100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Onderzoeksverslag Sociale Psychologie Universiteit Utrecht (8.0) €5,47
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Universiteit Utrecht (UU)
  4.  
  5. Sociale Psychologie (200300157)

Overig

Onderzoeksverslag Sociale Psychologie Universiteit Utrecht (8.0)
 0 keer verkocht
  • Vak
  • Sociale Psychologie (200300157)
  • Instelling
  • Universiteit Utrecht (UU)

Onderzoeksverslag over institutionele discriminatie en impliciete attitudes voor de cursus Sociale Psychologie () aan de Universiteit van Utrecht. Behaalde cijfer is een 8.0.

Voorbeeld 3 van de 21  pagina's

Document informatie

  • 5 februari 2023
  • 21
  • 2022/2023
  • Overig
  • Onbekend

Onderwerpen

  • impliciete attitudes
  • stereotypen
  • vooroordelen
  • discriminatie
  • racisme
  • implicit association test
  • reactietijden
  • institutionele discriminatie

Geschreven voor

  • Universiteit Utrecht (UU)
  • Psychologie
  • Sociale Psychologie (200300157)
Alle documenten voor dit vak (95)

Verkoper

avatar-seller
klaskevanes

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

De Rol van Impliciete Attitudes van Nederlandse Studenten in Institutionele

Discriminatie: Bevindingen uit een Implicit Association Test


Sociale Psychologie (200300157)


16 januari 2023




1

,Samenvatting


Institutionele discriminatie is een actueel onderwerp dat veel aandacht krijgt in de

samenleving en een aanblijvend probleem is. Institutionele discriminatie wordt mede

veroorzaakt door interne attitudes die mensen hebben en het gedrag dat ze hierdoor uiten. In

dit onderzoek worden impliciete attitudes gemeten en wordt het effect ervan gebruikt als een

verklaring voor institutionele discriminatie. Door middel van de IAT-test worden de

impliciete attitudes van eerstejaars psychologiestudenten tussen gekleurde en witte gezichten

getest. Uit dit experiment is een significant IAT-effect gemeten van 50.032 (M =50.032 en

SD = 115.088), t(550) = 10.205, p < .001. Deze uitkomst betekent dat het voor de studenten

gemiddeld 50 milliseconden langer duurde om positieve associaties te maken op afbeeldingen

van gekleurde mensen dan op afbeeldingen van witte mensen.


Sleutelwoorden: Institutionele discriminatie | Impliciete attitudes | Implicit Association Test




2

, Inleiding


Naar aanleiding van de recentelijke Black Lives Matter (BLM) opmars, een internationale

anti-racisme beweging die ontstaan is als reactie op politiegeweld tegen Afro-Amerikanen in

de Verenigde Staten, is de aandacht voor discriminatie wereldwijd toegenomen (Francis &

Wright-Rigueur, 2021). Ook in Nederland heeft de BLM-beweging protest tegen

discriminatie aangewakkerd (Francis & Wright-Rigueur, 2021). Hoewel de meest duidelijke

vormen van discriminatie tegenwoordig verboden zijn in Nederland, kan discriminerend

gedrag zich ook uiten op subtielere manieren die moeilijk te documenteren zijn (Aronson et

al., 2021). Zo hebben sollicitanten met een migratieachtergrond in Nederland 30 procent

minder kans om benaderd te worden naar aanleiding van een sollicitatie dan sollicitanten met

een Nederlandse achtergrond (Veen, 2019). Dit is een voorbeeld van institutionele

discriminatie, wat wijst op institutionele beleidsmaatregelen en praktijken die bijdragen aan

de systematische achterstelling van leden van minderheidsgroepen (Fibbi et al., 2021).

Institutionele discriminatie vindt voornamelijk onbewust en onopzettelijk plaats aan de hand

van patronen die ingesleten zijn in verschillende instituties binnen onze samenleving.

Institutionele discriminatie beperkt zich niet tot het politiesysteem en de arbeidsmarkt, maar

betreft ook andere instituties zoals het onderwijs- en rechtssysteem, maar ook meer abstracte

constructen zoals tradities (Fibbi et al., 2021).


Ervaringen met institutionele discriminatie hebben negatieve gevolgen voor mensen

en de samenleving (Ministerie van Justitie en Veiligheid, 2022). Zo kan het resulteren in een

vernederd en onveilig gevoel bij de gediscrimineerde, vergroot het de stigmatisering van

verschillende bevolkingsgroepen, vormt het een inbreuk op de vrije uitoefening van

mensenrechten, en creëert het wantrouwen in instituties en de rechtsstaat (Ministerie van

Justitie en Veiligheid, 2022).


3

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper klaskevanes. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,47. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64670 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

CCMA NHA EXAM Pactice Questions With ANSWERS GRADED A+ (2023/2024)

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Test Bank Pathology- Chapter 34 Exam Test Guide Questions and Answers

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

HESI RN EXIT EXAM QUESTIONS AND ANSWERS LATEST UPDATE FOR 2022 20223

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NUR 2115 Exam 1: Pharmacology Questions with Complete Solutions

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

FL statutes, Rules and Regulations Exam With Complete Solutions

Overig ·

(0)

BIO250L Lab 1 Introduction to Science FALL 2023 Straighterline

Tentamen (uitwerkingen) ·

(1)

TMC EXAM TEST BANK 2022-2023 WITH RATIONALE COMPLETE SOLUTION.

Voordeelbundel ·

(0)

Onderzoek in de gezondheidszorg + diagnostiek en fitheid testen

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

interacting with Deaf and Hard of Hearing BPOC Questions and Answers

€5,47
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd