Samenvatting
Samenvatting Gerechtsdeurwaarderpraktijken - 3e jaar - Rechtspraktijk
Deze samenvatting bevat alle slides van de powerpoints en notities. Veel succes :)
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 55 pagina's
Voorbeeld 4 van de 55 pagina's
In winkelwagen
Voorbeeld van de inhoud
GERECHTSDEURWAARDERSPRAKTIJKEN
LES 1: WIE IS DE GERECHTSDEURWAARDER?
o Beschermd beroep (niet letterlijk)
o Nationaliteitsvereiste
Enkel voor mensen met Belgische nationaliteit
o Numerus clausus: aantal kandidaten is beperkt door de wet
MinJust bepaalt hoeveel kandidaten er mogen benoemd worden
o Benoemd voor het leven (tot voor kort)
Einde door overlijden, ontslag of afzetting
Wetswijziging (26/12/2022)
Nieuwe verplichte ontslagregeling aan 70 jaar
Op 70 jaar kun je dus vervangen worden door kandidaat GDW & jij niet meer werken
o Territorialiteit
Gerechtelijk arrondissement (KB)
UITZ: havengebieden & vaststellingsplaats
Zowel een GDW die benoemd is in Antwerpen, mag het volledige havengebied
behandelen, dus ook in Zeebrugge.
Stel een vaststelling gebeurt in Oost-Vlaanderen en stukken worden overgebracht
naar West-Vlaanderen, mag je dit nog steeds behandelen
Standplaats (MB)
Verplichting kantoor
Je moet kantoor houden op je standplaats
Stel je standplaats is in Izegem, je moet dus enkele uren per dag/week je kantoor
openhouden daar
SPECIAAL STATUUT
o Openbaar ambtenaar
Monopolie = als enige bevoegd om bepaalde daden te stellen
Hulporgaan RM = betekenen van dagvaarding, link tussen advocaat en rechtbank
Hulporgaan UM = Uithuiszetting, GDW gaat dat bijstaan
o Zelfstandige
Vrij beroep (juristen, kennis van zaken)
Geen monopolie, maar concurrentie met andere juridische beroepen
(incassobureaus, advocaten, …) concurreren op basis van kennis
,
,LOOPBAAN
o Stage (2 jaar)
Diploma rechten (sinds 1992)
Aanvraag via nationale kamer
Uittreksel strafregister (= goed gedrag en zeden)
Diploma
Stagemeester (MOET 5 jaar ervaring hebben)
Permanente vorming (kenniscentrum organiseert opleidingen)
Doel: stagiair moet alles weten, wat belangrijk is voor de gerechtsdeurwaarder
Vergelijkend examen
1 x per jaar in februari-maart. Bestaat uit een schriftelijk en mondeling gedeelte. Je
moet minstens 60% hebben om te mogen starten aan het mondeling. Daarna een
rangschikking gemaakt en gekeken hoeveel KGDW ze nodig hebben.
Je kan onbeperkt opnieuw meedoen indien niet benoemd
o Kandidaat-GDW
Eedaflegging bij voorzitter eerste aanleg
Benoeming door Koning
Plaatsvervanging
KGDW treedt in de plaats van GDW (mag niet op baan zijn, wel op kantoor)
Reden: verlof of omwille van organisatie kantoor
(Bv. Zetelt in nationaal orgaan, elke dinsdag is er vergadering, dan mag je je laten vervangen)
Max. 180 dagen/jaar tenzij overmacht (bv. ziekte)
Examen
In BS staat hoeveel plaatsen/jaar vrij in hoeveel arrondissementen
Vervolgens 1 maand tijd om dossier in te dienen, met diploma rechten, stage,
certificaat, homologatieproef en uittreksel strafregister
Er wordt advies ingewonnen en je moet zeggen voor welke plaatsen je wil
meedoen. Je moet je fysiek dossier indienen op alle plaatsen waarvoor je wil
meedoen.
3 jaar ervaring, vroeger 5 jaar
Benoemingscommissie
Advies
– PDK
– Raad van arrondissementskamer (waar jij hoofdzakelijk werkt)
, o Gerechtsdeurwaarder
Ministerieplicht (art. 519 Ger.W)
Enkel voor monopolietaken
Niet voor residuaire bevoegdheden
Uitzonderingen (art. 520 Ger.W)
– Wettelijk beletsel
Toegelaten uren en dagen (enkel betekenen tussen 6 uur en 21 uur)
Privacy/onschendbaarheid
– Morele verhindering
Bv. Je hebt een band met de persoon die je belet om op te treden, denk aan optreden tegen
bvb je schoonvader. Je kan dat doorgeven aan andere deurwaarder of zelf bemiddelen,
maar je kan niet weigeren = weigering ambtstaak
– Provisie
Onverenigbaarheden (art. 521 Ger.W)
Kandidaat kan strafrechtelijk vervolgd worden voor aanmatiging van het ambt, een
GDW die dat ook doet kan er niet voor gestraft worden. Je kan wel op het vlak van
tucht vervolgd worden. Waarom kandidaat wel en gerechtsdeurwaarder niet? Want
kandidaat doet alsof dat hij deurwaarder is en deurwaarder is het al.
Geen ander beroep tenzij onderwijs/onderzoek
Geen ambtsdaden tijdens vervanging
Verbod optreden voor en tegen (kantoor mag wel, GDW zelf niet)
– Familie
– Vennootschappen waarin familielid aandeelhouder of bestuurder is
Verplichtingen
Derdengelden (moet gescheiden blijven van eigen geld)
− Jaarlijks detailoverzicht doorgeven aan nationale kamer (problemen vermijden)
− Mag geen casino binnengaan omdat je toegang hebt tot geld dat niet van jou is
Informatieplicht
Deontologische verplichtingen
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Jasmine2021. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,09. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 80467 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen