College aantekeningen
Lesnota's vennootschapsrecht
- Instelling
- Vrije Universiteit Brussel (VUB)
Lesnota's vennootschapsrecht: zowel colleges als powerpoint in één document verwerkt.
[Meer zien]Voorbeeld 10 van de 275 pagina's
Voorbeeld 10 van de 275 pagina's
In winkelwagen
Voorbeeld van de inhoud
LESNOTA’S VENNOOTSCHAPSRECHT 2021Inhoudsopgave
TOPIC 1: VENNOOTSCHAPSRECHT 2020...............................................................................8
1. PLAN...............................................................................................................................8
2. ONS VENNOOTSCHAPSRECHT MISTE AANTREKKINGSKRACHT.........................................8
2.1. Hoe kan dat?.........................................................................................................................8
2.2. Wat was er mis?.....................................................................................................................8
2.3. Hoe was dat gekomen?........................................................................................................10
2.4. Waarom moet ons vennootschapsrecht aantrekkelijk zijn?..................................................12
2.5. Dubbele insteek....................................................................................................................13
3. DE REMEDIE VAN PROFESSOR GEENS............................................................................14
4. DE VOORSTELLEN VAN HET BCV....................................................................................14
5. HET ONTWERP DAT LEIDDE TOT HET WVV....................................................................15
6. KRACHTLIJNEN VAN HET WVV.......................................................................................15
7. STRUCTUUR VAN HET WVV...........................................................................................20
8. OVERGANGSRECHT.......................................................................................................20
9. WVV.............................................................................................................................22
9.1. Algemene bepalingen (BOEKEN 1 EN 2)................................................................................22
9.2. DE PERSONENVENNOOTSCHAPPEN (BOEK 4).......................................................................24
9.3. DE BESLOTEN VENNOOTSCHAP (BV) (BOEK 5)......................................................................24
9.4. DE COÖPERATIEVE VENNOOTSCHAP (CV) (BOEK 6)..............................................................25
9.5. DE NAAMLOZE VENNOOTSCHAP (NV) (BOEK 7)....................................................................25
9.6. DE ERKENDE VENNOOTSCHAPPEN (BOEK 8).........................................................................26
9.7. NOBODY IS PERFECT…..........................................................................................................26
TOPIC 2: DE VENNOOTSCHAP IN ONDERNEMINGSLANDSCHAP.........................................27
1. PLAN.............................................................................................................................27
2. VENNOOTSCHAP ALS JURIDISCH KADER VAN DE ONDERNEMING..................................27
2.1. Onderscheid tussen “vennootschap” en “onderneming”......................................................27
2.2. Waarom een onderneming in vennootschapsvorm uitoefenen?..........................................29
3. SAMENVATTENDE TABELLEN MET DE EVOLUTIE VAN DE RECHTSVORMEN VAN DE
ACTIEVE ONDERNEMINGEN..............................................................................................32
3.1. Vennootschapslandschap na inwerkingtreding WVV............................................................33
4. BRONNEN VAN HET VENNOOTSCHAPSRECHT................................................................34
4.1. De typologie van de diverse vennootschapsvormen: de basisindelingen..............................35
1
, 4.1.1. Vennootschappen met of zonder rechtspersoonlijkheid....................................................................36
4.1.2. Vennootschappen met of zonder beperking van aansprakelijkheid...................................................37
4.1.3. Personen- en intuïtu pecuniae vennootschappen..............................................................................39
4.1.4. “Kapitalistische vennootschap” en “sociale onderneming”................................................................41
4.1.5. “Besloten” vennootschappen en “open” vennootschappen..............................................................44
4.1.6. Vennootschappen in “groeps”verband...............................................................................................45
4.1.7. Vennootschappen van publiek recht...................................................................................................46
4.1.8. Europese vennootschappen................................................................................................................46
4.2. Typologie van de diverse vennootschapsvormen.................................................................47
TOPIC 3: DE VENNOOTSCHAP IN ONDERNEMINGSLANDSCHAP.........................................49
1. PLAN.............................................................................................................................49
2. BIJZONDERHEDEN VAN DE VENNOOTSCHAP.................................................................50
3. OPEENVOLGENDE DEFINITIES VAN DE VENNOOTSCHAP................................................51
4. NIEUWE DEFINITIE........................................................................................................53
4.1. Nieuwe definitie van de “vennootschap onder het WVV......................................................53
5. GELDIGHEIDSVEREISTEN VAN DE VENNOOTSCHAP........................................................56
5.1. Algemene geldigheidsvereisten van de vennootschap..........................................................56
5.2. Bijzondere geldigheidsvereisten van de vennootschap........................................................57
5.2.1. Voorwerp en oorzaak..........................................................................................................................58
5.2.1.1. Bijzondere geldigheidsvereisten deelnemingsverbintenis.....................................................58
5.2.1.2. Bijzondere geldigheidsvereisten van de vennootschap zelf...................................................62
5.2.2. Pluraliteit en vermogen.......................................................................................................................63
5.2.3. Affectio societaties en ius fraternitatis................................................................................................65
5.2.4. Delen in winst en verlies......................................................................................................................67
5.3. Winstuitkering als summa divisio in het rechtspersonenrecht..............................................69
TOPIC 4: DE VENNOOTSCHAP IN ONDERNEMINGSLANDSCHAP.........................................70
1. PLAN.............................................................................................................................70
2. HET “GEMEEN VENNOOTSCHAPSRECHT”.......................................................................71
3. DE VENNOOTSCHAP RECHTSTHEORETISCH BEKEKEN.....................................................71
4. PERSONENVENNOOTSCHAPPEN....................................................................................74
4.1. De maatschap.......................................................................................................................74
4.1.1. definitie en kenmerken........................................................................................................................74
4.1.2. Het aandeel van de vennoten in de maatschap..................................................................................80
4.1.3. De maatschap: bestuur en vertegenwoordiging.................................................................................83
4.1.4. De maatschap: beslissingen van de vennoten verenigd in vergadering.............................................87
4.1.5. De maatschap: het vennootschapsvermogen en de rechten van de schuldeisers.............................88
4.1.6. Het einde van de maatschap...............................................................................................................90
4.1.7. De maatschap met rechtspersoonlijkheid: VOF en CommV...............................................................94
TOPIC 5: OPRICHTING VAN VENNOOTSCHAP- RECHTSPERSONEN......................................96
1. PLAN.............................................................................................................................96
2. VENNOOTSCHAP MET RECHTSPERSOONLIJKHEID..........................................................96
3. OPRICHTERS EN GEWONE INSCRIJVERS.........................................................................97
2
,4. VERTEGENWOORDIGING BIJ OPRICHTING...................................................................100
5. DE OPRICHTINGSAKTE EN HAAR BEKENDMAKING.......................................................101
5.1. Notarieel of onderhands.....................................................................................................101
5.2. Verplichte vermeldingen....................................................................................................101
5.3. Sancties bij miskenning van vereiste vorm van de oprichtingsakte of van de regels inzake
verplichte vermeldingen............................................................................................................102
5.4. Bekendmaking van de oprichtingsakte...............................................................................102
5.5. Gevolgen van de bekendmaking.........................................................................................104
5.6. Vergelijkbare neerleggingsformaliteiten.............................................................................106
6. VORMING VAN EIGEN VERMOGEN OF KAPITAAL.........................................................107
6.1. Definitie inbreng.................................................................................................................108
6.2. Inbreng in geld....................................................................................................................109
6.3. Inbreng in natura................................................................................................................110
6.4. Inbreng in nijverheid...........................................................................................................114
6.5. Quasi-inbreng.....................................................................................................................115
6.6. Kapitaal..............................................................................................................................117
6.7. Financieel plan....................................................................................................................119
7. RECHTSHANDELINGEN NAMENS DE VENNOOTSCHAP IN OPRICHTING.........................120
8. SANCTIES BIJ MISKENNING VAN OPRICHTINGSVEREISTEN...........................................122
8.1. Sancties bij miskenning van de oprichtingsvereisten: nietigverklaring van de vennootschap
..................................................................................................................................................123
8.2. Sancties bij miskenning van de oprichtingsvereisten: de oprichtersaansprakelijkheid........127
TOPIC 6: BESTUUR VAN NV, BV EN CV.............................................................................132
1. PLAN...........................................................................................................................132
2. OVERZICHT VAN DE BESTUURSORGANEN: DE NV........................................................132
3. OVERZICHT VAN DE BESTUURSORGANEN: DE BV EN DE CV.........................................133
4. CORPORATE GOVERNANCE CODES (= SOFT LAW)........................................................134
5. SAMENSTELLING VAN HET BESTUURSORGAAN EN HET STATUUT VAN DE LEDEN........136
5.1. Benoeming.........................................................................................................................136
5.1.1. Clausules m.b.t. de kandidaatstelling................................................................................................138
5.1.2. Clausules m.b.t. de stemming...........................................................................................................140
5.2. Aantal bestuurders.............................................................................................................141
5.3. Vereisten om bestuurder te zijn.........................................................................................141
5.4. Bijzonderheden m.b.t. de enige bestuurder van de NV (art. 7:101 e.v. WVV).....................145
5.5. Aanvaarding en bekendmaking van het bestuursmandaat.................................................146
5.6. Duur van het bestuursmandaat..........................................................................................146
3
, 5.7. Statuut van de bestuurders................................................................................................147
5.8. Beëindiging van het bestuursmandaat................................................................................149
5.8.1. Herroeping.........................................................................................................................................149
5.8.2. Vrijwillig ontslag.................................................................................................................................151
5.8.3. Bekendmaking...................................................................................................................................151
6. BEVOEGHDEDEN VAN HET BESTUUR...........................................................................152
6.1. Verhouding bestuursorgaan – algemene vergadering.........................................................152
6.2. Orgaan versus lasthebber...................................................................................................153
6.3. De interne bestuursbevoegdheden: collegialiteit vs individuele bestuursbevoegdheid......154
6.4. De interne bestuursbevoegdheden: omvang van de bestuursbevoegdheid........................155
6.5. De interne bestuursbevoegdheden: beraadslaging indien collegiaal bestuur.....................156
6.6. De interne bestuursbevoegdheden: individuele belangenconflicten..................................158
6.7. Belangenconflicten (BV en CV)............................................................................................158
6.8. Belangenconflicten (NV).....................................................................................................159
6.9. Individuele belangenconflicten - sanctie.............................................................................160
6.10. Interne bestuursbevoegdheden: bijstand door adviserende comités...............................161
6.11. De externe bestuursbevoegdheid of vertegenwoordigingsbevoegdheid..........................162
7. DAGELIJKS BESTUUR....................................................................................................168
TOPIC 7: BESTUURDERSAANSPRAKELIJKHEID..................................................................169
1. PLAN...........................................................................................................................169
2. (NIEUWE) BRONNEN VAN BESTUURSAANSPRAKELIJKHEIDSREGELS.............................169
2. ALGEMENE REGELING INZAKE BESTUURDERSAANSPRAKELIJKHEID IN HET WVV.........170
2.1. Aansprakelijkheid voor “marginale fouten” in de opdracht................................................172
2.2. Numerieke beperking van de bestuurdersaansprakelijkheid (CAP) (art. 2:57 WVV)...........174
2.3. Exoneratie en vrijwaring (art. 2:58 WVV)............................................................................177
3. ENKELE ANDERE BESTUURDERSAANSPRAKELIJKHEIDSGRONDEN IN HET WVV............178
4. BESTUURDERSAANSPRAKELIJKHEID OP GROND VAN ART. 1382 – 1383 BW................179
5. BESTUURDERSAANSPRAKELIJKHEID UIT BOEK XX VAN HET WER.................................180
5.1. Kennelijke grove fout (art. XX.225 WER).............................................................................181
5.2. Objectieve aansprakelijkheid voor RSZ- schulden (art. XX.226 WER)..................................182
5.3. “Wrongful trading” (art. XX.227 WER)................................................................................182
6. ACTIO MANDATI EN MINDERHEIDSVORDERING..........................................................184
7. INDIVIDUELE AANDEELHOUDERS ALS VORDERINGSGERECHTIGDEN............................186
8. EINDE VAN DE BESTUURDERSAANSPRAKELIJKHEID.....................................................186
8.1. Kwijting..............................................................................................................................186
8.2. Het ontslag van de bestuurder............................................................................................187
4
, 8.3. Verjaring.............................................................................................................................187
TOPIC 8: VERMOGEN, KAPITAAL EN EFFECTEN................................................................187
1. PLAN...........................................................................................................................187
2. ALGEMEEN: VERMOGEN ALS BASISKENMERK VAN DE VENNOOTSCHAP......................188
