100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Psychodiagnostisch werken 1 €6,49   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Psychodiagnostisch werken 1

 11 keer bekeken  0 keer verkocht

Een samenvatting van de hoorcolleges van het vak psychodiagnostisch werken 1

Voorbeeld 4 van de 40  pagina's

  • 21 februari 2023
  • 40
  • 2020/2021
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (17)
avatar-seller
lorevancauwenbergh
1. Wat is een psychologische test?
 Definitie psychologische test = een beoordelingsprocedure die ontworpen is om een
psychometrisch onderbouwde maat van een of meer psychologische eigenschappen te
verschaffen.

 Definitie psychodiagnostiek = op een systematische en wetenschappelijke onderbouwde
wijze informatie verzamelen over personen.
o Middelen voor diagnostiek:
 Testen (bv opdrachten, vragenlijsten)
 Gestructureerd/klinisch interview
 Observatie
 Betrekken van achtergrondinformatie, dossierstudie
o Doel psychodiagnostiek:
 Beschrijven,
 Classificeren,
 Voorspellen en
 Verklaren van gedrag


1.1 Een test is een beoordelingsprocedure.
 Een test is het in kaart brengen van menselijke eigenschappen door middel van:
o Wat mensen kunnen (prestaties)
o Hoe mensen zijn (gedragswijze)
 En door verschillen te zoeken:
o Inter-individueel = hoe mensen onderling van elkaar verschillen inzake
psychologische eigenschappen
o Intra-individueel = in hoeverre een individu evolueert inzake een psychologische
eigenschap binnen een bepaalde tijd



1.2 Een test registreert psychologische eigenschappen.
1.2.1 Wat zijn psychologische eigenschappen?
 Onderscheid tussen:
o Prestaties (intelligentie, capaciteiten, geschiktheid,…)
o Gedragswijze (persoonlijkheid, motivatie, interesse,…)
 Toestanden (veranderen in de tijd, bv emoties)
 Trekken (liggen vast)

 Psychologische eigenschappen zijn niet rechtstreeks waarneembaar
o Daarom zijn het hypothetische constructen

,1.2.2 Psychologische eigenschappen moeten geoperationaliseerd worden.
 Hypothetische constructen = gegevens die onrechtstreeks afgeleid worden uit het zichtbare
gedrag
o Dit zijn de psychologische eigenschappen
o Bv: Noor is meer geïnteresseerd, gemotiveerd,..

 Empirische vaststelling = gebaseerd op waarnemingen
o Bv: Noor stelt meer vragen dan Jan

 Eigenschappen zijn wetenschappelijk gefundeerd (evidence-based)
o Dat betekent dat ze volgens strikte regels afgeleid werden uit betrouwbare bronnen

 Definitie operationaliseren = meetbaar maken van eigenschappen
o Belang van een goede validiteit
 = in hoeverre meet het instrument wat we ermee beogen te meten?



1.3 Een test levert een psychometrisch onderbouwd meetresultaat op.
1.3.1 Psychometrische kwaliteiten.
 De 5 psychometrische kwaliteiten
o Betrouwbaarheid
 Moet op elk moment hetzelfde resultaat opleveren (herhaalbaarheid)

o Standaardisatie
 De weging moet min of meer in dezelfde omstandigheden gebeuren d.m.v.
strikte richtlijnen die lek individu moet volgen

o Objectiviteit
 Duidelijkheid hoe antwoorden op een test in testscores kunnen worden
omgezet, die door iedereen eenvoudig te interpreteren zijn

o Validiteit
 In welke mate meet de test wat hij moet meten (geldigheid)

o Normering
 Eenheden die je gebruikt moeten voor iedereen dezelfde betekenis hebben
(aanwezigheid van een zinvolle vergelijkingsgroep)


! Validiteit wordt begrensd door betrouwbaarheid !

! validiteit is afhankelijk van de betrouwbaarheid want is een noodzakelijke maar geen voldoende
voorwaarde !

,1.3.2 De psychometrische kwaliteiten worden beschreven in een testhandleiding.
 Een goede test beschikt over een testhandleiding. Deze bevat technische informatie nodig
voor het:
o Afnemen
o Scoren
o Interpreteren
o Verwerken

 Deze handleiding bevat 8 elementen:




 VB: SCL-90
o = symptom - checklist – 90
 Algemene klachtenlijst
 90 mogelijke klachten
 8 subschalen
 Elke schaal vertegenwoordigt 1 specifieke klacht

, 1.4 Andere kenmerken van een test.
1.4.1 Reikwijdte.
 Het aantal te meten psychologische eigenschappen

 Diversiteit aan mensen voor wie de test geschikt is


1.4.2 Aanvaardbaarheid.
 In hoeverre vindt de client/test kandidaat de test acceptabel?
 Dit hangt vaak af van de indruksvaliditeit (face validity)
o = wat lijkt de test te meten

 Soms belangrijk dat mensen op voorhand niet weten wat de bedoeling van de test is
o Faking good = anders of beter voordoen dan ze in werkelijkheid zijn
o Faking bad/malingeren = minder gunstig voordoen dan werkelijkheid


1.4.3 Onpartijdigheid.
 Heeft te maken met faire diagnostiek
o Een test is partijdig wanneer bepaalde groepen mensen (bv: gender, etniciteit,..)
items systematisch anders gaan beoordelen hoewel het achterliggende niveau
hetzelfde is

 Partijdigheid kan gebeuren door:
o Minder vertrouwen in de testsituatie
o Geen passende normen
o Item- of vraagpartijdigheid (bv wat betekent ‘kerstmis’?)


1.4.4 Praktische aspecten.
 Afweging tussen de kosten en baten:
o Kosten:
 Kostprijs test
 Training voor de testleider
 Afname scoring: testformulieren met copyright

o Baten:
 In korte tijd veel info
 Info die moeilijk met andere methoden te verkrijgen is

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lorevancauwenbergh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49
  • (0)
  Kopen