Klassieke grondrechten zijn na verloop van tijd onvoldoende bevonden voor ontplooien van burger
en daarom ook sociale grondrechten. Overheid heeft namelijk ook de taak om ervoor te zorgen dat
burgers een menswaardig bestaan kunnen lijden.
Sociale grondrechten vergen actieve deelname van overheid. Sociale grondrechten kunnen niet
afgedwongen worden door overheid, overheid moet wel zijn best doen om deze te waarborgen.
Horizontale en verticale werking
Overheid heeft veel macht en er is daar tegenwicht voor nodig. Grondrechten werken niet alleen van
overheid op burger (verticale werking) maar tussen instellingen en burgers onderling denk aan art. 1
GW (horizontale werking)
Doel grondrechten:
- Waarborgen vrijheid burger tegenover de machtige overheid/ overheidssfeer
Grondrechten zijn concreet geformuleerd. Er kunnen ook beperkingen zitten aan grondrechten:
1. Procedure en competentievoorschiften: bevoegdheden tot beperking grondrechten wordt
aan overheidsorganen gelaten
2. Welke belangen kunnen een beperking rechtvaardigen denk aan beperking rechtbank
vergadering ivm openbare orde
Beperkingen kunnen nodig zijn ivm
, - Nationale veiligheid
- Territoriale onschendbaarheid of openbare veiligheid
- Bescherming openbare orde
- Voorkomen strafbare feiten
- Bescherming gezondheid of zeden
- Bescherming goede naam of rechten van anderen
- Voorkomen en verspreiden vertrouwelijke mededelingen
- Waarborgen gezag en onpartijdigheid rechterlijke macht
3.1.4 non-discriminatiebeginsel
Dit bindt burger, wetgever en rechter. Anti discriminatiebeginsel geldt ook tussen burgers onderling.
Discriminatie op basis van ras, geslacht en levensovertuiging is strafbaar.
Wat is discriminatie?
Niet elke ongelijke behandeling is discriminatie. Discriminatie is ongelijke behandeling op basis van
aangeboren of nauw met de mens verbonden persoonskenmerken in omstandigheden waarin dit
niet geoorloofd of relevant is.
Positie maatschappelijke en levensbeschouwelijke organisaties
Bij omstandigheden waarin discriminatie moet plaatsvinden moet er een onderscheid plaatsvinden
tussen verschillenden belangen. Volgens art.1 is een tijdelijke voorkeursbehandeling voor
achtergestelde groepen mogelijk zodat ze hun achterstandspositie in kunnen halen geoorloogd
Positieve discriminatie: is het geoorloofd dat onderscheid wordt gemaakt om bepaalde mensen in
bevoorrechte positie te plaatsen
Minimumlengte bij politie
Er wordt hier gewerkt met gemiddelde afwijkingen niet specifiek op een persoon. Als er met
gemiddeldes wordt gewerkt is er geen sprake van discriminatie.
Gelijksheidbeginsel is steeds relvant gebleken
3.1.5 Vrijheid van godsdienst en levensovertuiging
Jellinek: Mensenrechten en grondrechten hebben haar oorsprong heeft in den strijd om vrijheid van
godsdienst en geweten
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Sosa03. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.