Hoofdstuk 7: Welzijn en Inclusie – Gastles van Vicky Van Bellingen .....................................................3
1. Wat is Mediarte?.........................................................................................................................3
2. De taak van de gastspreker .........................................................................................................3
3. Inclusie en diversiteit ..................................................................................................................3
3.1. Stereotypering......................................................................................................................3
3.2. Vooroordelen .......................................................................................................................4
3.2.1. Wat?..............................................................................................................................4
3.2.2. Gevolgen .......................................................................................................................4
3.2.3. Discriminatiewetgeving..................................................................................................4
3.3. Diversiteit .............................................................................................................................4
3.4. Inclusie .................................................................................................................................5
3.5. Equity ...................................................................................................................................5
3.6. Intersectionaliteit (Kimberlé Ccrenshaw) ..............................................................................5
3.7. Theory of Capital (Bourdieu) .................................................................................................5
4. Genderongelijkheid in de Vlaamse filmindustrie ..........................................................................5
4.1. Gender en werken in de mediasector ...................................................................................5
4.2. Jobsegregatie in de filmsector door de toepassing van genderrollen.....................................6
4.3. Meer vrouwen on top betekent meer vrouwen in de hele filmindustrie ...............................6
4.4. Cijfers van de EU...................................................................................................................6
4.5. Cijfers van Vlaanderen ..........................................................................................................7
4.5.1. Schets ............................................................................................................................7
4.5.2. Resultaten .....................................................................................................................7
5. Welzijn op het werk ....................................................................................................................8
5.1. Wettelijk kader .....................................................................................................................8
5.2. De mediasensor enquête ......................................................................................................8
5.2.1. Wat?..............................................................................................................................8
5.2.2. Het Job Demands – Resources Model ............................................................................8
5.2.3. Resultaten uit 2019-2022 ...............................................................................................9
A) Werkbeleving in 2019 ......................................................................................................9
B) Werkbeleving in 2022 ......................................................................................................9
C) Verklaringen resultaten ................................................................................................. 10
D) Wat nu? ........................................................................................................................ 10
5.3. Hoge herstelnood – Groot risico op een burn-out ............................................................... 10
5.4. Grensoverschrijdend gedrag ............................................................................................... 11
5.4.1. Nieuw actieplan ........................................................................................................... 11
5.4.2. Wat is grensoverschrijdend gedrag? ............................................................................ 11
, 2
5.4.3. Statistieken.................................................................................................................. 11
5.4.4. Vlaggensysteem ........................................................................................................... 11
A) Wat? ............................................................................................................................. 11
B) Voorbeeld ..................................................................................................................... 12
6. Wat kan Mediarte doen voor jou? ............................................................................................. 12
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper marsepein. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.