100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Wetgeving Samenvatting €3,49   In winkelwagen

Samenvatting

Wetgeving Samenvatting

 4 keer bekeken  0 keer verkocht

Heb je nodig in het 6de middelbaar Jeugd-en Gehandicaptenzorg als je het vak wetgeving krijgt.

Voorbeeld 2 van de 9  pagina's

  • 30 januari 2023
  • 9
  • 2022/2023
  • Samenvatting
  • Middelbare school
  • 3e graad
  • Wetgeving
  • 5
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
priscajochmans
Hoofdstuk 1: Arbeidscontract en arbeidsreglement
 Arbeidscontract
 Wnr je met je werkgever afspraken maakt over de taken die je moet doen en wat je
zal verdienen -> arbeidsovereenkomst of arbeidscontract
 Zoveel mogelijk dingen op papier zetten -> bewijsmiddel
 Afspraken worden ondertekend door jezelf en de werkgever
 Geen contract -> automatisch een overeenkomst van onbepaalde duur
1.1 Inhoud van het arbeidscontract
 Naam en adres van de werkgever/nemer
 Datum indiensttreding
 Plaats tewerkstelling
 Omschrijving werk
 …
1.2 Soorten arbeidsovereenkomsten
 Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur: begin maar geen einddatum
 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur: duidelijk afgebakend met begin- en
einddatum, word schriftelijk afgesloten en ten laatste op datum indiensttreding
vastgelegd
 Arbeidsovereenkomst voor een duidelijk omschreven werk: contract op bepaalde
opdracht uit te voeren waarna het automatisch afloopt
 Vervangingsovereenkomst: je wordt aangenomen om een andere werknemer
tijdens zijn afwezigheid te vervangen
 Interimcontract, voor uitzendarbeid: niet in dienst genomen door het bedrijf waar
je werkt maar wel door het uitzendkantoor
 Startbaanovereenkomst: elke jongeren minder dan 26j die ingeschreven is als
werkzoekende kan aan de slag in een startbaan, kansen van jongeren op
arbeidsmarkt wordt vergroot, werkgever heeft soms recht vermindering van
bepaalde sociale zekerheidsbijdragen
 Arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid: exacte deeltijdse arbeidsregeling en
werkrooster


 Arbeidsreglement
 Van toepassing op alle werknemers binnen het bedrijf
 Elke voorziening of organisatie heeft een eigen arbeidsreglement
 Info over de werkplaats
 Verzekeringen en fondsen
 Adressen
 Algemene bepalingen

, Hoofdstuk 2: Wedde, anciënniteit, weddesupplementen en
afhoudingen
1. Wedde
1.1 Bezoldigingen volgens weddebarema
= loon
1.2 Indexering van de weddebarema's
 Loon zal regelmatig verhogen of verlagen


2. Anciënniteit
 Weddeanciënniteit: in het begin om het jaar en daarna om de twee jaar een
verhoging wordt toegekend op de wedde. Er wordt geen rekening gehouden tussen
deeltijdse en voltijdse prestaties voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
 Dienstanciënniteit: relevante beroepservaring de vereist os voor bepaalde
bevorderingen. Het gaat om een 'pakket' ervaring en dus worden deeltijdse
prestaties niet als gelijkwaardig beschouwd. Begint ook te tellen vanaf de
beginleeftijd, niet iedereen houdt hier rekening mee en kijken alleen naar de
effectief gepresteerde prestaties


3. Supplementen
3.1 Haard- of standplaatstoelage
= is een bijkomende jaarlijkse toelage die maandelijks wordt uitbetaald
 Haardtoelage: om dit te krijgen moet je een verklaring op erewoord over je familiale
situatie geven
- als je gehuwd bent
- als je samenwoont
- als je alleen woont en voor een of meerdere kids in je gezin kinderbijslag ontvangt
 De partner met het laagste loon krijgt de haardtoelage terwijl de andere partner de
standplaatstoelage krijgt.
 Niet iedereen krijgt het volledige bedrag, hoe dichter je jaarwedde bij de
maxjaarwedde hoe kleiner je toelage zal zijn, als je deeltijds werkt wordt dit
verminderd

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper priscajochmans. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 80364 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,49
  • (0)
  Kopen