100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Summary People Management: Skills Labs €3,49   In winkelwagen

Samenvatting

Summary People Management: Skills Labs

 8 keer bekeken  0 keer verkocht

This is a summary of the content given in the skills labs of the course People Management. It's based on the PowerPoint and class notes. I passed this exam first try.

Voorbeeld 2 van de 6  pagina's

  • 6 februari 2023
  • 6
  • 2022/2023
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (7)
avatar-seller
JanaErtryckx
SKILLS LAB 2: THE JOB AD
WHAT SHOULD BE ON THERE

AIDA:

• Attention
• Interest
• Desire
• Action

What needs to be on a job ad

1) Job title
2) (level/specifics of role, location)
3) Company description
4) Job description
5) Requirements
6) Offer
7) Contact details/how to apply

JOB TITLE

• Clear for target group
• No company language
• Subtitle: more info
− Level
− Department
− Specialization

COMPANY DESCRIPTION

• Who, what, where
• Company culture = brand
• Why do you have job opening?
 Different characteristics can attract different people

JOB DESCRIPTION

• Realistic job preview
• Most important tasks
• Key responsibilities
• Situate job:
− Teamwork
− Reports to
− Supervises
− Administrative support
• Other

, REQUIREMENTS

• Objective, clear criteria
• Competencies, attitude, personality skills
• Meaningful terms
• Don’t discriminate
• Need to have vs nice to have

OFFER

• Compensation
• Benefits
• Type of contract
• But:
− Work environment
− Growth opportunities
− Autonomy, responsibility, teamwork and other attractive job characteristics
− Training
− Possibility to travel
− Anything that makes company attractive

CONTACT DETAILS

• Contact details
• How to respond/apply
• Mention application deadline
• What’s selection procedure like, date of selection procedure, …
• Indicate if you offer accommodation for applicants
 Make it inviting for applicants to take action

IMPORTANT THINGS TO CHECK

• All relevant info mentioned
• Realistic job preview?
• Targeted
• Professionalism
• Anti-discrimination
• Lay-out: brand
 Does it convey organizational culture + employer brand?

TIPS

• Structure advertisement
• Write active voice (you and we)
• Try engage reader:
− Use questions
− Don’t copy-past formal language from job description

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper JanaErtryckx. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,49
  • (0)
  Kopen