100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting begrippenlijst sociologie €5,49   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting begrippenlijst sociologie

 3 keer bekeken  0 keer verkocht

Dit is een samenvatting van de begrippen van sociologie

Voorbeeld 2 van de 6  pagina's

  • 2 januari 2023
  • 6
  • 2020/2021
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (33)
avatar-seller
celeste2
Begrippen Sociologie:

1. Mattheus effect  vaak voorkomende vorm van onrechtvaardigheid, “wie al heeft, krijgt nog
meer. Wie weinig heeft, zal dat weinige verliezen.”

Bv: mensen die een uitkering krijgen en toch zwart werken



2. Political correctness (of politieke correctheid)  iets niet zeggen of niet doen, uit angst te worden
beschuldigd van discriminatie of racisme.

Bv: zwarte piet heisa



3. Thomas theorema  geschreven in 1928, if men define situations as real, they are real in their
consequences. Als mensen een situatie als echt definiëren, worden die echt in hun gevolgen. De
mens creëert zijn eigen sociale realiteit



4. Institutie (en institutionalisering + des-institutionalisering) 

 Gestandaliseerd interactiepatroon tussen mensen, groepen en organisaties
 Stabiel maar kan toch veranderen: het ontstaat, verandert en verdwijnt doorheen
interacties, een institutie is een door mensen gecreëerde sociale realiteit
 Geeft routine, voorspelbaarheid en orde aan de samenleving
 Geeft antwoord op levensnoodzakelijke vragen
 Institutionalisering  interacties tussen individuen, groepen en organisaties hebben de
neiging te evolueren naar stabiele en gestandaardiseerde gedragspatronen, resultaat is
institutie
Bv: We hebben in onze westerse beschaving typische woorden om de aard van
VERWANTSCHAP duidelijk te maken: vader, moeder, dochter, neef, oma… Elke positie in dat
netwerk van verwanten gaat samen met een min of meer stabiel gedrags- en
interactiepatroon. Die patronen worden duidelijker en dwingender in de institutie GEZIN.

5. Harde en zachte solidariteit  Harde solidariteit : geeft recht op hulp, instituties

Zachte solidariteit : gunst, willekeurig

Bv: we hebben in België een uitgebreid en verplicht stelsel van ziekteverzekering. Dat zorgt voor een
terugbetaling van medische kosten én voor een inkomens vervangende uitkering voor al wie door
langdurige ziekte of invaliditeit niet meer kan werken. De financiering gebeurt in principe door een
verplichte bijdrage die elke loontrekkende betaalt = HARDE solidariteit

Bv: Armenzorg, liefdadigheid, aalmoezen, voedselhulp, mantelzorg, allerlei acties ‘voor het goede
doel’. Dit is geen institutie: er zijn amper wetten of organisaties, het gedrag is niet gestandaardiseerd.
Al die gulle giften of andere ondersteuning zijn voor de doelgroep geen recht, het is een GUNST. Als
de donor van mening verandert en eens een ander goed doel wil steunen, heeft de ontvanger pech.
Zachte solidariteit is onvoorspelbaar en WILLEKEURIG. Het gevaar bestaat dat vooral de donor er
baat bij heeft: het geeft een goed gevoel om te kunnen geven, het sust ons geweten en vaak gaat het
om leuke acties in de media die ons een fijn en fun moment bezorgen.

, 6. Verzorgingsstaat  maatschappelijk systeem waarin overheid zorgt voor welzijn burgers

7. Peergroup  groep van gelijken, meestal zelfde leeftijd, langdurig met elkaar optrekken

8. Doelgroep  mensen met deels dezelfde kenmerken, maar vormen niet noodzakelijk een groep,
zorg of opvang bedoelt om groepsgevoel te vergroten

Bv: jeugdhuis, voorziening

9. Waarden  oordelen die we hebben over wat goed en wenselijk is

Bv: vrijheid, gelijkheid, solidariteit, rechtvaardigheid, eerlijkheid

10. Doelen  motoren van het leven, zetten ons in beweging, bepalen wat we doen met tijd en
talenten

11. Cultuur bevat Kennis + waarden en doelen + normen en overtuigingen, Dankzij cultuur
kunnen we situatie interpreteren en betekenis aan geven

12. Multiculturele samenleving en superdiversiteit 

 Mensen en samenlevingen evolueren en verschillen
 Cultuur evolueert doorheen de geschiedenis
 Meer dan 1 cultuur

13. Identiteit  Verzameling van blijvende (deels veranderbare) kenmerken die iemand uniek maken

14. Significant other en generalised other 

 Significant other  person uit intieme omgeving, invloed op zelfbewustzijn van kind is hier
rechtstreeks via nabije fysieke persoon
 Generalised other  meer algemeen idee van de ander, zonder dat het direct aan persoon
gekoppeld is

15. Role taking  iedereen kijkt naar zichzelf ‘door de ogen van een ander’, door zich in ander te
verplaatsen

16. Determinisme 

 Determineren: bepalen
 Deterministisch: onze identiteit wordt volledig bepaald door iets buiten onszelf, er is geen
vrije keuze

17. Zero sum game (of nulsomspel)  ruil is niet altijd winst voor beide partijen, vaak is er een
winnaar en een verliezer

18. Win-win situatie (of coöperatief spel)  beiden hebben winst, situaties waar mensen inzien dat
ze gemeenschappelijke belangen hebben, samenwerken en gemeenschappelijke belangen primeren
op eigen belang

19. Traditionele autoriteit  oude manier van omgaan met organisatie, bestuur en macht,
voorrechten voor sommigen, traditionele gezagsdragers

20. Rationeel legale autoriteit  nieuwe omgang met macht, geen vriendjespolitiek

21. Bureaucratie (5 elementen!) 

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper celeste2. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,49
  • (0)
  Kopen