100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Solutions for An Introduction To Payroll Administration, 7th Edition by Alan Dryden €27,29   In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

Solutions for An Introduction To Payroll Administration, 7th Edition by Alan Dryden

1 beoordeling
 95 keer bekeken  4 aankopen
  • Vak
  • Instelling

Complete Solutions Manual for An Introduction To Payroll Administration 7e 7th Canadian Edition by Alan Dryden. ISBN-13: 0014 Full Chapters Solutions are included Chapter 1 Introduction to Canadian Payroll Chapter 2 Labour and Employment Standards Chapter 3 Calculation of Gross Ear...

[Meer zien]

Voorbeeld 1 van de 41  pagina's

  • 12 juli 2023
  • 41
  • 2022/2023
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: mvhove • 3 maanden geleden

avatar-seller
Chapter 1
Dryden: An Introduction to Canadian Payroll
Administration 7e

Solutions to Questions

Review Questions:
1-1 The criteria are:
• What was the intent of the parties in entering the contract.
• The degree of control that the payer exerts over the worker
• Who provides the necessary tools for the work to be performed
• Whether the worker can sub-contract work to others or hire
assistants
• Whether or not the worker has financial investment in a business to
perform the work
• The degree of financial risk that the worker has
• If there is opportunity for additional profit, or risk of financial loss in
performing the contract
• The degree of integration of the worker into the payer’s organization

1-2 The employer must receive a Social Insurance Number from the
employee within three days of commencing the employment contract, or
terminated employment.

The Social Insurance Number should be kept confidential and only used
in communicating employee information to the government.
If the Social Insurance Number starts with the number 9 then it is a
temporary number. The employer need to know the expiry date and if
the employee cannot provide a permanent number, or evidence of expiry
extension then the employment contract needs to be terminated by the
expiry date.

1-3 Industries covered by federal legislation include:
• banks

Dryden 7e: Solutions Manual Chapter 1
©2023
1

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper StepsSol. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €27,29. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 70840 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€27,29  4x  verkocht
  • (1)
  Kopen