Methode van bedrijfsonderzoek
Week 1 herhaling vorig jaar
Het bedrijfsprobleem
• Kan als werkelijke situatie anders is dan gewenste is
• Kan ook zo zijn dat er geen probleem is maar wel dat het verbeterd kan worden
Bedrijfsprobleem moet:
• Uitvoerbaar
- Afgebakend
- Uitgedrukt in variabele
- Kan je data verkrijgen -> bestaand of nieuw
• Relevant zijn
- Praktisch relevantie
Wie heeft er baat bij het probleem dat word opgelost
-managers -> van 1 bedrijf of van hele industrie of meerdere industrien
-Eindgebruikers(consumenten, investeerders)
-Beleidsmakers (overheden)
- Academisch relevantie
-nieuw topic -> er is nog geen onderzoek naar gedaan
-Nieuwe context-> er is eerder onderzoek gedaan maar niet in deze context
-intergreren van versnipperd bestaand onderzoek -> relatief belang van de eerdere
onderzoeken is onbekend
-verzoenen van tegenstrijdige resultaten -> uitleggen door moderator te introduceren
Kenmerken varaibele
• Moet varieren
- Vb verschillende tijdstippen voor eenzelfde persoon
• Moet meetbaar zijn
• Moet concreet zijn
Vb kleur is geen variabele, kleur (rood, blauw, geel) wel -> het moet duidelijk te vergelijken zijn
1
,Probleemstelling komt hier uit voort
Een goede probleemstelling
• Geformuleerd in termen van
Variabele en relaties
• Openvraag
• Helder/ondubbelzinnig
Daaruit onderzoekvragen
• Moeten gezamenlijk probleemstelling beantwoorden
• Eerst theoretisch dan praktisch
• Helder en ondubbel zinnig
Theoretische onderzoekvragen
• Contextuele vraag -> alleen als de context om
uitleg vraagt
• Conceptuealisatievraag -> gaat om verduidelijk
van variabele
• Relaties vragen -> welke variabele, hoe word…
Praktische onderzoek vragen
• Relatievragen -> wat is de relatieve sterkte van relatie
• Implicatievraag -> open vraag -> hoe kunnen managers de resultaten van studie implenteren
Theoretisch kader
• Definities variabele
- Gebaseerd op zorgvuldige literatuur
- Voorbeelden zijn geen vervaging voor een academische definitie
- Wat als er veel verschillende definities bestaan in de literatuur ->
• Conceptuele model -> dient aan te sluiten op probleemstelling
• hypothese
2
,Rollen van variabele
zie vorig jaar iom
Volledig vs partiele mediatie
Quasi vs pure moderatie
Hypothese
• Een statement over de verwachte samenhang tussen twee of meer variable
- -> kan over relatie of verschil -> hangt af van continue(kan toe of afnemen vb kinderen)
of categorisch(kan varieren op verschillende niveaus/categorien -> vb geslacht maar niet
echt niveau verschil)
Continue kan je categorisch maken andersom niet
• Wat omvat goede hypothese ->
3
, - gebaseerd op theorie ,
- meetbaar,
- ondubbelzinnig
hypothese
Directionele vs non directionele hypothese
Formulering directionele hypothese
Onderbouwing hypothese
• gebaseerd op literatuur
• geef concrete argumenten voor jou onderzoek
• beordeel of de literatuur wel van toepassing is in jouw context
vb niet omdat auteur x dat zegt
4
Week 1 herhaling vorig jaar
Het bedrijfsprobleem
• Kan als werkelijke situatie anders is dan gewenste is
• Kan ook zo zijn dat er geen probleem is maar wel dat het verbeterd kan worden
Bedrijfsprobleem moet:
• Uitvoerbaar
- Afgebakend
- Uitgedrukt in variabele
- Kan je data verkrijgen -> bestaand of nieuw
• Relevant zijn
- Praktisch relevantie
Wie heeft er baat bij het probleem dat word opgelost
-managers -> van 1 bedrijf of van hele industrie of meerdere industrien
-Eindgebruikers(consumenten, investeerders)
-Beleidsmakers (overheden)
- Academisch relevantie
-nieuw topic -> er is nog geen onderzoek naar gedaan
-Nieuwe context-> er is eerder onderzoek gedaan maar niet in deze context
-intergreren van versnipperd bestaand onderzoek -> relatief belang van de eerdere
onderzoeken is onbekend
-verzoenen van tegenstrijdige resultaten -> uitleggen door moderator te introduceren
Kenmerken varaibele
• Moet varieren
- Vb verschillende tijdstippen voor eenzelfde persoon
• Moet meetbaar zijn
• Moet concreet zijn
Vb kleur is geen variabele, kleur (rood, blauw, geel) wel -> het moet duidelijk te vergelijken zijn
1
,Probleemstelling komt hier uit voort
Een goede probleemstelling
• Geformuleerd in termen van
Variabele en relaties
• Openvraag
• Helder/ondubbelzinnig
Daaruit onderzoekvragen
• Moeten gezamenlijk probleemstelling beantwoorden
• Eerst theoretisch dan praktisch
• Helder en ondubbel zinnig
Theoretische onderzoekvragen
• Contextuele vraag -> alleen als de context om
uitleg vraagt
• Conceptuealisatievraag -> gaat om verduidelijk
van variabele
• Relaties vragen -> welke variabele, hoe word…
Praktische onderzoek vragen
• Relatievragen -> wat is de relatieve sterkte van relatie
• Implicatievraag -> open vraag -> hoe kunnen managers de resultaten van studie implenteren
Theoretisch kader
• Definities variabele
- Gebaseerd op zorgvuldige literatuur
- Voorbeelden zijn geen vervaging voor een academische definitie
- Wat als er veel verschillende definities bestaan in de literatuur ->
• Conceptuele model -> dient aan te sluiten op probleemstelling
• hypothese
2
,Rollen van variabele
zie vorig jaar iom
Volledig vs partiele mediatie
Quasi vs pure moderatie
Hypothese
• Een statement over de verwachte samenhang tussen twee of meer variable
- -> kan over relatie of verschil -> hangt af van continue(kan toe of afnemen vb kinderen)
of categorisch(kan varieren op verschillende niveaus/categorien -> vb geslacht maar niet
echt niveau verschil)
Continue kan je categorisch maken andersom niet
• Wat omvat goede hypothese ->
3
, - gebaseerd op theorie ,
- meetbaar,
- ondubbelzinnig
hypothese
Directionele vs non directionele hypothese
Formulering directionele hypothese
Onderbouwing hypothese
• gebaseerd op literatuur
• geef concrete argumenten voor jou onderzoek
• beordeel of de literatuur wel van toepassing is in jouw context
vb niet omdat auteur x dat zegt
4
