Samenvatting

Samenvatting Re-integratie in de arbeidsmarkt

0 keer verkocht

Vak
Arbeidsgerichte Revalidatie

Instelling
Arteveldehogeschool (Artevelde)

re-integratie in de arbeidsmarkt

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 7 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 12 april 2023
Aantal pagina's 7
Geschreven in 2021/2022
Type Samenvatting

€6,29

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

2 vormen van jobcoaching:

1. Jobcoach
- Werken in vlaanderen
- Behoefte aan ondersteuning in job
- 1 jaar of minder in huidige jon

- 6 maand begeleiding
o Inwerken
o Juiste werkhouding
o Functioneren binnen werkhouding
o Communicatie

2. Gespecialiseerde jobcoach
- Werken in vlaanderen
- Gezondheidsproblemen/arbeidsbeperking  ondersteuning
- Geen beperking en tijd, focus ligt wel op 6 maand begeleiding

Fasen van gespecialiseerde jobcoaching

1. Kennismaking
o Noden en behoeften in kaart brengen
o Intake werknemer
o Intake leidinggevende en of HR
o Gesprek werknemer + leidinggevende/HR
2. Opmaak plan
o Thema’s
o Wie neemt dit op zich
o Duurtijd begeleiding
3. Uitvoering plan
o Individuele gesprekken
4. Afsluiting
o Afsluitend gesprek
o Eindverslag

Mensen die uitvallen zo snel mogelijk
terug aan het werk – rol van de
arbeidsarts

De arbeidsarts:

- Eigen initiatief: op elk moment
tijdens de ziekte ( vanaf dag 1 )
- Initiatief werkgever/
arbeidsarts: na 4 maanden of
na ontvangst van attest
definitieve ongeschiktheid voor
overeengekomen werk via
behandelende arts

, Gradaties van werkonbekwaamheid

A. Werk op termijn hervatten (met aanpassing van arbeidspost)
In staat om in tussentijd aangepast of ander werk uit te voeren
 Werkgever moet plan opmaken en heeft daarvoor 55 werkdagen
 BTOM, loopbaanbegeleiding, jobcoaching, opleiding op vraag van werkgever
B. Werk op termijn hervatten (met aanpassing van arbeidspost)
NIET in staat om in tussentijd aangepast werk of ander werk uit te voeren
 Werknemer blijft arbeidsongeschikt tot de functie weer kan worden opgenomen
 BOTM, loopbaanbegeleiding
C. Definitief ongeschikt om werk te hervatten
In staat om aangepast werk of ander werk uit te voeren
 Werkgever moet plan opmaken en heeft daarvoor1 jaar ( beroep: binnen 7 werkdagen)
 Alle VDAB diensteverlening (kwetsbare werkzoekende)
D. Definitief ongeschikt om werk te hervatten
NIET in staat om aangepast of ander werk uit te voeren
 Ontslag medische overmacht (beroep: binnen 7 werkdagen). Werkgever moet outplacement ter
waarde van 1800€
 Alle VDAB diensteverlening (kwetsbare werkzoekende)
E. Niet opportuun om re-integratie te starten wegens medische redenen
 Arbeidsarts plant een nieuw consult om te herevalueren
 Stappen naar werk niet opportuun

Dienstverlening VDAB na re-integratieadvies

Outplacement:

- (2019) bij beëindiging van arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht
o Onafhankelijk van wie de RIT heeft aangevraagd
o Niet van toepassing als WN zich beroept op medische overmacht of wanneer in onderling
overleg
o Niet bij CAO met gelijkwaardige begeleiding
- Door weg schriftelijk binnen 15 dagen
o Twv 1800 €
o Op maat van betrokkene werknemer
o Voldoen aan zelfde kwaliteitseisen als bij gewoon ontslag
- Wn 4 weken de tijd om (schriftelijk) in te stemmen met het aanbod
o Wn mag ook weiger en kiezen voor ander aanbod
- Begeleiding minstens 30u gedurende 3 maand vanaf instemming

De werkgever

- RIT: spontaan vs officieel
- Bij advies A en C: re-integratieplan
o In overleg met werknemer en arbeidsarts
o Omschrijven redelijke aanpassingen werkpost
o Omschrijven aangepast werk

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.