3. DE KAPITAALVENNOOTSCHAP (NV).............................................................................189
3.1. Het kapitaal........................................................................................................................189
3.1.i. Enkele kapitaalbegrippen...................................................................................................................190
3.1.ii. Kapitaalsvereisten bij oprichting van de NV (ter herinnering)..........................................................191
3.1.iii. Functies van het kapitaal..................................................................................................................192
4. EFFECTEN....................................................................................................................193
4.1. Aandelen............................................................................................................................194
4.1.1. Overzicht van de verschillende soorten aandelen............................................................................194
4.1.2. Overdraagbaarheid van de aandelen................................................................................................196
4.1.3. Statutaire of contractuele beperkingen op de overdraagbaarheid van aandelen in de NV.............197
4.1.4. Stemafspraken (art. 7:56 WVV).........................................................................................................199
4.2. Winstbewijzen....................................................................................................................200
4.3. Obligaties...........................................................................................................................201
4.4. Inschrijvingsrechten............................................................................................................203
4.5. Certificaten.........................................................................................................................204
4.6. Opties.................................................................................................................................205
5. KAPITAALBEWEGINGEN..............................................................................................206
6. KAPITAALVERHOGINGEN (ART. 7:177 E.V. WVV).........................................................206
7. KAPITAALVERMINDERINGEN.......................................................................................210
8. KAPITAALBESCHERMING.............................................................................................211
9. DE “KAPITAALLOZE” BV EN CV.....................................................................................214
9.1. De kapitaalloze BV..............................................................................................................214
9.2. De kapitaalloze CV..............................................................................................................222
TOPIC 9: GASTCOLLEGE DE VENNOOTSCHAP IN ONDERNEMINGSLANDSCHAP.................222
1. OPRACHT VAN DE BEDRIJFSREVISOR...........................................................................222
1.1. De rol van bedrijfsrevisor als commissaris..........................................................................224
1.1.1. Commissaris.......................................................................................................................................224
1.1.2. Taak van de revisor............................................................................................................................224
1.2. Welke onderneming dient een commissaris te benoemen?................................................224
1.3. Bekwaamheid van de commissaris.....................................................................................226
1.4. Onafhankelijkheid van de commissaris...............................................................................226
1.5. Beëindiging van het mandaat.............................................................................................231
1.6. Controle van de enkelvoudige en geconsolideerde jaarrekening........................................232
1.6.1. Focus op de controle van de jaarrekening – taak van de commissaris.............................................232
1.7. Het verslag van de commissaris (OOB’s).............................................................................234
5
, 1.8. Het verslag over de controle van de jaarrekening...............................................................235
1.8.1. Het oordeel........................................................................................................................................235
1.8.2. Basis voor het oordeel zonder voorbehoud (OOB’s).........................................................................238
1.8.3. Verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan voor de jaarrekening..............................................240
1.8.4. Verantwoordelijkheid van de commissaris voor de controle van de jaarrekening (uittreksels)......240
1.9. Het verslag betreffende de overige door de wet- en regelgeving gestelde
rapporteringsvereisten in hoofde van de commissaris..............................................................241
1.10. De rol van de commissaris ten overstaan van de ondernemingsraad................................241
1.10.1. De opdracht ten opzichte van de ondernemingsraad.....................................................................241
1.11. Aansprakelijkheid van de commissaris.............................................................................242
1.11.1. Contractuele aansprakelijkheid van de commissaris......................................................................242
1.11.2. Strafrechtelijke aansprakelijkheid van de commissaris..................................................................242
1.11.3. Einde aansprakelijkheid van de commissaris..................................................................................243
EXTRA TOPIC 9: DE CONTROLE VAN DE VENNOOTSCHAP.................................................243
1. PLAN...........................................................................................................................243
2. CONTROLE DOOR AANDEELHOUDER(S).......................................................................243
2.1. Individuele onderzoeks- en controlebevoegdheid..............................................................243
2.2. Vennootschappelijk deskundigenonderzoek......................................................................244
3. INDIVIDUELE CONTROLEBEVOEGDHEID BESTUURDERS...............................................245
TOPIC 10: DE ALGEMENE VERGADERING.........................................................................246
1. PLAN...........................................................................................................................246
2. DEEL 1. DE ALGEMENE VERGADERING VAN DE BV EN NV............................................246
2.1. VOORBEREIDING VAN DE AV..............................................................................................246
2.1.1. Bevoegdheid tot bijeenroeping.........................................................................................................246
2.1.2. Inhoud van de oproeping..................................................................................................................249
2.1.3. Wijze van de bijeenroeping...............................................................................................................249
2.1.4. Ter beschikkingstelling van stukken - algemeen...............................................................................250
2.1.5. Ter beschikkingstelling van stukken – voor gewone AV....................................................................251
2.1.6. Accessoria van het recht tot bijeenroeping......................................................................................251
2.1.7. Nietigheid van besluiten....................................................................................................................251
2.2. DEELNAME AAN DE AV.......................................................................................................255
2.2.1. Basisregels m.b.t. de klassieke algemene vergadering.....................................................................255
2.2.2. De schriftelijke algemene vergadering..............................................................................................255
2.2.3. De (dwingende) procedure van de registratiedatum........................................................................255
2.2.4. De ‘elektronische’ deelname.............................................................................................................255
2.2.5. Verloop van de algemene vergadering.............................................................................................256
1.3. Wijze van uitoefening stemrecht........................................................................................259
1.4. De gewone AV (= de jaarvergadering).................................................................................260
1.5. De bijzondere AV................................................................................................................261
1.6. De buitengewone AV (voor de notaris)...............................................................................261
3. DEEL 2. DE ALGEMENE VERGADERING IN DE CV...........................................................262
3.1. Uitgangspunten van het WVV inzake de CV........................................................................262
4. DEEL 3. VAN MAXIMALISTISCHE NAAR MINIMALISTISCHE ALGEMENE VERGADERING.264
6
,5. DEEL 4. BESLUIT...........................................................................................................264
TOPIC 11: ERKENDE VENNOOTSCHAPPEN........................................................................264
1. DE ERKENDE VENNOOTSCHAPPEN (Boek 8 WVV)........................................................264
1.1. De erkende sociale onderneming (SO)................................................................................264
1.2. De erkende coöperatieve vennootschap (erkende CV).......................................................265
1.3. De landbouwonderneming (LO)................................................................................265
TOPIC 12: HERSTRUCTURERING M.I.V. ONTBINDING EN VEREFFENING...........................265
1. PLAN...........................................................................................................................265
2. NATIONALE OMZETTING.............................................................................................265
3. GRENSOVERSCHRIJDENDE OMZETTING/ ZETELVERPLAATSING....................................266
4. GESCHILLENREGELING.................................................................................................268
4.1. Uitsluiting (artt. 2:63-2:67 WVV).........................................................................................269
4.2. Uittreding (artt. 2:68-2:69 WVV).........................................................................................270
5. UITKOOP (“squeeze-out”)............................................................................................271
6. GERECHTELIJKE ONTBINDING WEGENS WETTIGE REDENEN.........................................271
7. ONTBINDING EN VEREFFENING...................................................................................272
7.1. Vrijwillige ontbinding.........................................................................................................272
7
,TOPIC 1: VENNOOTSCHAPSRECHT 2020
Dit is een topic waarbij we met helikopterperspectief gaan kijken naar het nieuwe
wetboek vennootschap en vereniging (WVV). Dat in maart 2019 is ingevoerd geweest en
waardoor het vennootschapsrecht behoorlijk is gewijzigd.
We gaan bespreken waarom de wijziging nodig waren en kijken naar de opbouw van het
wetboek en vennootschappen en verenigingen. We gaan ook kijken naar aantal regels
van overgangsrecht. Het is nog niet volledig vervangen er zijn nog aantal bepalingen van
het vorige vennootschapsrecht die nog steeds van toepassing blijven op
vennootschappen die nog niet geconformeerd zijn in het nieuwe vennootschapsrecht.
1. PLAN
- Ons vennootschapsrecht miste aantrekkingskracht
- De remedie van professor Geens
- De voorstellen van het BCV
- Het ontwerp dat leidde tot het WVV
- Algemene bepalingen (Boeken 1 & 2)
- De personenvennootschappen (Boek 4)
- De besloten vennootschap (BV) (Boek 5)
- De coöperatieve vennootschap (CV) (Boek 6)
- De naamloze vennootschap (NV) (Boek 7)
- De erkende vennootschappen (Boek 8)
- Tot slot...
2. ONS VENNOOTSCHAPSRECHT MISTE AANTREKKINGSKRACHT
2.1. Hoe kan dat?
Wetboek van vennootschappen (W. Venn.) was toch jonge adolescent?
Klopt, maar codificatie 1999 was nauwelijks meer dan een herordening van bestaande
wetgeving in een “logisch, goed gestructureerd en samenhangend wetboek”.
Het lijkt vreemd dat het vennootschapsrecht aantrekkingskracht mist aangezien het
wetboek van vennootschappen (W. Venn.) toch een jonge adolescent is. Het gevoel
bestond dat het wetboek niet aan het moderne ondernemingsleven was aangepast. De
reden is dat de codificatie van 1999 nauwelijks meer was dan een herordening van
bestaande wetgeving in een “logisch, goed gestructureerd en samenhangend wetboek”.
Deze codificatie was broodnodig maar dat was dus geen fundamentele hervorming om
het vennootschapsrecht aan te passen aan de huidige samenleving.
2.2. Wat was er mis?
» Verouderde bepalingen bv. leeuwenbeding (art. 32 W.Venn.). Een leeuwenbeding is
een beding in een overeenkomst waarbij de gehele winst wordt toegekend aan één
van de vennoten in een onderneming (gedraagt zich als een leeuw, is gulzig) of
waarbij de door één van de vennoten in de onderneming ingebrachte goederen en
gelden worden onttrokken van bijdrage in het verlies. Het beding houdt dus in dat
deze winst niet zal verdeeld worden onder de vennoten of heel oneerlijk verdeeld
8
, wordt. Dergelijke bedingen zijn verboden en zulke overeenkomst is nietig. In het WVV
blijft het echte leeuwenbeding verboden maar wordt dit niet doorgetrokken tot de
vrijstelling van de verliesbijdrage. Men kan dus nog steeds worden vrijgesteld van
eventuele verliezen. Dit was belemmerend voor de praktijk, men zocht manieren om
hier aan te ontsnappen. Wordt beschouwd als niet meer van deze tijd. De idee achter
een vennootschap schuilt in een algemeen belang met het oogmerk winst te
realiseren die men uiteindelijk zal verdelen onder de vennoten.
