Samenvatting volledig management 1ste jaar bedrijfsmanagement artevelde
Testvragen uit boek Management T&MD
Alles voor dit studieboek (30)
Geschreven voor
IVA Driebergen (IVA)
Innovation Business Management
Bedrijfsmanagement
Alle documenten voor dit vak (1)
Verkoper
Volgen
User260
Voorbeeld van de inhoud
Samenvatting
Bedrijfsmanage
1-1-2023
mentH1, H2 en
H3
HBO 1
,Inhoud
Hoofdstuk 1............................................................................................................................................3
Wat doet de manager.........................................................................................................................3
Functionele benadering..................................................................................................................3
Mintzberg.......................................................................................................................................3
Vaardighedenbenadering...............................................................................................................4
Hoe de taak van de manager verandert.............................................................................................4
Wat is een organisatie........................................................................................................................5
Waarom management bestuderen....................................................................................................5
Hoofdstuk 2............................................................................................................................................5
De historische achtergrond van management....................................................................................5
Scientific management.......................................................................................................................6
Algemeen bureaucratische organisatietheorie...................................................................................6
Bureaucratie.......................................................................................................................................7
De kwantitatieve aanpak van management.......................................................................................7
Gedragsbenadering............................................................................................................................7
De systeembenadering.....................................................................................................................10
Gevolgen van de systeembenadering...........................................................................................10
De contingentiebenadering..............................................................................................................10
Het concurrerende-waardenmodel van Quinn.................................................................................11
Het rationeel-doelmodel..................................................................................................................11
Het intern-procesmodel...................................................................................................................12
Het human-relationsmodel..............................................................................................................12
Het open-systemmodel....................................................................................................................12
Management 2.0..............................................................................................................................13
Hoofdstuk 3..........................................................................................................................................13
Organisatiecultuur............................................................................................................................13
Hoe werknemers zich een cultuur eigen maken...............................................................................14
Hoe cultuur managers beïnvloedt....................................................................................................15
Sterke versus zwakke culturen.........................................................................................................15
Voordelen van een sterke cultuur................................................................................................16
Organisatiecultuurkwesties..............................................................................................................16
De invloed van de manager: onbeperkte macht of symbolische macht?.........................................17
, De speelruimte van de manager wordt ingeperkt............................................................................17
Managen in een wereldwijde omgeving...........................................................................................17
Mondiaal management en culturen.................................................................................................18
De zes dimensies van Hofstede........................................................................................................18
Mondiaal management en turbulentie.............................................................................................18
Mondiaal management en turbulentie.............................................................................................19
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper User260. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,33. Je zit daarna nergens aan vast.