100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting "Bedrijfskunde", Hoofdstukken 1-6 €7,49   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting "Bedrijfskunde", Hoofdstukken 1-6

 27 keer bekeken  0 keer verkocht

Dit is een samenvatting van de powerpoints. Het volgende deel 8-16 is met het handboek samengevat

Voorbeeld 4 van de 55  pagina's

  • 9 oktober 2023
  • 55
  • 2020/2021
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
fibieidams
Samenvatting bedrijfskunde
1 Hoofdstuk 1: Management en prestatie
1.1 Leerdoelen H1:
1. Samenvatten van de belangrijkste uitdagingen van management in de nieuwe concurrentiële omgeving.
2. Beschrijven van de factoren van concurrentievoordeel voor een onderneming.
3. Verklaren hoe de functies van management evolueren in de bedrijfsomgeving van vandaag.
4. Vergelijken van de soorten management op verschillende niveaus van de organisatie.
5. Definiëren van de vaardigheden die vereist zijn om een doeltreffend manager te worden.
6. De principes begrijpen die je helpen bij het managen van je loopbaan.




1.2 LO1: Management in een concurrentiele wereld: 4 uitdagingen die
kenmerkend zijn voor de werkomgeving
1.2.1 Globalisering
 Verwijst naar een verbinding tussen mensen op wereldwijd vlak. Verbinding tussen mensen
ondernemingen, overheden. Werk in het buitenland. Bv. Een bedrijf die computers verkoopt moet
bepaalde onderdelen kopen in een ander land waardoor de interactie ontstaa
 Globale kleine/grote ondernemingen met kantoren en productievestigingen wereldwijd
 Internationale dimensie = veranderend personeelsbestand; bc. Expats
 Corona is terugval van globalisering  lokalisering



1.2.2 Technologische verandering
1.2.2.1 soorten weborganisaties
Technologische verandering geeft meer productiviteit. Het is niet weg te denken.

 Web 1.0: data online consultering – read only. Bedrijving begonnen met producten/diensten online te
verkopen. Survival of the fittest. Bv; Amazon
 Web 2.0: interactieve, niet alleen lezen maar ook schrijven. Alles werd gebruiksvriendelijker. Bv; youtube,
ontstaan sociale media, facebook
 Web 3.0: ‘read-write-execute’ – intelligente systemen, systemen die zoals mensen functionaren.
 Web 4.0: streven we naartoe in de toekomst
* Real time
* Artificial Itelligence
* Mobile applicaties
* data analyse

,1.2.2.2 Het internet
 Het internet heeft voor een revolutie gezorgd. We krijgen een onlinemarkt met vraag en aanbod.
 Middel dat het internet toelaat om goederen en diensten makkelijker te produceren. D.w.z de
ondernemer moet niet meer heel de wereld rond om materialen te vinden.
 Het internet is een distributiekanaal. Het laat ons toe om te shoppen
 Het is een belangrijke aanbieder van informatie
 Het kan kosten verlagen en globalisering bevorderen
 Het maakt de besluit vorm efficiënter
 Het vergemakkelijkt informatiestroom en leerproces




1.2.3 Kennismanagement
 Belangrijk aspect in onze moderne wereld, communicatie en kennis staat centraal. Landen die inzetten op
innovatie is het idee heel belangrijk. Hierdoor kan een bedrijf veel gemakkelijker een
concurrentievoordeel nastreven en behouden.
Belang van sterk idee en vertaling naar innovatie. Bv; reclame, software.
 Kenniswerker = gebruikt en ontwikkelt kennis en informatie om ideeën te ontwikkelen, problemen te
signaleren en op te lossen
 Functies kennismanagement: zoeken naar intellectuele hulpbronnen van een organisatie; optimaal
benutten van:
o Expertise en vaardigheden medewerkers
o Visie/creativiteit/wijsheid
o Relaties

1.2.4 Samenwerken over de grenzen heen
1.2.4.1 Doeltreffende samenwerking binnen het bedrijf


= Doeltreffende samenwerking vereist goede communicatie tussen departementen, divisies, en andere
eenheden van de organisatie.

(Grenzen moet niet letterlijk genomen worden, maar grenzen binnen eenheden en departementen.)

 T-shaped manager: werkt in breedte en diepte (Kennis over eigen domein en andere domeinen)
1. Deelt kennis (horizontaal) met managers van andere departementen.
2. Verder specialiseren binnen die bedrijfseenheid (vertical)

Voorbeeld: Toyota, samenbrengen designingenieurs en productiemedewerkers

,1.2.4.2 Gerezen van organisatie t.o.v. buitenwereld
= Ondernemingen kunnen voordeel verwerven uit ideeën ontwikkeld buiten de organisatie, vb. van consultants,
reclamebureaus, leveranciers, klanten.

 Voorbeeld: Klantenservice: klanten-reviews, vb. Amazon, TripAdvisor, …
 Kennistransfer tussen bedrijven, vb. farma en ziekenhuizen



1.2.5 Doel van de 4 aspecten
1.2.5.1 Prestatie factoren
Organisatie zodanig kan managen, rekening houden met bedrijfsomgeving zodat het een concurrentievoordeel
kan bereiken of verbeteren.

 De vraag is: Hoe kunnen wij onze voorsprong behouden t.o.v. onze concurrentie?
 Dat doe je door beter presteren. Een betere prestatie mogelijk maken door de succesfactoren. 6
Succesfactoren voor maximale prestatie:
1. Innovatie: de ontwikkeling van nieuwe technologieën, productieprocessen, goederen, diensten,
communicatie- en leveringsystemen
Binnen een onderneming betekent dat:
- moet rekening houden met vraag van consumenten
- moet rekening houden met nieuwe concurrenten
- moet innoveren of capituleren


2. Kwaliteit: is functie van eigenschappen product.
 Streefdoel: uitmuntendheid (excellence)

Vroeger: Nu:
Nadruk op aantrekkelijkheid, - Preventie (vermijden dat fouten zich
Beperken van gebreken, voordoen)
Lange-termijn betrouwbaarheid, - Streven naar zero defects in productie
In combinatie met: - Nadruk op kwaliteit reeds in design-fase =
Kwaliteitscontrole na voltooiing product, Total Quality Management
vervolgens aanpakken van gebreken Continuous improvement (Kaizen, Japan):
Voortdurende verbetering van producten en
processen
Hoe? Samenwerking, betrokkenheid, proactiviteit
en creativiteit bij het oplossen van problemen

, 3. Duurzaamheid: Minimaal gebruik vervuilende, niet-hernieuwbare, niet-herbruikbare hulpbronnen.
 Verbetering: sociale voorwaarden & Lange-termijn visie


4. Dienstverlening:
 Klanten aanbieden wat ze willen en wanneer ze het willen
 Uitbouwen van lange-termijnrelaties
 Bijdragen tot comfort en beleving mbt aanschaf en gebruik product


5. Snelheid: Snelle en tijdige uitvoering, respons en levering


6. Kostencompetitiviteit: Minimaliseren van de kosten. Relevantie?
 Winstmaximalisatie
 Aantrekkelijke prijzen tav klanten = competitiever




1.2.5.2 Verdieping succesfactoren
 De beste managers en ondernemingen leveren prestatie op verschillende vlakken => waardecreatie
 Dat gaat nooit over 1/2 aspecten maar meerderen. Door de 6 elementen te ontwikkelen ga je waarde
creëren. Waarde door de ogen van de consumenten = het belang van de consument die gehecht worden
aan het product/dienst


 Die meet je door bepaalde Indicatoren inzake prestatie (performance)
Voorbeelden: omzet, winst, klantentevredenheid



1.3 LO3: De 4 managementfuncties
Management houdt o.a. in:

Het werken met mensen en hulpbronnen om doelstellingen organisatie te bereiken op doeltreffende en efficiënte
wijze:

 Doeltreffendheid (effectiviteit)
Mate waarin je de doelstellingen kan bereiken


 Efficiëntie
Mate waarin je de doelstellingen kan bereiken met minimale inzet van middelen
= geld, tijd, materialen, machines en mensen zo optimaal mogelijk inzetten

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper fibieidams. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 70055 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€7,49
  • (0)
  Kopen