100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Beroepsprestatie 2.6 Omgaan met grensoverschrijdend gedrag (1). €3,99
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Noorderpoort (NP)
  4.  
  5. Verpleegkunde

Overig

Beroepsprestatie 2.6 Omgaan met grensoverschrijdend gedrag (1).

62 beoordelingen
 23 keer verkocht
  • Vak
  • Verpleegkunde
  • Instelling
  • Noorderpoort (NP)

Met dit voorbeeldverslag hoop ik leerlingen en studenten te kunnen helpen met hun beroepsprestaties. Dit is een compleet uitwerking van de beroepsprestatie 2.6 omgaan met grensoverschrijdend gedrag inclusief POP en PAP, uitwerking van de competenties bijpassend bij de beroepsprestaties en ook refle...

[Meer zien]

Voorbeeld 1 van de 28  pagina's

Document informatie

  • 23 mei 2017
  • 28
  • 2016/2017
  • Overig
  • Onbekend

Onderwerpen

  • beroepsprestatie
  • grensoverschrijdendgedrag
  • verliesverwerking
  • pijn
  • 26
  • bp
  • bp

Geschreven voor

  • Noorderpoort (NP)
  • MBO Verpleegkunde
  • Verpleegkunde
Alle documenten voor dit vak (20)

62  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: dinagerms76 • 1 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: samio2022 • 2 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: Mill41 • 4 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: molplokker • 4 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: molplokker • 4 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: lnijenhuis • 4 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: jannekevanhelvoirt • 5 jaar geleden

Bekijk meer beoordelingen  

Verkoper

avatar-seller
letsirks

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Bewijsstuk B Onderzoek naar (vroeg)signalering) van grensoverschrijdend gedrag

In dit bewijsstuk doe ik onderzoek naar (vroeg)signalering van grensoverschrijdend gedrag. Dit onderzoek heeft
betrekking op twee cliënten in mijn BPV met ongewenst, onaangepast, onaanvaardbaar, grensoverschrijdend,
agressief of lastig gedrag.

Voor deze opdracht kies ik twee cliënten die ieder voor zich verschillende vormen van grensoverschrijdend
gedrag vertonen en aanleidingen kunnen geven tot crisissituaties. Ik observeer dit grensoverschrijdend gedrag. Ik
denk hierbij aan de observatie van verbale en fysieke agressie, claimen, seksuele intimidatie of discriminatie.
Om het gedrag goed te kunnen observeren, maak ik gebruik van een geschikte observatielijst voor
Grensoverschrijdend gedrag.

Tijdens deze stageperiode heb ik tot nu toe twee verschillende casussen meegemaakt waarin ik gedrag als
grensoverschrijdend heb ervaren. Dit zijn de twee situaties die ik tot nu heb meegemaakt in de weken dat ik
stageloop bij Buurtzorg Nederland team Meeden. Het grensoverschrijdend gedrag in beide situaties heeft zich
maar eenmaal voorgedaan. Ik heb nog geen grensoverschrijdend gedrag ervaren wat frequenter heeft plaats
gevonden. Mijn collega’s verwachten dit niet meer gaat plaats vinden voor de inleverdatum van mijn
beroepsprestatie 2,6. Dit is de reden dat ik in overleg heb gekozen om deze twee casussen te gebruiken voor deze
beroepsprestatie.

Het doel van dit bewijsstuk is: vroeg signalering van grensoverschrijdend gedrag door gebruik te maken van de
hiervoor bedoelde observatielijsten.

Buurtzorg en grensoverschrijdend gedrag

Ik heb nagezocht op het Buurtzorg web hoe Buurtzorg met grensoverschrijdend gedrag omgaat. Ik heb een
beleid gevonden. Buurtzorg heeft dit beleid opgesteld voor medewerkers, leerlingen en stagiaires. Het doel van
dit beleid is om medewerkers, leerlingen en stagiaires te beschermen tegen ongewenste omgangsvormen en
grensoverschrijdend gedrag. De directie van Buurtzorg Nederland tolereert geen ongewenste omgangsvormen en
grensoverschrijdend gedrag jegens haar medewerkers en zal een actief beleid voeren gericht op het voorkomen
en bestrijden hiervan.

Ik heb het beleid dat bij Buurtzorg gehanteerd wordt bijgevoegd in deze beroepsprestatie als bijlage.

Bron: https://www.buurtzorgweb.nl/ documenten

Wat is het doel van een gedragsobservatielijst?

Bij een incident met grensoverschrijdend gedrag speelt vaak veel tegelijk. Het helpt wanneer je als zorgverlening
beter zicht krijgt op wat zich precies afspeelt en wat de omstandigheden eromheen zijn. Door niet te lang na elk
(dreigend of daadwerkelijk) incident steeds deze lijst in te vullen, krijg je na verloop van tijd zicht op mogelijke
patronen rondom het probleemgedrag. Deze observatielijsten kunnen je ook helpen gerichter te observeren wat
zich bij incidenten afspeelt.

Ik heb gekozen om gericht een observatielijst te maken voor een grensoverschrijdende situatie wat zich bij beide
cliënten maar één keer heeft voorgedaan. Mocht dit grensoverschrijdend gedrag tijdens het maken van mijn
beroepsprestatie zich nogmaals voor doen, dan vul ik alsnog een observatielijst in van de desbetreffende situatie.

Bij het maken van deze lijsten vind ik een paar factoren belangrijk. Wat is de frequentie, duur en omvang van het
probleemgedrag? Waar, onder welke omstandigheden en wanneer vindt het gedrag plaats? Wat gaat er aan het
probleemgedrag vooraf en wat volgt er op het probleemgedrag? Belangrijk is ook om te bepalen of er sprake is
van ingrijpende life events (bijvoorbeeld ander werk, verhuizen, overlijden van een dierbare, vertrek van een
begeleider, zwangerschap).

Belangrijk bij het analyseren van grensoverschrijdend gedrag vind ik als student verpleegkundige ook om te
onderzoeken wanneer en waar de cliënt zich juist wél goed gedraagt. Wanneer doet het grensoverschrijdend
gedrag zich niet voor? Wanneer lukt het de cliënt het wel om gewenst gedrag te laten zien? Je kijkt niet alleen
naar het ongewenste gedrag van de cliënt, maar ook wanneer die cliënt aanvaardbaar gedrag vertoont

(Vroeg) signalering door gedragsobservatielijsten in te vullen

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper letsirks. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 71250 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen

Laatst bekeken door jou

Samenvatting ·

(0)

Financial Accounting 3: Financiele Analyse formule en interpretaties

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NR 602 Final Exam Week 8 – All Possible Question with Answers.

€3,99  23x  verkocht
  • (62)
In winkelwagen
Toegevoegd