College aantekeningen
kennis clips agogiek periode 1 social work
- Vak
- Instelling
- Boek
uitwerkingen alle kennisclips van het vak agogiek periode 1
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Meer samenvattingen voor studieboek
-
Oefentoets Voor de Verandering Brinkman - hele boek behandeld 7e druk 2021 - 76 vragen en antwoorden
-
Voor de verandering, Joep Brinkman, Samenvatting boek
-
Samenvatting Boek: Voor de verandering (Joep Brinkman)
1 beoordeling
Door: larsbh14 • 9 maanden geleden
Verkoper
Volgen
soumiabouria
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Agogiek1 kennisclips aantekeningenPlanning
Week 1 Kennismaking agogiek Hoofdstuk 1
Week 2 Wat verandering stimuleert Hoofdstuk 2 en 3
en wat verandering in de
weg kan zitten
Week 3 Het procesmatige karakter Hoofdstuk 4 + artikel het
van verandering huis + artikel nabuurs
Week 4 Theorieën over verandering Hoofdstuk 5
1
Week 5 - -
Week 6 Theorieën over verandering Vervolg hoofdstuk 5
2 + artikel hiemstra en dijkstra
Week 7 Methodisch en Hoofdstuk 6
professioneel werken deel 1
(het agogisch proces)
Week 8 Methodisch en Hoofdstuk 6
professioneel werken deel2
(interactioneel werken)
, Agogiek1 kennisclips aantekeningen
Week 1 kennismaking agogiek
Veranderen, kenmerken en definitie van agogie, agogische beroepen en velden:
Mensen veranderen, door de jaren heen groeien menen op, ze veranderen in uiterlijk en qua
persoonlijkheid. Soms is het belangrijk dat iemand met je meedenkt en je ondersteunt, daar
hebben we het over bij de agogiek. Veranderen gaat over de wijze waarop men kan helpen,
begeleiden of beïnvloeden bij hun verandering. Er is sprake van professionele beïnvloeding.
Mensen moeten het door de verandering op de een of andere manier beter krijgen. Ook is
er bij agogiek een verschil tussen de nieuwe en de oude situatie. De verandering speelt zich
af in het sociale domein. Het veranderen kan een bewust en onbewust proces zijn.
Agogiek is de leer van eenzijdige, systematische, doelgerichte beroepsmatige beïnvloeding.
De directe voorwaarden van agogie zijn:
- Psychosociale verandering
- Gewenst
- Beïnvloeding vindt beroepsmatig plaats
- Is doelgericht, systematisch, bewust, vrijwillig, niet wederzijds
- (jong)volwassene
Beroepen waarin agogisch werk centraal staat zijn bijvoorbeeld sociaal werker,
maatschappelijke werker, ervaringsdeskundige etc.
Beroepen die een agogisch aspect in zich dragen zijn bijvoorbeeld verpleegkundige, arts,
leraar etc.
Psychosociaal veranderen op verschillende niveaus, verandering nader bekeken:
Psychosociaal veranderen kan op verschillende niveaus, zo kan je bijvoorbeeld op
individueel niveau veranderen maar ook in groepen/organisaties/grotere
samenlevingsverbanden. Dit verdelen we op in drie niveaus:
- Micro: cliënt/kleine groep
- Meso: organisatie/kleine samenlevingsverbanden (buurt)
- Macro: bijvoorbeeld de maatschappij/grote samenlevingsverbanden.
Er zijn twee manieren van verandering die je kunt onderscheiden. Je kunt een oud kenmerk
vervangen of iets toevoegen. Bij vervangen kun je denken aan het programma super nanny
waarbij de ouders worden vervangen door super nanny die met de ouders een ander
opvoedstijl bedenken; vervangen van de oude opvoedstijl. Bij toevoegen kan je denken aan
bijvoorbeeld een sociale vaardigheidstraining. Een kind heet bepaalde vaardigheden nog niet
en die worden hier aangeleerd of te wel toegevoegd.
Bij agogisch werk ben je veel meer procesgericht bezig dan productgericht. Het gaat dus om
het proces naar de gewenste situatie toe. Het gaat om de manier waarop de cliënt de
verandering eigen maakt. Daar speelt acceptatie een hele belangrijke rol bij. Je kunt denken
aan de video van jaap bressen, die door een auto ongeluk in een rolstoel leeft. In het begin is
er veel weerstand om te accepteren, maar zodra die acceptatie er is kan hij vooruit met zijn
leven. Zolang er geen acceptatie is kan dat belemmerend werken voor het proces.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper soumiabouria. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75632 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen