Samenvatting
Samenvatting Basis van Psychodiagnostiek - 1e bach Toegepaste Psychologie
- Instelling
- Hogeschool West-Vlaanderen (HoWest)
Samenvatting Basis van Psychodiagnostiek 1e jaar toegepaste psychologie, helemaal volledig.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 125 pagina's
Voorbeeld 4 van de 125 pagina's
In winkelwagenVoorbeeld van de inhoud
Gypsy Rotsaert2022-2023
BASIS VAN PSYCHODIAGNOSTIEK
HOOFDSTUK 0: INTRODUCTIE
Psychodiagnostiek:
- De wetenschap die erop gericht is om op een gefundeerde manier
- Informatie van een persoon en zijn omgeving te verzamelen
- Met het oog op het nemen van verantwoorde beslissingen
Soort informatie → beantwoorden van diagnostische vragen
• Wat is er aan de hand? → onderkenning
• Wat is de verklaring? → verklaring
• Hoe kan een probleem verholpen worden? → indicatie
• Wat is de prognose? → voorspelling
• Hoe evalueert het? → evaluatie
‘Op een gefundeerde manier’ → obv psychodiagnostische methoden
1. SOORTEN PSYCHODIAGNOSTISCHE METHODEN
• Adhv nauwkeurig uitgewerkte meetinstrumenten
- Observatieschalen
- Gestructureerde interviews
- Vragenlijsten
- Psychologische tests
• Gericht bevragen
• Gerichte observatie
• Psychometrisch onderbouwd
→ Obv statistische methoden
→ Betrouwbaar, valide…
,HOOFDSTUK 1: WAT IS EEN PSYCHOLOGISCHE TEST?
Een psychologische test:
- Is een beoordelingsprocedure
- Om een psychometrisch onderbouwde maat te verschaffen
- Van één of meerdere psychologische eigenschappen
1. EEN TEST IS EEN BEOORDELINGSPROCEDURE
• In kaart brengen van menselijke eigenschappen
- Wat mensen kunnen → prestaties
- Hoe mensen zijn → gedragswijze
• Op zoek naar verschillen
- Tussen mensen → inter-individueel
Bv.: Wie is de sterkste sollicitant: X of Y?
- Binnen eenzelfde persoon: intra-individueel
Bv.: Hoe evolueert X na het volgen van een training, behandeling…?
2. EEN TEST REGISTREERT PSYCHOLOGISCHE EIGENSCHAPPEN
2.1 WAT ZIJN PSYCHOLOGISCHE EIGENSCHAPPEN?
Onderscheid tussen:
- Prestaties: wat mensen kunnen
Bv.: intelligentie, capaciteiten, geschiktheid…
- Gedragswijze: hoe mensen zijn
Bv.: persoonlijkheid, motivatie, interesse…
- Toestanden: fluctuerend
Bv.: emoties
- Trekken: stabiel
Bv.: The Big 5
2
, 2.1.1 THE BIG-5-PERSOONLIJKHEIDSTREKKEN
1. Openheid: interesse voor nieuwe ervaringen
→ Intellectuele nieuwsgierigheid, creativiteit en gevatheid
2. Nauwgezetheid: doelgericht en planmatig
→ Ordelijk, gewetensvol en efficiënt
3. Extraversie: gericht op de buitenwereld
→ Spontaan, levendig en energiek
4. Vriendelijkheid: meelevend en coöperatief ingesteld
→ Vertrouwend, inschikkelijk en begripvol
5. Emotionele stabiliteit: evenwichtig en beheerst neuroticisme
→ Rustig, onbewogen en zelfzeker
Het afleiden van hypothetische constructen ih dagelijkse leven VS in de psychodiagnostiek:
- Wetenschappelijke fundering
→ Uit betrouwbare afleidingen
→ Volgens strikte regels
- Operationaliseren (meetbaar maken)
→ Belang van een goede validiteit!
2.2 PSYCHOLOGISCHE EIGENSCHAPPEN MOETEN GEOPERATIONALISEERD WORDEN
Empirische vaststelling → hypothetisch construct
Bv.: Marie stelt meer vragen in de les dan Jantien (empirische vaststelling)
Verklaring? (hypothetisch construct)
- Marie is meer geïnteresseerd?
- Marie is meer gemotiveerd?
- Marie is meer (of net minder) intelligent?
Is Marie intelligenter dan Jantien?
Intelligentietest: rekenvraagstukken en begrippen uitleggen… → score → IQ
Bv.: Ja, scoreMarie > scoreJantien
Ja, IQMarie > IQJantien
→ Dus Marie is intelligenter dan Jantien?
Als validiteit? (meet de test wat hij beoogt te meten?)
3
, 3. EEN TEST LEVERT EEN PSYCHOMETRISCH ONDERBOUWD MEETRESULTAAT OP
3.1 DE VIJF PSYCHOMETRISCHE KWALITEITEN
1. Betrouwbaarheid
2. Standaardisatie
3. Objectiviteit vd score
4. Validiteit
5. Normering
3.1.1 BETROUWBAARHEID VS VALIDITEIT
Betrouwbaarheid: standvastigheid/herhaalbaarheid vd meting
Validiteit: Meet je wat je beoogt te meten?
• De validiteit wordt begrensd door de betrouwbaarheid
• Een valide maar niet-betrouwbare test bestaat niet
• Een goede betrouwbaarheid is noodzakelijk maar niet voldoende voor een goede validiteit
3.2 DE TESTHANDLEIDING
• Elke degelijke test beschikt over een testhandleiding
• Een goede testhandleiding bevat alle technische informatie die nodig is voor het correct
1. Afnemen
2. Scoren
3. Verwerken
4. Interpreteren
• Zou 8 elementen moeten bevatten
3.2.1 DE 8 ELEMENTEN
1. Wetenschappelijke achtergrond
→ De rationale achterliggende theorie, modellen…
2. Tekstconstructie
→ Statistische procedures
3. Scoringsprocedure
→ Bv.: de SCL-90
o Symptom-Checklist (90 items)
o Algemene klachtenlijst
o 90 klachten (items)
o 8 subschalen
▪ Gevoelens van angst
▪ Depressie
▪ Woede, irritatie
▪ Slaapproblemen
▪ Gevoelig voor kritiek van anderen…
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper gypsyrotsaert. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,19. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 62555 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen