Samenvatting
Samenvatting Basis sociaal werk (1e jaar, 1e semester)
- Instelling
- UC Leuven-Limburg
Het vak over het heel semester, uitgebreid met lesnotities, handboek en powerpoint.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 50 pagina's
Voorbeeld 4 van de 50 pagina's
In winkelwagenVerkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
BASIS SOCIAAL WERKWAT IS SOCIAAL WERK?
De SOCIAALWERKBOOM
o Boom met veel takken veel verschillende richtingen in Sociaal Werk
o Eenheid en verscheidenheid
EVOLUTIES
Vervolg
o Particulier initiatief – caritatief (= liefdadig, weldoend)
o Meer overheidsbemoeienis na WO II
o Discussies over afbakeningen
o Periodes waarin verschillen minder benadrukt worden
o 2000: opkomst burgerinitiatieven
o Pogingen oprichting beroepsverenigingen
Historische context en veranderende maatschappij
VERSCHEIDENHEID
Sociaal werk = een verscheiden, afwisselend beroep
Werken met verschillende doelgroepen of belanghebbenden
Werken met verschillende sectoren of organisaties
SPANNINGSVELDEN
Sociaal werk beweegt tussen verschillende continuüms (= ononderbroken lijn, aansluitend geheel)
Vertrekpunt kan verschillen:
o Problemen, levensdomeinen, kansen en mogelijkheden
Eigen professie?
o Positie vrijwilligers, ervaringswerkers, …?
o Een ‘open’ en ‘verbindende’ professionalisering als antwoord?
WAT ONS BINDT!
Gemeenschappelijke kern of stam en wortels (zie sociaal werkboom)
o Sociale inclusie
o Sociale cohesie
o Sociale gelijkheid mensenrechten
Sociaal werk is NIET waardenvrij
In de frontlinie van de samenleving
o Voelsprieten van veranderende samenleving en beleid
o Sociaal werk = frontliniewerkers
o Flexibel inspelen op nieuwe noden
Discretionaire ruimte (buiten de lijntjes durven kleuren)
1
, o Nauw verbondenheid met andere menswetenschappen
DEFINITIES SOCIAAL WERK
Sociaal werk = (zelf) kritisch
MAAR krijgt ook kritiek
o Rechtse en linkse groepen
o Van de doelgroep, de mensen waarmee sociaal werker werkt
o Van andere beroepsgroepen
o In het nieuws (vaak enkel vermeld bij negatieve situaties)
Sociaal werk lijkt voortdurend in de war en op zoek
o Zoekend naar nieuwe kennis, theorieën of bestaande hergebruiken
o Verschillende paradigma’s
o Voortdurend bewegen en denken over dilemma’s
Internationale federatie van sociaal werkers (IFSW) > definitie(s)
o Dingen uitleggen
o Mensen verbinden
o Code voor sociaal werkers
HISTORISCHE EVOLUTIES
DEFINITIE 1959
Cliënten mobiliseren
Helpen voor verandering
Meer harmonie
Verantwoordelijkheid ligt bij de persoon
en niet bij de maatschappij. Persoon
moet zich aanpassen en maatschappij
niet. Harmonie niet doorbreken
OPVALLEND
West-Europees
Als internationale definitie, niet ruim internationaal gedragen
Nadruk op individu dat zich moet aanpassen aan de groep
Omgeving wordt indien nodig ingeschakeld en enkel ter ondersteuning van de professionals
Gericht op verandering in het individu en ‘harmonie in samenleving’
Structurele vormen van uitsluiting worden niet in vraag gesteld
2
,DEFINITIE 1982
OPVALLEND
Ruimere internationale gedragenheid (al meer landen)
Nadruk op rol sociaal werk in maatschappelijke-veranderingsprocessen en niet enkel in verandering
op gang brengen bij individu
Verandering benoemd als ontwikkeling en groep (development)
Sociaal werk benoemd als beroep (professie)
DEFINITIE 2001
OPVALLEND
PIE > omgeving belangrijk
Poging om grote variatie aan sociaal werkpraktijken te omvatten
Wetenschappelijke basis: geëxpliciteerd principes van mensenrechten en sociale
rechtvaardigheid staan centraal > oog voor wat het sociaal werk leidt
(Sociaal werk wordt meer en meer erkend)
KRITIEK
Te Westers omdat:
o Grote nadruk op individuele rechten
o Gebrek aan erkenning voor collectieve rechten
o Nadruk op belang van stabiliteit, continuïteit en sociale cohesie
Een gebrek aan aandacht voor ervaringskennis en kennis als basis voor sociaal werk in het algemeen
3
, DEFINITIE 2014 (HUIDIG)
OPVALLEND
Duidelijke inzet op belang van ervaringen
Meer theoretisch onderbouwd met link naar praktijkgeoriënteerdheid
Van een individuele naar een meer collectieve benadering
Sterke nadruk op macroperspectief en structurele bronnen van ongelijkheid
Duidelijke focus op waarden en normen van het beroep
Oog voor contextgevoeligheid
Resultaat: sterk politiserende definitie met nadruk op mandaat van SW
MANDAAT VAN HET SOCIAAL WERK
Niet waardenvrij principes van:
o Sociale rechtvaardigheid
o Mensenrechten
o Collectieve verantwoordelijkheid
o Respect voor diversiteit
Verbetering in zowel mensen (individu) als structuren (samenleving, beleid)
o Sociale cohesie en inclusie
o Empowerment
o Emancipatie
Samen met de mensen
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper camillevanhunsel. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen