (aansprakelijkheid WN)



POWERPOINT 3: SCHORSING - ALGEMEEN
 Artikel 26 WAO (overmacht)
 Artikel 27 WAO (gewaarborgd dagloon)
 Artikel 30 WAO (kort verzuim)
 Artikel 30ter WAO (adoptieverlof)
 Artikel 30sexies WAO (pleegouderverlof)
 Artikel 30bis WAO (dwingende redenen)
 Artikel 2 CAO nr. 45 (def. dwingende redenen)



POWERPOINT 4: SCHORSING – ZIEKTE – TIJDSKREDIET
 Artikel 31 WAO (arbeidsongeschiktheid)
 Artikel 56 WAO (normaal loon)
 CAO nr. 12bis (gewaarborgd loon arbeiders)
 Artikel 27 WAO (gewaarborgd loon)
 Artikel 70 WAO (Gew. L. bediende > 3 mnd)
 Artikel 71, 72 en 74 WAO (Gew. L. bediende < 3mnd)
 CAO nr. 95 (gelijke behandeling)
 Artikel 28, 1° WAO (schorsing -jaarlijkse vakantie)
 Artikel 28, 2° WAO (schorsing – bevallingsrust)
 Artikel 39 Arbeidswet (verlof zwangerschap)
 CAO nr. 103 (gemotiveerd tijdskrediet)
 CAO nr. 64 (ouderschapsverlof)

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper econoom4747. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €0,00. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 81113 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
Gratis  8x  verkocht
  • (0)