Samenvatting
Samenvatting smvt socialezekerheidsrecht, gegeven door Yves Werbrouck
- Instelling
- Hogeschool West-Vlaanderen (HoWest)
alle lessen socialezekerheidsrecht, gegeven door Yves Werbrouck
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 45 pagina's
Voorbeeld 4 van de 45 pagina's
In winkelwagen
Voorbeeld van de inhoud
SocialezekerheidsrechtInhoud
Hoofdstuk 1: Socialezekerheidsrecht................................................................................................................6
1.1 Sociale zekerheid en sociale bijstand......................................................................................................6
1.2 Enkele kenmerken van de traditionele sociale zekerheid.......................................................................6
1.2.1 Solidariteit........................................................................................................................................6
1.2.2 Verplicht karakter............................................................................................................................6
1.3 Stelsels van sociale zekerheid.................................................................................................................7
1.4 Structuur van de sociale zekerheid.........................................................................................................7
1.5 Onderwerping aan de sociale zekerheid voor werknemers (niet kennen)..............................................8
1.5.1 Algemeen.........................................................................................................................................8
1.5.2 Territoriaal toepassingsgebied.........................................................................................................8
1.5.3 Personeel toepassingsgebied...........................................................................................................8
1.6 Het loon waarop de bijdragen worden geïnd..........................................................................................8
1.6.1 Het loonbegrip.................................................................................................................................8
1.7 Financiering van de sociale zekerheid door loontrekkenden..................................................................9
1.7.1 Werkgevers en werknemers............................................................................................................9
1.8 Verplichtingen van de werkgever...........................................................................................................9
1.8.1 Verplichtingen..................................................................................................................................9
1.8.2 Sancties (niet kennen)....................................................................................................................10
1.9 Kruispuntbank van de sociale zekerheid...............................................................................................10
1.9.1 Algemeen.......................................................................................................................................10
1.9.2 Organisatie.....................................................................................................................................10
1.9.3 Gegevensbescherming...................................................................................................................11
1.9.4 Recht op informatie en rechtzetting..............................................................................................11
1.10 Handvest van de sociaal verzekerde...................................................................................................11
Hoofdstuk 2: Ziekte- en invaliditeitsverzekering.............................................................................................12
2.1 Geneeskundige verzorging....................................................................................................................12
2.1.1 Wie heeft het recht op terugbetaling voor geneeskundige verzorging?........................................12
2.1.2 Algemene toekennings- of verzekerbaarheidsvoorwaarden.........................................................12
2.1.4 Welke gezondheidszorgen worden terugbetaald?........................................................................13
2.1.5 Bedrag van de tussenkomst: hoeveel wordt terugbetaald?..........................................................13
2.1.6 Hoe worden de terugbetalingstarieven vastgesteld?....................................................................14
2.1.7 Hoe is de tussenkomst geregeld?..................................................................................................15
2.1.8 Maximumfactuur (MAF)................................................................................................................16
1
, 2.1.9 Verjaring........................................................................................................................................16
2.2 Arbeidsongeschiktheid en moederschap..............................................................................................16
2.2.1 Toekenningsvoorwaarden.............................................................................................................16
2.2.2 Bedrag van de arbeidsongeschiktheids- en invaliditeitsuitkeringen..............................................17
2.2.3 Bedrag van de moederschapsuitkering..........................................................................................18
2.2.4 Begeleide arbeidshervatting tijdens de arbeidsongeschiktheid.....................................................19
Hoofdstuk 3: Professionele risico’s.................................................................................................................20
3.1 Op wie is de Arbeidsongevallenwet van toepassing.............................................................................20
3.2 Het arbeidsongeval...............................................................................................................................20
3.2.1 Begrip.............................................................................................................................................20
3.2.2 Elementen van het begrip arbeidsongeval.....................................................................................20
Begrip en kenmerken.....................................................................................................................................20
Plotse gebeurtenis en de gewone dagtaak.....................................................................................................21
Bewijs van de plotse gebeurtenis...................................................................................................................21
Algemeen........................................................................................................................................................21
Tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.......................................................................................21
Door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst: het wettelijk vermoeden..............................21
Ongevallen tijdens de (middag)pauze............................................................................................................22
Ongevallen bij telewerk / thuiswerk...............................................................................................................22
3.3 Arbeidswegongeval...............................................................................................................................22
3.3.1 Begrip.............................................................................................................................................22
3.3.2 De arbeidsweg...............................................................................................................................22
3.3.3 Begin- en eindpunt van de arbeidsweg..........................................................................................23
3.3.4 Arbeidswegongeval en telewerk / thuiswerk.................................................................................23
3.4 Fout van het slachtoffer........................................................................................................................23
3.5 Vergoeding van schade.........................................................................................................................23
3.5.1 Medische en aanverwante kosten.................................................................................................23
3.5.2 Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid..................................................................................23
Tijdelijke arbeidsongeschiktheid.....................................................................................................................24
Blijvende arbeidsongeschiktheid....................................................................................................................24
3.5.3 Uitkeringen bij dodelijk arbeidsongeval.........................................................................................25
3.6 Aangifte en procedure..........................................................................................................................26
3.7 Burgerlijke aansprakelijkheid................................................................................................................26
3.7.1 Voorrang van de Arbeidsongevallenwet op gemeen recht............................................................26
3.7.2 Burgerlijke immuniteit...................................................................................................................26
3.7 Op wie is de beroepsziektewet van toepassing?..................................................................................27
3.8 Wat is een beroepsziekte?....................................................................................................................27
2
, 3.8.1 Erkenning van een beroepsziekte via het lijstensysteem...............................................................27
