1.1.3 Toepassingsgebied volgens de plaats .........................................................................................................7
1.2 Andere vormen van tewerkstelling.....................................................................................................................8
1.3 Handhaving van het sociaal recht.......................................................................................................................9
1.3.2 De arbeidsgerechten....................................................................................................................................9
1.3.3 De arbeidsauditoraten.................................................................................................................................9
1.3.4 De arbeidsinspectie....................................................................................................................................10
1.4 Bronnen van het arbeidsrecht...........................................................................................................................11
1.4.1 Overzicht van de rechtsbronnen................................................................................................................11
1.4.2 Hiërarchie van de rechtsbronnen..............................................................................................................12
2. Individueel arbeidsrecht................................................................................................14
2.1 De arbeidsovereenkomst..................................................................................................................................14
2.1.1 Het begrip...................................................................................................................................................14
2.1.5 Arbeidsovereenkomst en andere overeenkoomsten................................................................................25
2.2 De aanwerving..................................................................................................................................................26
2.3.1 Soorten arbeidsovereenkomsten volgens de duur van de overeenkomst................................................27
2.3.2 Soorten arbeidsovereenkomsten volgens de aard van het verrichte werk of hoedanigheid van de
persoon die de arbeid presteert.........................................................................................................................32
2.3.1 Soorten arbeidsovereenkomsten volgens de omvang van de tewerkstelling...........................................33
2.4 Bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst.............................................................................................34
2.4.2 Het concurrentiebeding.............................................................................................................................34
2.4.3 Het scholingsbeding...................................................................................................................................37
2.4.5 Het wijzigingsbeding (verboden bedingen)...............................................................................................38
2.4.6 Niet wettelijk geregelde bedingen.............................................................................................................38
2.5. Rechten en verplichtingen van de partijen......................................................................................................39
2.5.1 Plichten van de werkgever.........................................................................................................................39
2.5.2 Plichten van de werknemer (Artikel 17 AOW)...........................................................................................39
2.6.2 Schorsingsgronden door de arbeidswetgeving gereglementeerd.............................................................42
2.6.3 Bespreking van enkele gevallen.................................................................................................................43
2.7. Einde van de arbeidsovereenkomst.................................................................................................................55
2.7.1 Algemene wijzen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst..............................................................55
2.7.2 Overleden van één der partijen art. 33 AOW............................................................................................57
2.7.3 Einde van de overeenkomst door het verstrijken van de termijn of de voltooiing van het
overeengekomen werk.......................................................................................................................................57
2.7.4 Beëindiging door opzegging.......................................................................................................................58
2.7.5 Ontslag om dringende reden.....................................................................................................................71
3. DEEL 2: collectieve arbeidsrecht....................................................................................73
Hoofdstuk 1: Partijen bij het overleg......................................................................................................................73
1. Vakorganisaties en werknemers.....................................................................................................................73
2. Vakorganisaties en werkgevers.......................................................................................................................74
3. De sociaal bemiddelaar...................................................................................................................................75
Hoofdstuk 2: Niveaus van soicaal overleg – schema van PBO...............................................................................75
Hoofdstuk 3: De overleg organen...........................................................................................................................77
1. Nationale arbeidsraad (NAR)...........................................................................................................................77
Hoofdstuk 4: Het normerend instrument: de collectieve arbeidsovereenkomst (cao)...........................................80
1. Begrip en belang..............................................................................................................................................80
2. Wie kan een cao sluiten?................................................................................................................................80
4. Gelgidheids-en vormvereisten van een cao....................................................................................................83
5. Binding van een cao (zie voorbeeld pg.199)...................................................................................................83
Hoofdstuk 5: Het arbeidsreglement........................................................................................................................84
Deel II: Sociale Zekerheid..................................................................................................84
Deel 1: Algemeen deel......................................................................................................84
Hoofdstuk 1: Sociale bescherming..........................................................................................................................84
Deel 2: Stelsels van sociale zekerheid................................................................................90
Hoofdstuk 2: Sociale zekerheidsregeling voor werknemers...................................................................................90
Deel 3: Sociale zekerheid voor werknemers- de sectoren...................................................97
Hoofdstuk 1. Ziekte- en invaliditeitsverzekering (ZIV)............................................................................................97
3. Schoolbonus = hetzelfde voor kinderen geboren voor en na 1 jan 2019.....................................................134
4. Extra ondersteuning: sociale toeslagen en/of zorgtoeslagen.......................................................................134
5. De (selectieve) participatietoeslagen =hetzelfde als kinderen geboren na 1/01/19’...................................136
Hoofdstuk 4: De beginstigden...............................................................................................................................138
1. Begunstigde voor het startbedrag................................................................................................................138
2. Begunstigde voor de gezinsbijslagen............................................................................................................138
Hoofdstuk 5: het rechtgevend kind.......................................................................................................................139
2. Leeftijd van het kind......................................................................................................................................139
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper krittikarahong. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €15,49. Je zit daarna nergens aan vast.