Samenvatting
Samenvatting Groepsdynamica
- Vak
- Groepsdynamica
- Instelling
- Hogeschool Gent (HoGent)
Samenvatting van alle hoofdstukken.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 29 pagina's
Voorbeeld 3 van de 29 pagina's
In winkelwagenVerkoper
VolgenVoorbeeld van de inhoud
GroepsdynamicaHoofdstuk 1: groepen en teams
Wat is een groep?
Losse verzameling ipv groep
= verschillende individuen die zich op hetzelfde moment op dezelfde
plaats bevinden maar die geen eenheid vormen of een bepaalde
overeenkomst vertonen.
Essentiële kenmerken om van een groep te kunnen spreken
Een doel
Groep is een verzameling mensen die gezamenlijk een bepaald doel
willen bereiken
Mensen worden lid van een groep omdat ze beseffen dat ze zo meer
kans hebben om een doel te bereiken dan als individu
Een onderlinge afhankelijkheid
Legt nadruk op het afhankelijk zijn van elkaar
Bij bepaalde gebeurtenis beïnvloedt deze niet alleen een individu
maar de gehele groep
Interactie
Groep is een verzameling individuen die directe contacten met
elkaar onderhouden
Accent ligt op de interactie die aanwezig moet zijn tussen de
groepsleden
Een sociale eenheid
Groep is een sociale eenheid die uit 2 of meer personen bestaat die
zichzelf als lid van een groep beschouwen
Pas spreken van een groep als de individuen zichzelf zien als deel
van die groep
Wederzijdse beïnvloeding
Groep is een verzameling individuen die elkaar beïnvloeden
Zonder wederzijdse beïnvloeding kan je niet van een groep spreken
Normen en rollen
Groep is een verzameling individuen van wie de interacties door een
aantal normen en rollen gestructureerd worden
Die rollen en normen kunnen schriftelijk of mondeling vastgelegd
worden
,Voorbeelden van groepen: hooligans, studentenclubs,…
-> Conformiteit = de mate waarin groepsleden zich aanpassen aan de
geldende groepsnormen
-> Uniformiteit = een groep verwijst naar het met elkaar in
overeenstemming zijn, de eenheid of samenhang
Wat is een team?
Volgens Kozlowski & Ilgen
-> Team = twee of meer individuen waartussen er sociale interactie is en
die een of meer gemeenschappelijke doelen hebben. Personen die
afhankelijk zijn van elkaar en iedereen heeft zijn eigen toegewezen rol of
functie. -> gaan niet in op de wederzijdse beïnvloeding en sociale eenheid
-> Verschil tussen een groep en een team is dat een team heeft geleerd
zich te verbinden: samen te werken aan een bepaald doel
Een groep wordt een team als…
Het teambelang voor het eigen belang staat
Er cohesie is
Iedereen bijdraagt aan het gezamenlijk doel
Er een goede samenwerking is
Iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt
Iedereen elkaar waardeert
De communicatie op een goede manier verloopt
Successen een gezamenlijk resultaat zijn
Een team volgens Stevens
Twee of meer leden met onderlinge afhankelijkheid
Team bestaat uit verschillende teamleden
Team functioneert altijd is een ruimer werkverband
Teamleden zijn op elkaar aangewezen om hun taak te kunnen
uitvoeren omdat de taak de individuele mogelijkheden te boven gaat
Een taak vervullen
Men is taakafhankelijk van elkaar
Taakafhankelijkheid is de mate waarin een teamlid informatie,
materialen en ondersteuning nodig heeft en daarvoor afhankelijk is
van andere teamleden om zijn werk effectief te kunnen uitvoeren
Een gezamenlijk doel
Samenwerking is geen doel maar middel: doel = welzijn van de
cliënt
, In functie van dit doel pogen de leden onderling de
verantwoordelijkheden en taken te verdelen, de nodige plannen en
afspraken te maken en te komen tot resultaten
Het organisatorisch verband
Team functioneert altijd binnen de visie en missie van de
organisatie, regelgevingen en procedures
Team en organisatie beïnvloeden elkaar wederzijds
Een team heeft gedeelde waarden en normen
Zorgen voor een zekere gelijkheid in opvattingen, doelstellingen en
gedragingen die het mogelijk maken om beslissingen te nemen
vanuit wederzijds begrip
Wat zijn veerkrachtige teams?
Geef aandacht aan wat leeft in het team = stem af en maak contact
Ga op zoek naar wat je nodig hebt, vraag hulp en advies = wees een
goed bezoeker
Stimuleer ontmoeting en dialoog = wees een goed gastheer
Wat is groepsdynamica?
= richt zich op het vergroten van inzicht in het functioneren van groepen
+ men kijkt naar het gedrag van groepsleden binnen groepen
-> Volgens Johnson&Johnson kijkt men naar:
Gedrag van groepsleden binnen groepen
Ontwikkeling van groepen
Interacties tussen groepsleden, andere groepen en organisaties
Structuur van groepen
Drie actoren
-> waar je rekening mee moet houden als je groep cliënten begeleidt:
De groep = de cliënten, leeftijd? Mogelijkheden? Ondersteuningsnoden?
Onderlinge verhoudingen? Waarden en normen?
Je team = met de verschillende rollen die er in je team zijn, verschillende
persoonlijkheden, mate van werkervaring, stijl van communiceren
Jezelf = met je kennis en vaardigheden om in te spelen op een
groepsdynamiek, waarden en normen die je gedrag sturen, je eigen
voorkeurstijlen op vlak van communicatie
Nadruk op 2 niveaus (Remmerswaal)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lauravanhoutte. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen