Samenvatting van hoofdstuk 1 leerboek hrm 4e druk. De samenvatting omvat alle belangrijke materie en alle begrippen. De begrippen worden dik gedrukt aangegeven, gevolgd door de beschrijving. Ook zijn alle tabellen en illustraties overgenomen in de samenvatting.
Voorbeeld perfecte layout NCOI module HRM en kwaliteitsmanagement 2024
Oefentoets Leerboek HRM (7e druk) – 9789001749781
Alles voor dit studieboek (95)
Geschreven voor
NHL Stenden Hogeschool (NHL)
Ad Human Resource Management
HRM
Alle documenten voor dit vak (3)
Verkoper
Volgen
sarinahoekstra
Voorbeeld van de inhoud
Samenvatting leerboek HRM
Albert Kampermann & Frits Kluijtmans | 4 e druk
, Inhoudsopgave
1. Human Resource management: Wat is het en waar dient het toe?...................................................3
1.1 Definitie en doelen van HRM........................................................................................................3
1.1.1 Doelen van HRM....................................................................................................................3
1.2 Niveaus van HRM..........................................................................................................................3
1.2.1 HRM aan de basis: operationeel HRM...................................................................................4
1.2.2 Koers bepalen: Strategische regulering.................................................................................5
1.2.3 Inrichten van de organisatie: organisatorisch of tactisch HR- beleid.....................................5
1.2.4 HRM en maatschappij: institutionele regulering...................................................................6
1.3 Wat is een goed HR-beleid? HRM vanuit verschillende perspectieven.........................................7
1.4 Verschillen in organisaties en human resources..........................................................................8
1.4.1 Verschillen tussen organisaties..............................................................................................8
1.4.2 Verschillen tussen medewerkers (human resources)............................................................9
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sarinahoekstra. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