3.8.2 Erkenning van een beroepsziekte via het open systeem...............................................................27
3.8.3 Beroepsrisico.................................................................................................................................27
3.9 Preventie voor vergoeding in de Beroepsziektewet.............................................................................28
3.9.1 Medische en aanverwante kosten.................................................................................................28
3.9.2 Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid..................................................................................28
3.9.3 Tijdelijke arbeidsongeschiktheid....................................................................................................28
3.9.4 Blijvende arbeidsongeschiktheid...................................................................................................28
3.9.5 Uitkeringen bij overlijden...............................................................................................................28
3.10 Burgerlijke aansprakelijkheid..............................................................................................................28
3.11 Procedure en aangifte van beroepsziekten.........................................................................................28
Hoofdstuk 4: Werkloosheid en Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag (SWT)....................................29
4.1 Administratieve organisatie..................................................................................................................29
4.1.1 Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA)....................................................................................29
4.1.2 Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB).......................................29
4.1.3 Uitbetalingsinstellingen.................................................................................................................29
4.2 Werkloosheidsuitkeringen voor voltijds werklozen..............................................................................29
4.2.1 Algemeen.......................................................................................................................................29
4.2.2 Toelaatbaarheidsvoorwaarden......................................................................................................29
4.2.3 Toekenningsvoorwaarden.............................................................................................................30
1. Het verlaten van een passende dienstbetrekking zonder wettige reden (4-52 weken)..............................31
2. Ontslag dat het redelijke gevolg is van een foutieve houding van de werknemer (4-26 weken)................31
3. Weigering van een passende dienstbetrekking (4-52 weken)....................................................................31
4. Het zonder voldoende rechtvaardiging niet aanmelden bij een werkgever of VDAB. (4-52 weken)..........31
5. Weigering, stopzetting of het doen mislukken van individueel actieplan (4-52 weken).............................31
6. Weigering in te gaan op of meewerken aan een outplacementaanbod of weigeren de werkgever die geen
outplacement aanbiedt, in gebreke te stellen (4-52 weken)..........................................................................31
4.2.4 Bedrag van de werkloosheidsuitkering..........................................................................................32
4.3 Tijdelijke werkloosheid.........................................................................................................................33
4.3.1 Begrip.............................................................................................................................................33
4.3.2 Regeling.........................................................................................................................................33
4.3.3 Soorten..........................................................................................................................................33
4.4 Uitsluitingen..........................................................................................................................................35
4.4.1 Uitsluitingen...................................................................................................................................35
4.4.2 Administratieve sancties................................................................................................................35
4.4.3 Strafsancties...................................................................................................................................35
4.5 Van ‘brugpensioen’ naar ‘SWT’.............................................................................................................35
3
, Hoofdstuk 5: pensioenen en aanvullende pensioenen...................................................................................36
5.1 Inleiding................................................................................................................................................36
5.1.1 Pensioenstelsels.............................................................................................................................36
5.1.2 Pensioenpijlers...............................................................................................................................36
5.1.3 Pensioensystemen.........................................................................................................................36
5.1.4 Organisatie.....................................................................................................................................36
5.2 Het rustpensioen voor werknemers.....................................................................................................37
5.2.1 Algemeen.......................................................................................................................................37
5.2.2 Voorwaarden.................................................................................................................................37
5.2.3 Omvang van het pensioen – berekening........................................................................................37
5.2.4 De pensioenaanvraag....................................................................................................................38
5.2.5 De pensioenbeslissing (niet kennen)..............................................................................................38
5.2.6 De betaling (niet kennen)..............................................................................................................38
5.2.7 Stopzetting (niet kennen)...............................................................................................................39
5.2.8 Verjaring (niet kennen)..................................................................................................................39
5.2.9 Beroep (niet kennen).....................................................................................................................39
5.3 Het overlevingspensioen voor werknemers.........................................................................................39
5.3.1 Algemeen.......................................................................................................................................39
5.3.2 Voorwaarden om gerechtigd te zijn op overlevingspensioen........................................................39
5.3.3 Omvang van het overlevingspensioen (niet kennen).....................................................................40
5.3.4 De overgangsuitkering...................................................................................................................40
5.3.5 Indexering en herwaardering.........................................................................................................40
5.3.6 Cumulatie met andere prestaties..................................................................................................40
5.3.7 Aanvraag en ingangsdatum van het overlevingspensioen.............................................................40
Hoofdstuk 6: Het Groeipakket........................................................................................................................41
6.1 Wat zit er in het Groeipakket?..............................................................................................................41
6.2 Wat elk kind krijgt.................................................................................................................................41
6.3 Groeipakket op maat van het kind........................................................................................................42
6.3.1 Student of schoolverlater..............................................................................................................42
6.3.2 Weeskinderen................................................................................................................................43
6.3.3 Kind met zorgnoden.......................................................................................................................43
Hoofdstuk 7: jaarlijkse vakantie......................................................................................................................44
7.1 Algemene principes..............................................................................................................................44
7.2 De vakantieduur...................................................................................................................................44
7.2.1 Voor arbeiders...............................................................................................................................44
7.2.2 Voor bedienden.............................................................................................................................44
7.3 Met arbeid gelijkgestelde dagen...........................................................................................................44
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper febebruggeman. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53249 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen