100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Orthopedagogische Handelingsplanning €5,49
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Orthopedagogische Handelingsplanning

 4 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting van handelingsplanning via de notities van in de les.

Voorbeeld 4 van de 31  pagina's

  • 4 januari 2023
  • 31
  • 2022/2023
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (62)
avatar-seller
maaritbaeyens
HANDELINGSPLANNEN
1. METHODISCH HANDELEN
METHODISCH HANDELEN
Methode – ‘meta hodos’ => de weg naarlangs, manier van handelen
 Handelen volgens een vaste doordachte manier om een bepaald doel te bereiken
Je probeert bewust om te gaan met kennis, inzichten en vaardigheden. Je bent bewust van de effecten en
invloeden van jouw handelen op de ander
4 KERNELEMENTEN
1. Doelgericht handelen
o gericht op ontwikkeling/handhaving van de cliënt
2. Bewust handelen
o niet louter intuïtief, ik weet waar we naar toe werken
o je vraagt je af welke invloed jouw gedrag op de ander heeft
3. Systematisch handelen
o stap voor stap handelt
o op het ritme van je cliënt
o elke stap in de richting van de gewenste verandering dient verbonden te zijn met de
voorafgaande situatie
4. Procesmatig handelen
o volgens plan
o afvragen als je in de richting van het doel werkt of eventueel moet bijsturen
Vertrek altijd vanuit een vraag van de client
- hier worden doelstellingen uit gehaald waar men samen aan kan werken
- voor elke handeling die je stelt moet je kunnen zeggen waarom je zo handelt
VISIES DIE METHODISCH HANDELEN ILLUSTREREN
Ter Horst
- POS geïntroduceerd
- De door betrokkene ervaren uitzichtloze opvoedingssituatie waarin men niet slaagt zonder getrainde
hulp van buitenaf verandering te brengen
- POS situatie vraagt om actie
Kok
- Vraagstelling vraagt om actie
- Geen kwestie van tekortkoming/afwijking bij het kind -> gaat over gehele functioneren van het kind
en de opvoedkundige actie
Broekaert
- Orthopedagogiek als handelingswetenschap -> we moeten in actie komen/aan de slag gaan
- Het handelen wordt als zinvol en doelmatig beschouwd
Besluit
- We vertrekken steeds van ons handelen met de cliënt en moeten daar ook steeds naar terugkeren.
- SAMEN handelen!!! Zo werk je aan een relatie met de cliënt
- Er is een voortdurende wisselwerking tussen theorie en handelen.
- We moeten zicht hebben op de eindbestemming en daarop kunnen we de weg afstemmen.
WERKEN MET DOELEN
DOELGROEP
Belangrijke vraag => ‘wie is de persoon die je wenst te ondersteunen, wat is zijn vraag, hoe kan je hem
het best ondersteunen?’ (intake gesprek)
Doelgroep ->
- “die mensen, die we in ons werk be-doel-en te bereiken”.
- Een groep mensen met gelijkwaardige ondersteuningsbehoeften

,JUISTE DOELEN
- Relatie -> functionele relatie
- Afstand en nabijheid -> empathie tonen maar ook de nodige afstand
- Doelgroepanalyse
o beeld verhelderen
o bepaalde handelingen passend bij de doelgroep
o zeer zinvol
- Risico => veralgemenen
o het is niet de bedoeling om mensen in een vakje te plaatsen
o elke persoon is uniek en vraagt in principe een geïndividualiseerde aanpak

DE CYCLUS VAN HET ORTHOPEDAGOGISCHE HANDELEN
Het blijft doorlopen het is een cyclus die niet stopt, we blijven het
B
EN
R Lo
P
IJSTU
A
rVctesO
-pu
d
gebruiken.
Het kan een zekere rust geven dat het nooit stopt.
- de druk valt weg
- je ziet het als een ondersteuning en niet iets dat alles
bepaalt.
SOORTEN PLANNEN -> PLANNEN
Instellingsplan/beleidsplan
- beschrijft de visie, doelstellingen
- werkwijze van de voorziening
Afdelingsplan
- gaat in op de agogische doelen en werkzaamheden die op
de afdeling plaats vinden
- om de doelen te bereiken
Individueel handelingsplan -> bedoeld voor de individuele
cliënt
Activiteitenplan
- individueel/groep
- beschrijft het aanbod, doel en werkwijze van de activiteiten
ACTIVITEITPLANNEN -> UITVOEREN
Je maakt de keuze o.b.v. de beginsituatie van de cliënt
- Om wie gaat het? Doelgroep
- Waarom vindt de activiteit/handeling plaats? Wat wil je bereiken, wat is je doel
- Wat vindt er plaats?
o Welke handelingen
o Kort/lang, veel/weinig mensen
- Hoe moet het gebeuren? Wie doet wat op welke manier
- Waar en waarmee vindt de activiteit plaats? Plaats, ruimte en middelen
- Wanneer vindt de activiteit/handeling plaats?
o Tijdstip en duur
o Noodzakelijk om de cliënt goed te informeren over de praktische kanten
Begeleidingsstijl
Autoritair Democratisch Laisser faire
Begeleider bepaalt alles Groepsbeslissingen bepalen alles Cliënt heeft veel vrijheid voor de
en begeleider helpt daarbij hulpvraag. Weinig inbreng van
de begeleider
Begeleider geeft aanwijzingen Begeleider geeft de grote lijnen De begeleider geeft geen
stap voor stap aan en de mogelijkheden om te aanwijzingen
kunnen kiezen
Begeleider verdeelt het werk Cliënt verdeelt zelf het werk en De begeleider geeft geen
taken in overleg met de taakverderling

, begeleider
Begeleider doet zelf niet mee Begeleider doet mee als De begeleider doet niet mee
‘groepslid’




EVALUEREN VAN HET ACTIVITEITEN PLAN
“Waren de stappen die gezet werden op maat, hebben ze tot het doel geleid?”
Productevaluatie
- Kijken als je het effectief bereikt hebt
- Werkdoelen
Procesevaluatie
- Alle fasen die we daarnet hebben besproken worden onder de loep genomen
- Aspecten methodisch handelen
BIJSTUREN
Conclusies trekken voor de toekomst en die dan later ook uitvoeren

, 2. HANDELINGSPLANNING BINNEN HET HV-PROCES
NAAMGEVING
Handelingsplanning is sinds jaren ’80 een centraal begrip geworden binnen de orthopedagogiek
Van handelingsplanning tot handelingsplan
- Handelingsplanning
o als proces
o Het hele cyclische proces dat ons orthopedagogisch handelen aanstuurt
- Handelingsplan
o als (neergeschreven) product
o elke fase van de handelingsplanning dat in een document is neergeschreven
o voor elke cliënt
Andere termen
- zegt iets over de focus: medisch, therapeutisch, support/ondersteuning, coaching
- Zorgplan, behandelingsplan, hulpverleningsplan, begeleidingsplan, ondersteuningsplan
- Naam van het plan geeft al weg welk doel je wilt bereiken met dat plan
DEFINITIE
DEFINITIE VAN RINK (1986)
 “Handelingsplanning is het gebeuren in de instelling waarbij functionarissen zich beraden over de
manier waarop de leefsituatie van hun cliënten verbeterd kan worden ten gevolge van hun eigen
optreden naar die cliënten toe.”
- Beklemtoond -> dynamiek, betrokkenheid, permanent karakter van het proces
- Het gebeuren
o Handelingsplanning is dynamisch = een permanent gebeuren
o Het is een cyclisch proces
- In de instelling
o Zeker ook belangrijk bij ambulante HV, niet enkel in residentiële sectoren
o we komen de ondersteuning geven die jij nodig hebt
- Functionarissen
o Over WIE wordt het handelingsplan opgesteld
o Enkel deskundigen moeten zich hiermee bezig houden
o Wie in een voorziening als ‘deskundige’ kan worden beschouwd? -> 3 modellen
o mensen die de plannen/modellen opstellen
DRIE MODELLEN
- Deskundigheidsmodel
o Opstellen van een plan -> deskundigen
o Teambegeleiders moeten het plan vertalen voor en overbrengen aan de begeleiders
- Betrokkenheidsmodel
o Opstellen plan -> begeleiders (dagelijks betrokken)
o Ervaringen van begeleiders staat centraal
o ze kunnen wel beroep doen op deskundigen
- Participatiemodel
o Opstellen plan -> samen met de cliënt en het netwerk.
o We streven er naar dat de cliënten kunnen participeren in de maatschappij = orthopedagogisch
model
o Beroep wordt gedaan op een zo breed mogelijke waaier aan theoretische invalshoeken
LEEFSITUATIE EN OP EIGEN OPTREDEN
Leefsituatie
- Gevaar -> enkel over cliënt praten, we moeten de cliënt in zijn geheel bekijken
- K-variable

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper maaritbaeyens. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,49
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd