100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Management in the Healthcare Sector_Samenvatting €9,99   In winkelwagen

Samenvatting

Management in the Healthcare Sector_Samenvatting

 112 keer bekeken  6 keer verkocht

Samenvatting van het vak management in the Healthcare Sector van de richting biomedische wetenschappen 1e master.

Laatste update van het document: 1 jaar geleden

Voorbeeld 4 van de 38  pagina's

  • 13 mei 2023
  • 15 mei 2023
  • 38
  • 2022/2023
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (5)
avatar-seller
klinischeBMWer
Samenvatting management



Introduction
C What is management?
Example: Harvesting potatoes
More people à more potatoes, BUT you can run out of resources
So, one person starts to coordinate to improve the limited resources that we have.

Management as paradox:
The fact that you do not participate in the production process, increases the efficiency of the
production process!

Old definition of management: ‘to spread manure’.

Value of management

Management = in essence coordination / resource allocation.
Organizational innovation: more/better coordination




Terminology / Semantics

For-profit Not-for-profit
Non-governmental Private sector, Commercial sector Plural sector, Civil society, Social profit
Governmental Public sector



1

,Relevance of non-profit sector: size, work that is does (healthcare, education, arts, environment, …).

Conclusion

WHY do people work together instead of alone? WHY create organizations?
à To achieve ends none of us could achieve alone
à If not, it is simpler, cheaper, more flexible to work individually

WHY do we need ‘management’?
à Because people that work together need coordination.

WHY do we need healthcare management?
à To reduce growth in healthcare costs to sustainable levels.




2

,Chapter 1
C WHY do people work together/create organizations?
- To make money
- To achieve ends none of us could achieve alone.
If not, simpler, cheaper, more flexible to work alone.

C WHY does an organization exist?
Evolving solution:

If the solution is better than the old one, people will pay for it. (vb. stofzuiger)
BUT when the problem is gone, people don’t want the solution anymore, their needs changed, the
added value is gone. (vb. vers fruit vit. C)

Can we ‘calculate’ value?

B2B (Business to Business) products: easier, very rational
à Time, labor or materials saved

B2C (Business to Customer) services: less easy
à Exception: where squeezing out ‘the middle man’ = Het begrip verwijst naar een situatie waarin een
bedrijf of organisatie rechtstreeks zaken gaat doen met de eindklant of consument, zonder de
tussenkomst van een tussenpersoon of distributeur. Hierdoor wordt de 'middleman' uit het proces
geëlimineerd en wordt de keten tussen producent en consument verkort.

3 Elements of a company that will determine the costs:

- Time for labor
- Materials
- Investments

In general, the more intangible/subjective the value, the more it is individual.
à Defined customer by customer
à Not defined by the producer


Objective of management: ‘Create value for customers’

à Implies that organizations are means to an end. (= organisaties of bedrijven zijn slechts een middel
om een bepaald doel te bereiken, en niet het doel op zichzelf)
- External focus on customer
- Differentiates organizations from groups that focus on well-being of members

à Only one test of a job well-done: client satisfaction
- Not the inputs nor the processes
- Examples of failures:
bv. Sometimes the company will produce a fantastic product, but for which there is no customer.




3

, bv. Hydrogen cars: te vervuilend om waterstof te maken dus nog niet veel klanten voor te vinden,
ook omdat je nog geen tankstations met waterstof vindt & heel duur.

à One of management’s chief responsibilities is to remember the external orientation and remind
others about it.

Waarom deden andere automerken vroeger niet hetzelfde als wat Tesla deed? à Te conservatief

Different midsets for value

Terminology illustrates a historical shift:

From managing inputs (resources that go into work: manhours, investments, materials)
To managing outputs (results or performance)

4 phases: Manufacturing – Marketing – Shareholder – Value chain

1. Manufacturing mindset

Value seen as efficiency (Bv. How many products can u produce for a $100?)

à Challenge: increase productivity
à Goal: make more things, more cheaply (pursuit of ‘best practice’, efficiency as science)

Makes sense when demand is (by far) greater than the supply.
à Make product affordable, creates new markets.
à ‘Make and Sell’ – paradigm (bv. Ford Model T)
Het Make-and-Sell paradigma is een productie- en verkoopmodel waarbij een organisatie vnl gericht
is op het produceren en verkopen van producten die al ontwikkeld zijn, in plaats van het proactief
inspelen op de behoeften & wensen van klanten. Dit model wordt vooral gebruikt in massaproductie.

Mixed reputation:
- Bad: synonymous with deskilling/dehumanization
- Good: cause of prosperity/ living standards

Main limitation: focus only on efficiency
= not wrong but narrowly defined & implies giant factories



2. Marketing mindset

• Taylorism based on assumptions:

Het omvat het systematisch analyseren van taken, het verdelen van arbeid in kleine en gespecialiseerde
taken, het standaardiseren van werkmethoden en het trainen van werknemers om deze methoden te
volgen.




4

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper klinischeBMWer. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67866 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€9,99  6x  verkocht
  • (0)
  Kopen