Samenvatting
it & recht samenvatting - H5 - De jaarlijkse vakantie
- Vak
- IT&recht
- Instelling
- UC Leuven-Limburg
it & recht samenvatting - H5 - De jaarlijkse vakantie
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
In winkelwagenVerkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Deel 2: H5 - De jaarlijkse vakantieAlgemene principes
● Duur van de vakantie: algemene principes
→ 2 KB’s (Koninklijk besluit)
1. Vakantie wordt bekeken in verhouding tot de arbeidsprestaties op het
moment van het nemen van de vakantie
→ u moet uw vakantie opnemen in het regime waarin u werkt op het
ogenblik waarop u uw vakantie opneemt
2. Vakantieduur is recht evenredig met de prestaties in het vakantiedienstjaar
● Vakantieduur voor 12 maanden arbeid:
○ 24 dagen in zesdagenweek
○ 20 dagen in vijfdagenweek
Vakantiedienstjaar = het jaar waarin u werkt en u vakantie kan opbouwen
Vakantiejaar = het jaar waarin u het vakantiedienstjaar kan opnemen ( waar u op
vakantie gaat)
Vakantieduur voor arbeiders
● Vakantieduur voor arbeiders
- Wettelijke vakantieduur van een werknemer wordt uitgedrukt in vijfdagenweek
volgens een tabel op basis van het aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen
in het vakantiedienstjaar omgezet in voltijdse dagen in de vijfdagenweek
(factor “A”)
In berekening gaat men van 5-dagen week voltijds uit (38uur)
, Arbeidsongeschiktheid door ongeval of beroepsziekte of ongeval → deze
dagen worden meegerekend en gelijkgesteld aan aantal gewerkte dagen
Berekening factor “A” volgens de formule:
A = A’ x 5/R x Q/S
A’ = het aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen in het werkelijke arbeidsregime
R = het aantal werkdagen per week in dat regime
Q/S de tewerkstellingsbreuk van dat regime
bv:
6-dagenstelsel halftijds → andere berekening
A’ = 330 dagen gewerkt en gelijkgestelde dagen
R = 6 dagen
Q/S = 19 uur / 38 uur → halftijds
=> 330 x ⅚ x 19/38 = 137,5 → 138
→ 138 gelijkgestelde dagen tegen over een voltijds 5-dagen werkregime
(omzetting formule om tabel te kunnen aflezen)
→ kijk tabel → 11 dagen vakantie zou de man hebben met 5 dagen voltijds
→ maar je wil weten voor een 6-dagenweek halftijds
=> 11 x 6/5 x 19/38 = 26 dagen
→ werkt meer dagen met minder uren maar verspreid → daarom kom je
meer dagen uit) ZIE BLAD MEER
VOORBEELDEN
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper marlenebraem. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 73314 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen