100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting OTP03 - Optimaal presteren en leren €8,29
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Saxion Hogeschool (Saxion)
  4.  
  5. OTP03 - Optimaal presteren en leren (OTP03)

Samenvatting

Samenvatting OTP03 - Optimaal presteren en leren
 4 keer verkocht
  • Vak
  • OTP03 - Optimaal presteren en leren (OTP03)
  • Instelling
  • Saxion Hogeschool (Saxion)
  • Boek
  • Groot Psychologisch Modellenboek

Voor het maken van je eigen beroepsproduct kan het onwijs helpend zijn om een voorbeeld te gebruiken. Dit is mijn beroepsproduct voor de module OTP03 - Optimaal presteren en leren. Deze is beoordeeld met een 7. In dit verslag wordt er dieper ingegaan op het huidige leerproces en de bestaande...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 24  pagina's

Document informatie

  • Nee
  • Onbekend
  • 27 juli 2023
  • 24
  • 2022/2023
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • toegepaste psychologie
  • social work
  • otp03
  • psychologische modellen
  • jd r model
  • leertheorieën
  • leerprocessen
  • leiderschap
  • saxion

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

  • Samenvatting Arbeids- en Organisatiepsychologie | ISBN: 9789089652799
Alles voor dit studieboek (2)

Geschreven voor

  • Saxion Hogeschool (Saxion)
  • Toegepaste Psychologie
  • OTP03 - Optimaal presteren en leren (OTP03)
Alle documenten voor dit vak (1)

Verkoper

avatar-seller
WNap

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Optimaal presteren
en leren




(De Politieke Dimensie, z.d.)




Gemaakt door:
Plaats:
Datum:
Studentnummer:
Opleiding: Toegepaste psychologie
Opleidingsinstituut: Hogeschool Saxion
Klas:
Module: OTP03 – Optimaal presteren en leren
Naam docent: Frank Visscher

,Voorwoord

Voor u ligt het beroepsproduct van de module ‘optimaal presteren en leren’.

Tijdens deze module heb ik gekeken hoe mijn organisatie bezig is met het presteren en leren omtrent
alle medewerkers vanuit verschillende psychologische concepten. Door wekelijks bezig te zijn met de
verschillende onderwerpen en psychologische modellen leer je niet alleen de organisatie nóg beter
kennen maar ontdek je ook dat er nog vele groei- en ontwikkel mogelijkheden zijn en heb ik hier een
advies over kunnen uitbrengen.

Ik kan het maken van het beroepsproduct omschrijven als een leerzaam proces. Ik vond het erg
interessant om mij te kunnen verdiepen in de verschillende psychologische modellen en hoe je deze
kunt inzetten voor de ontwikkeling van medewerker en een organisatie. Het heeft mij veel nieuwe
inzichten gegeven en ik kijk uit om deze te gaan gebruiken in mijn werk en schoolperiode.

In het bijzonder wil ik mijn docent Frank Visscher bedanken. Het waren interessante en toegankelijke
lessen waarin verschillende psychologische modellen zijn besproken.

Ik wens u veel leesplezier toe.

Naam




2

, Inhoudsopgave
1. Inleiding..................................................................................................................................................... 4

2. Korte beschrijving organisatie.................................................................................................................... 5

3. Ontwikkeling medewerkers........................................................................................................................ 6
Huidige situatie..................................................................................................................................6
Theorie middelen, methoden, strategieën.........................................................................................7
Advies................................................................................................................................................8

4. Presteren................................................................................................................................................... 9
Huidige situatie individueel, Team, Organisatie.................................................................................9
Theorie Presteren.............................................................................................................................10
Advies..............................................................................................................................................12

5. Leidinggeven............................................................................................................................................ 14
Huidige situatie................................................................................................................................14
Theorie Leidinggeven.......................................................................................................................15
Advies..............................................................................................................................................16

6. Werkstress............................................................................................................................................... 17
Algemene conclusie casus................................................................................................................17
Beschrijving van de huidige situatie in je organisatie met behulp van een ‘stressmodel’................17
Advies..............................................................................................................................................18

7. Implementatie......................................................................................................................................... 19
Implementatieplan...........................................................................................................................19
Prioritering.......................................................................................................................................20
Toelichting/ onderbouwing..............................................................................................................20
Draagvlak.........................................................................................................................................20

Literatuurlijst............................................................................................................................................... 21

Bijlage......................................................................................................................................................... 22
1. Gespreksverslag Opleidingsverantwoordelijke.............................................................................22
2. Gespreksverslag Stress.................................................................................................................23
3. Gespreksverslag Draagvlak..........................................................................................................24




3

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper WNap. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,29. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€8,29  4x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd