100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
  2.  
  3. Hogeschool Windesheim (HW)
  4.  
  5. Gedrag in organisaties

Samenvatting

Samenvatting Gedrag in Organisaties (modellen)
 31 keer bekeken  12 keer verkocht
  • Vak
  • Gedrag in organisaties
  • Instelling
  • Hogeschool Windesheim (HW)
  • Boek
  • Gedrag in organisaties

Dit document omvat een bondige samenvatting van het boek gedrag in organisaties. In dit document is de focus gelegd op de modellen die je moet kennen voor de toets.

Voorbeeld 2 van de 7  pagina's

Document informatie

  • Ja
  • 10 januari 2023
  • 7
  • 2022/2023
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • hersey en blanchard
  • maslow
  • modellen
  • deal en kennedy

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

  • Samenvatting Gedrag in organisatie (gehele vak inhoud)
  • Samenvatting gedrag in organisaties - 7e druk - H1 t/m H7
  • Samenvatting Gedrag in organisaties - MOB
Alles voor dit studieboek (97)

Geschreven voor

  • Hogeschool Windesheim (HW)
  • Bedrijfskunde
  • Gedrag in organisaties
Alle documenten voor dit vak (22)

Verkoper

avatar-seller
daphnetuin

Voorbeeld van de inhoud

Modellen GIO
1 Motivatie
Intrinsiek: kwaliteit van het werk, uitdagende doelen

Extrinsiek: prestatiebeloning, cafetariasysteem

Motivatie: behoeften, situatie, betekenis

Piramide van Maslow:

1. zelfrealisatie
2. erkenning en waardering,
3. behoefte aan sociaal contact
4. veiligheid en zekerheid
5. lichamelijke behoeften

Theorie van Alderferer (ERG theorie):

1. existentiële behoeften
2. relationele behoeften
3. groeibehoeften

theorie van McClelland:

1. prestatiebehoeften
2. machtsbehoeften
3. affiliatiebehoeften

Verwachtingstheorie: Inspanning, prestatie, opbrengsten, waarde

1. inspanning-prestatieverwachting
2. prestatie-opbrengstverwachting
3. waarde van de opbrengsten

Attributietheorie: Waarom willen mensen zich inspannen?

Interne attributie vs. externe attributie

2 Groepen en samenwerken
Verschil

Groep: 1 persoon de baas, weinig feedback, begrepen willen worden (zenden), focus op individuele
doelen, kwaliteiten leden zijn onbekend en onbenut.

Team: gedeeld leiderschap, veel feedback, willen begrijpen (ontvangen), focus op gemeenschappelijk
doel, kwaliteiten leden zijn bekend en benut.

Functies groep: evolutionaire en biologische functie, psychologische functie, cognitieve functie

Fasen groepsontwikkeling: oriëntatiefase (forming), conflictfase (storming), stabilisatiefase
(norming), prestatiefase (performing). Einde.

, 3 Communicatie
Roos van Leary: gedrag is te voorspellen, sturen van gedrag door rekening te houden met wat je zegt
en hoe je het zegt.




Interventies op: inhoud, structuur, interactie, motivatie

4 Leidinggeven
Situationeel leiderschap Hersey en Blanchard

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper daphnetuin. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €0,00. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
Gratis  12x  verkocht
  • (0)
Downloaden