100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Blok 4.1 Samenvatting Thema 1 t/m 4 €5,49   In winkelwagen

Samenvatting

Blok 4.1 Samenvatting Thema 1 t/m 4

1 beoordeling
 29 keer bekeken  2 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

Samenvatting van de verplichte literatuur bij thema 1 t/m 4 van het eerste blok van de master Orthopedagogiek aan de EUR. Geschreven in schooljaar 23/24.

Voorbeeld 2 van de 31  pagina's

  • 4 oktober 2023
  • 31
  • 2023/2024
  • Samenvatting

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: Jela89 • 1 maand geleden

avatar-seller
Zelfstandig werkcollege 1. Cognitie en gedragsproblemen

Artikel Ponsioen (2005)
Lvg/lvb wordt gesteld o.b.v. IQ, waarmee voorbij wordt gegaan aan andere belangrijke
indicatoren zoals sociale redzaamheid. Deze indicatoren worden wel als belangrijk
onderkend, maar in de praktijk in zorg en onderwijs wordt hier vaak toch aan voorbij gegaan.
Hierbij wordt IQ gezien als een vaststaand gegeven; een laag IQ zou gelijk staan aan geen
leerbaarheid. Onderzoek toont echter aan dat noch intelligentie, noch IQ onveranderbaar zijn.
Lvg-kinderen zijn vaak ondervertegenwoordigd in normeringsgroepen voor IQ-onderzoek,
maar toch worden dergelijke tests er bij die groep juist vaak bij gepakt.
Onderzoek Carvajal et al.: in longitudinaal onderzoek over de tijd een stijging in IQ-scores.
Hiervoor geven zij geen verklaring; mogelijk omdat IQ-scores nou eenmaal niet stabiel zijn;
mogelijk speelt de keuze in IQ-test een rol; belangrijk om ook rekening te houden met andere
lvb-kenmerken in het meten van IQ
Conclusies:
1. Sprake van grote spreiding in scores; vooral performaal gebied
2. Afwijkende factorstructuur van intelligentietests; mogelijke comorbiditeit
3. Disharmonische profielen bij tests waarin deels schoolprestatietaken voorkomen
4. De hoogte v/h IQ hangt af van type test en leeftijd

Ruiter et al. (2017)
Een intelligentietest bij kinderen en jongeren levert twee soorten informatie op:
1. Kwalitatief (komen voort uit observaties tijdens de testafname)
2. Kwantitatief (scores op de test)
Scores op IQ-tests voor dezelfde persoon kunnen erg uiteenlopen, doordat ze bijvoorbeeld
andere subschalen meenemen (bv. de ene meer schoolse vaardigheden dan de andere).
 Het CHC-model is onderliggend aan een aantal intelligentietests (WISC, WAIS, IDS,
etc.). Het is een model waarin de cognitieve (deel)functies van IQ worden beschreven.
Hierbij wordt niet meer het onderscheid verbaal-performaal gemaakt, omdat er
meerdere stratum-II functies mee worden genomen.
 Door een betrouwbaarheidsinterval aan te geven wordt recht gedaan aan de enige mate
van meetonzekerheid die we hebben. Classificaties die
hieraan gegeven worden zijn gebaseerd op een
normaalverdeling met sd. 15.
 Classificaties als ‘hoogbegaafdheid’ en ‘VB’ zijn niet
puur door IQ bepaald

Koster et al. (2018)
Intelligentiediagnostiek aan het begin van/voorafgaand aan
behandeling kan een onderschatting van het IQ geven, omdat er
dan niet optimaal gepresteerd kan worden.
Factoren die de testprestatie (negatief) kunnen beïnvloeden:
 Psychopathologie (cognitieve problemen door stoornis)
 Traumaklachten (chronisch gevoel van onveiligheid)
 Faalangst (willen geen fouten maken; bv. laag zelfbeeld)
 Medicatie (invloed op cogn. functies, bv. slaperigheid)
 Middelengebruik (impact op handelingsgerichte vermogens)
 Onderwijsproblemen (achterstanden door verstoorde schoolgang)
Intelligentie (Wechsler): het vermogen van een individu om doelgericht te handelen, rationeel
te denken en effectief met de omgeving om te kunnen gaan.

, Oefening Ethiek

CASUS A
Ethisch dilemma: moet X haar supervisor Y aanspreken op haar gedrag?
 Artikel 30: samenwerking collega’s en andere professionals
 Artikel 10: gelijkwaardige behandeling
 Artikel 29: moet collega’s ongeacht ‘rang’ kunnen aanspreken op onprofi gedrag
 Conflict professionele houding en persoonlijke mening
 Artikel 9: in hoeverre is de supervisor deskundig m.b.t. transseksualiteit
 Belang van de cliënt staat voorop; in twijfel trekken van klachten ondermijnt dit
Beroepsethische afwegingen: houd ik mijn supervisor de hand boven het hoofd of zeg ik er
wat van in het belang van de cliënt
Stappen: overleggen met een andere collega, vervolgens supervisor aanspreken op gedrag

CASUS B
 Artikel 23: onverenigbare rollen (privé en werk gescheiden houden)
 Objectiviteit in het gedrang  artikel 9: ben je deskundig/bekwaam genoeg

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper isaweda. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 81311 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,49  2x  verkocht
  • (1)
  Kopen