Leeuwenbeding kon twee kanten opgaan:
o Een vennoot die alle winst volledig naar zichzelf gaat toetrekken ten koste van
de andere vennoten. Dit leeuwenbeding is in strijd met de openbare orde en
bestaat nog steeds.
o Een vennoot of aandeelhouder wordt vrijgesteld van het verdelen van
verliezen. Dit was ook in strijd met de openbare orde. Maar men vond dat deze
bepaling na enige tijd verouderd was. Uiteindelijk werd het algemeen
beschouwd van niet meer van deze tijd en werd afgeschaft.
» Onaangepaste bepalingen bv. art. 556 W. Venn. (bijzondere Algemene Vergadering
(AV)). Er zijn drie soorten vergaderingen: algemene vergadering, buitengewone
algemene vergadering en bijzondere algemene vergadering. Bijvoorbeeld artikel 556
W. Venn. betreffende de bijzondere algemene vergadering. De wijze waarop het
artikel geschreven was zorgde ervoor dat ze een veel te ruime draagwijdte kreeg en
belemmerend werkte.
» (Te) weinig gebruikte vennootschapsvormen of -varianten:
bv. ESV, LV, S-BVBA, VSO. Er was een wildgroei aan vennootschapsvormen- en
varianten. Er zijn zoveel keuzes dat niet alles gebruikt wordt. Een variant van een
vennootschapsvorm houdt in dat de regels van de vennootschap van toepassing zijn,
behalve wanneer daar in de wet uitdrukkelijk van wordt afgeweken.
Vennootschapsvariant leidt niet tot een nieuwe vennootshcapsvorm, maar ent zich tot
een bestaande vennootschapsvorm.
Bv. binnen BVBA had je gewone BVBA of S-BVBA (starters BVBA, kon met verminderd
kapitaal worden opgericht).
Bv. VSO (Vennootschap met Sociaal Oogmerk), was in het leven geroepen om aan de
ondernemingen van de sociale economie een meer gepast vennootschapsvehikel ter
beschikking te stellen. Dit liet toe om te werken met een vennootschapsstructuur,
maar met regels waarbij een verminderde winstuitkering kon gebeuren. Het was zelfs
mogelijk om de winstuitkering tot 0 te herleiden.
Bv. LV (Landbouwvennootschap): afzonderlijke vennootschapsvorm met een burgerlijk
karakter.
Bv. ESV (Economisch Samenwerkings Verband): aparte vennootschapsvorm,
ingevoerd door België naar aanleiding van de Europese Economische
Samenwerkingsverbanden.
De vraag rees of al deze vormen/ varianten moesten blijven bestaan?
» Overregulering. Er was een gevoel in praktijk en doctrine dat vennootschapsrecht
wilde overreguleren. Dit had te maken met het feit dat de Belgische wetgever zich de
beste leerling van de Europese klas wilde tonen. bv. strenge kapitaalsregels voor
BVBA. De BVBA ging gebukt onder bepalingen die geconsipieerd waren voor grote
ondernemingen. Het BVBA-recht is te veel geënt op het NV recht waardoor die
juridische structuur te zwaar is, zeker op het vlak van Europese competitie.
» Onoverzichtelijk bv. verschillende snelheden (4) in het (publiek) vennootschapsrecht.
