Samenvatting
Samenvatting 'Personeelsmanagement nader becijferd' voor HR-accounting
- Vak
- Instelling
- Boek
Complete samenvatting van het boek 'Personeelsmanagement nader becijferd' van Karin Potting. Gemaakt voor het vak HR-accounting.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 30 pagina's
Voorbeeld 3 van de 30 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Meer samenvattingen voor studieboek
-
Leerdoelen uitgewerkt accouting (HRMACC20V1) OP2
-
Samenvatting Personeelsmanagement nader becijferd
-
Samenvatting Personeelsmanagement nader becijferd, ISBN: 9789046905258 Bedrijfseconomie
2 beoordelingen
Door: yrabeusen22 • 5 maanden geleden
Door: ckromodjojo • 7 maanden geleden
Verkoper
Volgen
APdeBaedts
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Personeelsmanagement nader becijferdSamenvatting
Anne-Pauline de Baedts
,Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 4
Kennisvragen........................................................................................................................................................4
Hoofdstuk 1................................................................................................................................................... 5
1.1 Inleiding..........................................................................................................................................................5
1.2 Het verdienmodel van een organisatie..........................................................................................................5
1.3 Prestaties van een vitale organisatie.............................................................................................................5
1.4 Verdient een organisatie genoeg?.................................................................................................................5
1.5 De financiële risico’s in kaart gebracht..........................................................................................................6
1.6 Hoe duurzaam is een organisatie?.................................................................................................................6
Kennisvragen........................................................................................................................................................7
Hoofstuk 2..................................................................................................................................................... 8
2.1 Inleiding..........................................................................................................................................................8
2.2 Groeistrategieën.............................................................................................................................................8
2.3 Beperken financiële risico’s............................................................................................................................8
2.4 De arbeidskosten............................................................................................................................................9
2.5 Strategieën om kostenstijging personeel te beïnvloeden............................................................................10
2.6 Conclusie.......................................................................................................................................................11
Kennisvragen......................................................................................................................................................11
Hoofdstuk 3................................................................................................................................................. 12
3.1 Inleiding........................................................................................................................................................12
3.2 Waarom kiezen managers voor een overname?.........................................................................................12
3.3 De efficiency verbetert niet..........................................................................................................................12
3.4 Benchmarken...............................................................................................................................................13
3.5 De benchmarking voltooid: wat nu?............................................................................................................13
3.6 Conclusie.......................................................................................................................................................14
Kennisvragen......................................................................................................................................................14
Hoofdstuk 4................................................................................................................................................. 16
4.1 Inleiding........................................................................................................................................................16
4.2 businesscase.................................................................................................................................................16
4.3 Valkuilen bij de beoordeling van een businesscase......................................................................................16
4.4 Kostenbegroting van groepsoutplacement..................................................................................................17
4.5 Conclusie.......................................................................................................................................................17
Hoofdstuk 5................................................................................................................................................. 18
5.1 Inleiding........................................................................................................................................................18
, 5.2 De waarde van het personeel becijferd........................................................................................................18
5.3 Evaluatie HR-interventies met behulp van kengetallen...............................................................................18
5.4 De kost gaat voor de baat uit?.....................................................................................................................19
5.5 Verzuimbeleid...............................................................................................................................................19
Kennisvragen......................................................................................................................................................21
Hoofdstuk 6................................................................................................................................................. 22
6.1 Inleiding........................................................................................................................................................22
6.2 Een afdelingsbudget als managementtool..................................................................................................22
6.3 Management by objectives..........................................................................................................................23
6.4 De afdelingsbegroting op basis van taakstellende uren..............................................................................23
6.5 De dekking van de kosten van de HRM-afdeling.........................................................................................23
6.6 Welke prijs moeten de interne klanten betalen?.........................................................................................24
6.7 Conclusie.......................................................................................................................................................25
Kennisvragen......................................................................................................................................................25
Hoofdstuk 7................................................................................................................................................. 27
7.1 Inleiding........................................................................................................................................................27
7.2 Het jaarverslag als financiële informatiebron..............................................................................................27
7.3 De balans......................................................................................................................................................27
7.4 De winst-en-verliesrekening.........................................................................................................................28
7.5 De rentabiliteit.............................................................................................................................................29
7.6 Conclusie.......................................................................................................................................................29
Kennisvragen......................................................................................................................................................29
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper APdeBaedts. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 79373 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen