Samenvatting
Samenvatting sociologisch perspectief 1: D2 H3 - Cultuur
- Instelling
- Hogeschool PXL (PXL)
samenvatting D2 H3 - cultuur. Ik slaagde in eerste zit met deze samenvatting.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 7 pagina's
Voorbeeld 2 van de 7 pagina's
In winkelwagen
Voorbeeld van de inhoud
Samenvatting sociologie Deel 2 Hoofdstuk 3: Cultuur3.1 Inleiding
Positioneel handelen – sociale rol -> spelregels volgen (=normen)
Normen maken deel uit van de culturele dimensie van de samenleving.
Cultuur verschilt naargelang tijd en locatie.
Cultuur van de eigen groepering kennen complementariteit in de sociale interactie.
3.2 Definitie
Cultuur = een geheel van opvattingen die gedeeld en overgeleverd worden in een
groepering.
Antropologische visie = Materiële zaken (eetgerei, huizen, schilderijen,...) behoren tot
cultuur.
Humanistische visie = cultuur is een synoniem voor verfijning, letteren en schone
kunsten -> bewijst dat primitieve volkeren geen cultuur hebben.
Sociologisch cultuurbegrip = sociologie is immaterieel (eetgewoonten, kledij,...).
We bestuderen de materiële cultuur alleen maar als drager
van de immateriële cultuur.
Alleen collectieve opvattingen ( =opvattingen die gedeeld worden met andere leden van een
groepering) maken deel uit van cultuur volgens een socioloog.
Opvattingen die overgeleverd worden van generatie op generatie behoren ook tot cultuur,
dus niet als ze biologisch overgeërfd zijn.
Socialisering = proces van cultuuroverdracht
3.3 componenten van cultuur
1. Waarden
Waarden = impliciete of expliciete opvattingen over het wenselijke of karakteristieke voor
een groepering die de selectie van de beschikbare middelen en doeleinden
beïnvloeden.
omschrijft ‘wat het zou moeten zijn’
VB: gelijkheid, vrijheid, eerlijkheid, solidariteit,...
Waardenbegrip is immaterieels, het gaat ook over opvattingen in de geest die niet direct
waarneembaar zijn. Deze kunnen impliciet of expliciet aanwezig zijn in een groepering.
Opvattingen over het wenselijke normatieve standaard
Opvattingen die gedeeld en overgeleverd worden zijn belangrijk
‘kenmerkend voor een individu’ betreft de opvatting over het wenselijke die in eerste
instantie specifiek zijn voor een individu maar zich later door een groter deel van de
samenleving eigen gemaakt worden en daardoor sociologisch interessant worden.
, Waarden beïnvloeden de selectie van de beschikbare middelen en doeleinden.
geleid door de waarden die het individu omschrijft
beslissingen gebaseerd op cognitieve elementen die leiden tot rationeel handelen.
Besluit:
waarden zijn algemene opvattingen die leven binnen een bepaalde groepering over wat
goed, juist en daarom nastrevenswaardig is. Het concept waarde bevat dus ook het
kenniselement ‘affectief / gevoelselement’ en een ‘conatief of strevingselement’.
Waarden kunnen wijzigen -> dus niet vacuüm omdat ze kunnen wijzigen. Dit kan door
scholen, media, verenigingen,...
Dubbele functie van waarden:
1. Beïnvloeden bij het selecteren van middelen en doeleinden
2. centrale maatstaf waarmee we het gedrag van anderen beïnvloeden.
waarden fungeren als KOMPAS (1) en als TOETSTEEN (2)
Functionalistische benadering:
Cultuur en waardepatroon hebben belangrijke functie m.b.t. het behoud en versteviging van
de samenleving.
Waardenovereenstemming = value-commitment (Talcott Parsons)
dezelfde waarden onderschrijven is dit een garantie voor een evenwichtige en
conflictloze samenleving.
5 Patroonvariabelen
1. Toewijzing vs verwerving
Kenmerken: prestaties van individu als belangrijkste factor
2. Specificiteit vs diffuusheid
verwijst naar het feit dat de interacties in een groepering duidelijk omschreven zijn. Gaat
hierbij om het al dan niet duidelijk afgebakend zijn van de inhoud van de sociale relatie.
3. Particularisme vs universalisme
- Particularisme = wanneer sociale relaties gepersonaliseerd worden en criteria
alleen voor een specifiek persoon of groep gelden.
- Universalisme = sociale relaties bepaald worden door algemeen geldende principes, los van
de personen die de posities in de sociale relatie bekleden.
4. Affectiviteit vs instrumentaliteit
- Affectiviteit = in sociale relaties de uitdrukking van gevoelens en de bevrediging ervan
belangrijk wordt geacht.
- Instrumentaliteit = gevoelens worden onder controle gehouden (neutrale relatie)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper zohermans. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen