100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting Studie deel 1-3 €3,99   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Hogeschool Gent (HoGent)
  4.  
  5. Sociaal Werk/Maatschappelijk Werk
  6.  
  7. Studie van Sociaal Werk

Samenvatting

Samenvatting Studie deel 1-3
 4 keer bekeken  0 keer verkocht

Hier worden deel 1-3 helemaal besproken

Voorbeeld 3 van de 23  pagina's

Document informatie

  • 20 augustus 2023
  • 23
  • 2021/2022
  • Samenvatting

Onderwerpen

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (23)

Verkoper

avatar-seller
chelseyvannieuwenhuyze

Voorbeeld van de inhoud

STUDIE VAN SOCIAAL WERK
HOOFDSTUK 1: SOCIAAL WERK INLEIDEN

1.1. EEN INLEIDING OP SOCIAAL WERK

Wat ‘is’ sociaal werk?

 Niet duidelijk
 Inzet van discussie
 Vraagt om het maken van keuzes, die door anderen op een andere wijze zouden gemaakt worden
 Krijgt voortdurend vorm
 Wordt door ons gemaakt: via opleiding, werkveld, regelgeving,…
 Sociaal constructivistische visie: via opleiding mee vormgeven aan sociaal werk
 Verantwoordelijkheid die om zorgvuldigheid vraagt: manier waarop men sociaal werk inleidt bij sociaal werkers in spé
beïnvloedt manier van kijken en handelen in sociaal werk (= maakkarakter)

Hoe ‘maken’ we sociaal werk?

 Sociaal werk = sociale praktijk  maken met taal en talige praktijken
 Taal als instrument

Wat is sociaal werk?

 Geen volledig sluitend antwoord
 Openheid:
o Positief
o Centrale waarde
o Een kracht
o Mogelijkheid om telkens nieuwe antwoorden te vinden in andere sociale situaties Rijke en betekenisvolle invulling
 Complexiteit behouden
 Open karakter + maakkarakter = kwaliteit

1.2. 3 DIMENSIES SOCIAAL WERK

3 dimensies:

1) Werkveld:
o Focus op opleiding/organisatie van het sociaal werk in sociale voorzieningen
2) Beroep:
o Focus op (gediplomeerde) sociaal werker
o Wat moet ik doen?
3) Wetenschap:
o Focus op wetenschappelijke studie van sociale interventies:
 T.a.v. wie wordt er ingegrepen?
 Wanneer wordt er ingegrepen?
 Hoe wordt er ingegrepen?
 Op welke gronden?
o Sociaal werk = handelingswetenschap

1.3. SOCIAAL WERK ALS WERKVELD

Wat is een werkveld?

 Een samenhangend geheel van praktijken van organisaties die activiteiten ontwikkelen rond een bepaalde problematiek of
samenhangend geheel van problematieken
 Vb. gezondheidszorg  grote verschillen binnen dit werkveld
 Centrale doel: zorgen voor welzijn
 Wat is een welzijnsprobleem? En wat is een goede manier hier iets aan te doen?

,  Keuzes maken over wat probleem is en hoe we iets aan dat probleem willen doen
 Keuzes zijn vaak ten dele in wettelijke regels vertaald
 Verschillende actoren op het diverse werkveld dat sociaal werk is: uitvoerende werkers, beleidswerkers binnen organisaties,
bestuurders en beleidsverantwoordelijken van organisaties, …
 Complex gegeven
 Sociaal werk als ‘werkveld’ bestond al lang voor er sprake was van het beroep:
o Hedendaagse sociaal werk is gegroeid vanuit armenzorg
o Geschiedenis sociaal werk is daarom in belangrijke mate een geschiedenis van de wijze waarop we met het vraagstuk
van de armoede en armen omgaan
o Vele en verscheidene werkvelden:
 Armenzorg: veranderd doorheen de tijd
 Reclassering:
 19de eeuw
 Gaat over werken met gevangenen die na gevangenisstraf terug plaats moeten krijgen in
maatschappij
 Initiatieven om kinderen herop te voeden:
 Kinderen waarvan men dacht dat ze gevaar vormden voor maatschappij
 Initiatieven om het volk te ‘verheffen’, te ontwikkelen, bij te scholen, in aanraking brengen met cultuur, …

Mogelijke indeling van de verschillende werkvelden:

 Jeugdzorg en jeugdwerk
 Gezind en opvoedingsondersteuning
 Maatschappelijke dienstverlening
 Samenlevingsopbouw en buurtwerk
 Langdurige zorg gericht op verzorging, begeleiding, activering van burgers met zwakte, lichamelijke of geestelijke handicap
 Vorming en educatie

 personeelswerk komt niet echt aan bod: welzijn van mensen bevorderen in wereld van arbeid

Vandaag maken veel en erg diverse groepen gebruik van welzijnsvoorzieningen, culturele voorzieningen of verenigingen van sociale
diensten van gemeenten, grote bedrijven en andere soort organisaties zoals onderwijs en gezondheidszorg
 sommigen verwijzen met term sociaal werk naar geheel van voorzieningen

Overheid gebruikt term sociaal werk niet in zijn opdeling: spreekt over welzijnszorg naar analogie van gezondheidszorg als onderdeel
van een beleidsdomein Welzijn Volksgezondheid en cultuur  overheid heeft administratie onderverdeeld in 13 beleidsdomeinen:

1. Diensten voor Algemeen Regeringsbeleid 8. Cultuur, jeugd, sport en media
2. Bestuurszaken 9. Werk en sociale economie
3. Financiën en begrotingen 10. Landbouw en visserij
4. Internationaal Vlaanderen 11. Leefmilieu, natuur en energie
5. Economie, wetenschap en innovatie 12. Mobiliteit en openbare werken
6. Onderwijs en vorming 13. Ruimtelijke ordening, woonbeleid en ontroerend
7. Welzijn, volksgezondheid en gezin erfgoed




2 opmerkingen bij deze indeling:

1) Dit is niet de enige of de juiste indeling, het is een indeling, historisch gegroeid, zal in de toekomst nog veranderen, door het
eens op een andere manier in te delen maak je het mogelijk nieuwe gezichtsvelden te openen
2) Vooral welzijn, volksgezondheid en gezin springt in het oog als ‘ons’ werkveld, en daarnaast ook in belangrijke mate cultuur,
jeugd, sport en media, maar ook binnen een aantal andere beleidsdomeinen vinden we sociaal werkers terug

Ander aspect dat grote invloed heeft op wijze waarop men aan sociaal werk gestalte geeft, binnen het grotere geheel van het sociale
werkveld  de concrete organisatie waar men voor werkt:

 Sociaal werker van OCMW: werkt in publieke organisatie aan problematiek van armoede  sociaal werker van CAW: werkt
ook rond armoede:

, o Verschil: manier van werken van de ondersteuner van een Vereniging waar armen het woord nemen
 Concrete organisatiecontext heeft ook invloed op de manier waarop we sociaal werk doen/’maken’
 Toch werken al deze organisaties binnen één werkveld of zelfs een onderdeel van dat werkveld

Afbakening van werkveld (of divers geheel van diverse settings met in vele gevallen tal van organisaties zowel van publieke als private
aard) leidt op zichzelf al tot een veelheid van ‘antwoorden’ door de manier waar zij aan sociaal werk gestalte geven.

Beeld van wat sociaal werk is: wordt beïnvloedt door ruimere context:

 Betekenis van het concept ‘werkveld’ wordt dus niet alleen door een beleidsdomein en daarbinnen door een
organisatorische context beïnvloed
 Ook door ruime maatschappelijke context waarin sociaal werk wordt gedaan
 Open karakter: om aan verscheidenheid recht te kunnen doen

Is sociaal werk dan wel een zinvolle noemer? Is sociaal werk wel een zinvolle verzamelnaam voor reeks diverse activiteiten die we één
identiteit geven door ze allemaal sociaal werk te heten en het toch lijkt te gaan om verschillende sociale praktijken?

 We verdedigen eenheid in diversiteit van werkvelden, organisaties, afstudeerrichtingen en specialisaties binnen de opleiding
 die het als beroep juist wel onderscheiden van die andere beroepen
 Er is een eenheid in die diversiteit  draagt bij aan het ‘maken en het waar ‘maken’ van die eenheid

Afstudeerrichtingen?

 Opsplitsing tussen verschillende afstudeerrichtingen in aparte diploma’s
 Pleidooi voor gemeenschappelijkheid ondanks alle verschillen op het werkveld en in de afstudeerrichtingen
 Nu: afstudeerrichtingen verdwenen
 Wat is de gedeelde kern in het SW?
 Discussie over afbakening van werkveld en naamgeving werkveld heeft grote gevolgen

1.4. SOCIAAL WERK ALS BEROEP

Sociaal werk is een ‘beroep’:

 Meer dan een werk dat iemand doet
 Het is een professie
 Discussie over vaagheid
 Vallen de vaardigheden, houdingen, kennis van de sociaal werker al dan niet te onderscheiden van die van andere sociale
beroepen?
 Pleidooien voor meer vrijwilligerswerk in het sociale werkveld en de noodzaak om verzorgingszaak af te bouwen hangt samen
met pleidooien voor deprofessionaliseren van het sociaal werk




Klassieke arbeidssociologie: zie cursus p16:

 In de opsomming wordt vraag naar een beroep verbonden met de vraag naar een eigen kennisgeheel en een eigen
verzameling vaardigheden
 In hoeverre beschikt het sociaal over eigen kennisgeheel? Mag sociaal werk een wetenschap genoemd worden?
 Voor een beroep dat maatschappelijk erkend wordt geldt dat het beroep in sterke mate zichzelf in handen heeft
 Een beroep heeft eigen:
o Kennis
o Vaardigheden
 Mag zichzelf reguleren a.d.h.v. eigen ethische code/deontologie
 Beroep is belangrijker dan concrete organisatie of het werkveld waarin men werkt (men erkent dat er een zekere autonomie
is, een kern binnen dat beroep die niet afhankelijk is van concrete organisatie of werkveld)
 Als sociaal werk beroep wordt genoemd leidt dat tot controle van beroepsgroep  beroep zorgt voor eigen opleiding, een
eigen toegang en plaats op de arbeidsmarkt, …
 Typisch voor beroep dat het in uiteenlopende werkvelden en organisaties kan ingezet worden
 Verscheidenheid aan plekken in werkveld = typisch kenmerk van een beroep

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper chelseyvannieuwenhuyze. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64438 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,99
  • (0)
  Kopen