Dit was zeer onoverzichtelijk. Ter illustratie daarvan de wijze waarmee we omgaan
met publieke vennootschappen, namelijk deze die beroep doen op het publieke
9
, spaarwezen. Hiermee worden dus niet de vennootschappen bedoeld waarin de
overheid participeert. Naar huidig recht is er de volgende deelverzameling:
Je hebt de NV’s
Binnen de NV’s de zogenaamde publieke vennootschappen
(vennootschappen die een openbaar beroep hebben gedaan of doen op
het spaarwezen)
Daarbinnen is er de categorie van de genoteerde vennootschappen, hier
zijn de effecten genoteerd op een effectenbeurs
Hierbinnen is er dan nog de aandelengenoteerde vennootschappen
Er is hier dus een vennootschapsrecht zichtbaar met vier snelheden:
- Het vennootschapsrecht
- Het vennootschapsrecht voor de publieke vennootschappen
- Een aangepast vennootschapsrecht voor de genoteerde vennootschappen
- Een aangepast vennootschapsrecht voor de aandelengenoteerde vennootschappen
Doorheen dat wetboek van vennootschappen is er dus een geheel van regels zichtbaar
die dus telkens een beetje verschillen naargelang men dus in de ene of de andere
categorie valt. Dat is dus ingewikkeld. Daarom moet men van een vennootschapsrecht
met 4 snelheden naar een vennootschapsrecht met 2 snelheden. Een recht van de niet-
genoteerde NV’s en een recht van de wel-genoteerde NV’s waarbij de definitie van de
genoteerde NV’s zal zijn ‘de aandelen genoteerde NV, de NV waarvan de aandelen/
eventueel de winstbewijzen zijn genoteerd op een beurs.
» Te stroef bv. ad nutum afzetbaarheid bestuurders in NV. Een van de
basiskenmerken van de NV onder het W.Venn. was dat de bestuurders werden
benoemd en konden worden ontslagen op elk moment zonder motivering, zonder
opzegvergoeding en zonder opzegtermijn (“ad nutum”) door de algemene
vergadering. Bestuurders zitten dus in een schietstoel waarbij de algemeen
vergadering op elk moment op de knop kan drukken waarna de bestuurders eruit
vliegen. In het WVV is deze regel als een default-regel gehandhaafd, een regel
van suppletief recht. Hier kan dus van afgeweken worden in de statuten. Gedaan
dus met ad nutum afzetbaarheidsregel van openbare orde. De regel was te stroef
en te voorbijgestreefd.
» Te complex bv. regeling aandelen zonder stemrecht. Het is mogelijk om aandelen
uit te geven waar geen stemrecht is aan verbonden, maar dan stelt de wet daar
allerlei voorwaarden aan die zo zwaar zijn dat er amper aandelen zonder
stemrecht worden uitgegeven waardoor dat concept eigenlijk nutteloos is. Het
W.Venn. was op vele vlakken te complex. Vb. strenge kapitaalsregels voor BVBA.
» Onsamenhangend (“aanbouwwetgeving”). Met de verwijzing naar de Belgische
ruimtelijke ordening bedoelt men de woningen, rijtuigen die aanbouwingen
hebben, beetje hoger, beetje lager, nog een tuinhuis...; zo wordt de ruimtelijke
ordening in Vlaanderen omschreven en het vennootschapsrecht ziet er ook zo
een beetje uit. Het is nodig dat het vennootschapsrecht er aantrekkelijk uitziet in
de Europese context waar er concurrentie is tussen de vennootschapswetgevers.
2.3. Hoe was dat gekomen?
Het heeft te maken met het feit dat in België de NV en BVBA waren concurrentieel als
organisatievormen van onderneming (1). De regeling van de NV was oorspronkelijk
bedoeld om vorm te geven aan grote vennootschappen. Maar werd naarmate de tijd ook
aangewend door kleine onderneming. De regeling van de BVBA was oorspronkelijk
bedoeld om vorm te geven aan kleine ondernemingen. Maar werd naarmate de tijd ook
aangewend door grote ondernemingen.
10
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Rechtenstudentevub20. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €15,09. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75323 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen