Samenvatting voor kennistoets 12. Alle leerdoelen en literatuur van blok 2 staat hierin. Heb je geen biologie gehad op de havo, of moeite met AFPF? AFPF is uitgebreider uitgewerkt in deze samenvatting.
Hoorcollege
Wat is zelfmanagement?
Zelfmanagement is de mogelijkheid van het individu om de symptomen, behandeling, fysieke en
psychosociale consequenties, en de veranderingen in levensstijl die inherent zijn aan het leven met
een chronische aandoening, te managen.
Wat is zelfmanagement voor zorgvragers?
Zelfmanagement is het zodanig omgaan met de chronische aandoening (symptomen, behandeling,
lichamelijke, psychische en sociale consequenties en bijbehorende aanpassingen in leefstijl) dat de
aandoening optimaal wordt ingepast in het leven.
Zelfmanagement betekent dat chronisch zieken zelf kunnen kiezen in hoeverre men de regie over het
leven in eigen hand wilt houden en mede richting wil geven aan hoe beschikbare zorg wordt ingezet,
om een optimale kwaliteit van leven te bereiken of te behouden.
Aandachtsgebieden:
- Leven met de ziekte
- Eigen aandeel in de zorg
- Organiseren zorg- en hulpbronnen
De zorgverlener is behandelaar en coach
De zorgvrager is medebehandelaar en regisseur
Zelfmanagement voor zorgverleners
Ondersteunen gebeurt methodisch met behulp van 5A-model:
1. Achterhalen: nodig de patiënt uit ervaringen en behoeften te benoemen
- Opvattingen, bevindingen patiënten en naasten
- Visie, wensen en motivatie
- Vaardigheden, zelfvertrouwen
2. Adviseren: verklaar bevindingen patiënt en geef informatie op maat
- Sociale activiteiten (werk/hobby’s)
- Omgaan met emoties
- Omgaan met beperkingen
3. Afspreken: help de patiënt zelf haalbare doelen te stellen en kom tot gedeelde
besluitvorming
- Vaststellen wat patiënt belangrijk vindt
- Vaststellen welke verandering de patiënt wil bereiken
4. Assisteren: assisteer bij het omgaan met persoonlijke barrières en inventariseer behoefte
extra ondersteuning
- Fysieke, emotionele en sociale barrières
- Taal barrières
- Problemen met participatie
5. Arrangeren: maak samen een specifiek plan voor (vervolg) ondersteuning
- Maak afspraken over de intensiteit en tijdspad van de ondersteuning:
Eenmalig advies + follow-up
Uitgebreid advies + follow-up
Intensieve begeleiding en coaching
- Maak afspraken welke zorgverlener wat doet. Verwijs waar nodig
- Bepaald welke vorm passend is:
1 op 1 contact
Groepsbijeenkomst
, Telefonisch/telemonitoring
Digitaal/e-Health
- Maak afspraken over wat de rol is van naasten en lotgenoten
Zelfmanagementondersteuning
Sprake van een cyclisch proces, zorgvrager reageert op elke verandering door:
- Openstaan: eraan toe zijn, bereid zijn om na te denken in gesprek te gaan over wat leven
met de ziekte vraagt
- Begrijpen: weten wat er aan de hand is, wat eraan te doen valt en wat
- Willen: afwegingen maken tussen mogelijkheden en tot een besluit komen (intentie) om zelf
aan de slag te gaan
- Kunnen: hulpmiddelen en technieken leren hanteren, vaardigheden beheersen
- Doen: zelf in actie komen en de voorgenomen veranderingen doorvoeren
- Blijven doen: volhouden, successen vieren, leren wat nog beter kan, opnieuw beginnen als
het niet is gelukt
Bijbehorende CanMeds rollen
Zorgverlener: de verpleegkundige versterkt (zo ver als mogelijk) het zelfmanagement van mensen in
hun sociale context. Ze richt daarbij op gezamenlijke besluitvorming met de zorgvrager en diens
naasten en houdt hierbij rekening met de diversiteit in persoonlijke eigenschappen, etnische en
culturele en levensbeschouwelijke achtergronden en ideologische overtuigingen
Samenwerkingspartner: de verpleegkundige gaat een vertrouwensrelatie aan, werkt effectief samen
vanuit het principe van gezamenlijke besluitvorming met de zorgvrager en diens naasten en
ondersteunt hen in het zelfmanagement
Gezondheidsbevorderaar: de verpleegkundige bevordert de gezondheid van de zorgvrager of
groepen zorgvragers door het organiseren en toepassen van passende vormen van preventie die zich
ook richten op het bevorderen van het zelfmanagement en het gebruik van eigen netwerk van de
patiënt
Wat is shared decision making?
Shared decision making: bij gezamenlijke besluitvorming gaat het om uitwisseling van informatie en
ideeën tussen de zorgvrager en de zorgverlener en om daadwerkelijke samenwerking in de
besluitvorming zelf
Modellen van besluitvorming
- Paternalistische besluitvorming: arts/verpleegkundige zegt wat de patiënt moet doen
- Informed consent: arts/verpleegkundige informeert patiënt en vraagt toestemming
- Gezamenlijke besluitvorming: arts/verpleegkundige informeert, patiënt deelt zorgen en geeft
preferenties en samen wordt de behandeling bepaald
- Geïnformeerde besluitvorming: arts/verpleegkundige informeert patiënt en patiënt neemt
alleen beslissing
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper naomiarts. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,35. Je zit daarna nergens aan vast.
