Module 1 van contact leggen tot en met verwijzen (VPK12D20)
Overig
Eenheid van leeruitkomst (EVL) 1.2 - versterken van zelfmanagement (RUIM VOLDOENDE)
14 keer bekeken 0 keer verkocht
Vak
Module 1 van contact leggen tot en met verwijzen (VPK12D20)
Instelling
Hogeschool Windesheim (HW)
De professional versterkt het zelfmanagement van de mens met een chronische ziekte in een ondersteuningstraject waarin de autonomie van de mens centraal staat. De professional werkt samen met de mens en diens naasten, toont respect voor diens (ethische) waarden en normen, past hierbij de fasen van ...
Module 1 van contact leggen tot en met verwijzen (VPK12D20)
Alle documenten voor dit vak (1)
Verkoper
Volgen
jcrs
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
EVL 1.2
Versterken van zelfmanagement
VL 3.1
Naam
Student
Verpleegkunde DT
Docent:
Educatorcode: VPK12D20
Module 1, van contact leggen tot en met verwijzen
,Voorwoord
Voor u ligt de uitwerking van EVL 1.2 welke ik in opdracht van de opleiding verpleegkunde deeltijd aan de
Hogeschool Windesheim te Zwolle heb geschreven. Ik ben werkzaam als verpleegkundige op
………………………………………………………. Een afdeling waar circa 80 verpleegkundigen werkzaam zijn. Op de
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
In het kader van mijn opleiding HBO-verpleegkunde stimuleer en ondersteun ik een patiënt in gedrag wat
resulteert in het vergroten van zelfmanagement. Daarnaast handhaaf en bevorder ik zelfmanagement
waar regie en autonomie centraal staat.
Bij deze wil ik tevens gebruik maken om mijn leerwerkbegeleidster te bedanken voor haar input,
begeleiding en feedback.
Naam
Datum
2|Pagina
, Inhoudsopgave
Voorwoord.................................................................................................................................................... 2
1. Inleiding.................................................................................................................................................... 4
2. Zelfmanagement....................................................................................................................................... 5
2.1 Definitie.............................................................................................................................................. 5
2.2 Werkplek en zelfmanagement............................................................................................................. 6
2.3 Persoonlijke visie op zelfmanagement................................................................................................ 6
2.4 Zelfmanagement in de maatschappelijk context................................................................................. 7
2.5 Bevordering zelfmanagement beroepsprofessional............................................................................7
2.5.1 CanMEDS-rollen........................................................................................................................... 8
3. Zelfmanagement, theorieën en modellen................................................................................................. 9
3.1 3-fasenmodel...................................................................................................................................... 9
3.2 5A-model.......................................................................................................................................... 10
3.3 Generiek model zelfmanagement..................................................................................................... 11
3.4 De instrumentenkiezer...................................................................................................................... 11
4. De casus.................................................................................................................................................. 12
5. Het 5A-model.......................................................................................................................................... 13
5.1 Achterhalen....................................................................................................................................... 14
5.2 Adviseren.......................................................................................................................................... 16
5.3 Afspreken.......................................................................................................................................... 17
6. Positieve gezondheid.............................................................................................................................. 19
6.1 Algeheel welbevinden....................................................................................................................... 19
7. Medische en psychologische kennis........................................................................................................ 21
8. Financiering en gezondheidsrecht........................................................................................................... 22
9. Het leerproces......................................................................................................................................... 23
9.1 De zorgverlener................................................................................................................................. 23
9.2 De samenwerkingspartner................................................................................................................ 23
9.3 De gezondheidsbevorderaar............................................................................................................. 24
Bibliografie.................................................................................................................................................. 25
Bijlage 1 – Zelfredzaamheidsmeter............................................................................................................. 27
Bijlage 2 – Generiek model zelfmanagement.............................................................................................. 28
Bijlage 3 – Tool positieve gezondheid......................................................................................................... 29
Bijlage 4 – Feedbackformulier leerwerkbegeleider.....................................................................................30
3|Pagina
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jcrs. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.
