Essay
S27 Cultuursensitief werken (T.53471)
- Vak
- Instelling
Er is een verantwoordingsverslag gemaakt met adviezen en aanbevelingen over drie interculturele knelpunten uit de beroepspraktijk.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 24 pagina's
Voorbeeld 3 van de 24 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
Verkoper
Volgen
sharmaine1
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
S27: CULTUURSENSITIEFWERKEN IN DE ZORG EN
WELZIJN
Verantwoordingsverslag
Naam: Sharmaine Berghorst | 527711@student.saxion.nl
Studentnummer: 527711
Toets code: T. 53471
Docent: Janine Schaeffer – te Morsche | j.schaeffer@saxion.nl
School: Hogeschool Saxion te Deventer
Opleiding: Hbo-verpleegkundige
Studiecoach: Sibel Dogan
Leerwerkplek: Transculturele Psychiatrie
Werkbegeleider: Geertje Grondel
Adviseur L&O: Karin Wijnberg
Inleverdatum: 25 april 2023
Aantal woorden/pagina’s: 5124 woorden/10 pagina’s
0
,Voorwoord
Voor u ligt het verantwoordingsverslag van Sharmaine Berghorst. Ik volg de deeltijd opleiding hbo-
verpleegkunde op Hogeschool Saxion te Deventer. Naast mijn studie ben ik werkzaam bij een grote
organisatie dat (hoog) specialistische zorg levert aan patiënten in het team Transculturele Psychiatrie
(TTP).
Door aan dit beroepsproduct te werken en bewust te worden van mijn eigen normen en waarden en de
normen en waarden binnen mijn team en het team waar het TTP veel mee samenwerkt. Dit heeft voor
meer begrip gezorgd voor het team van de intensief begeleide opvang (IBO).
De collega’s uit het Transculturele Team wil ik bedanken voor hun medewerking en het delen van
informatie om aan dit verslag te werken. Daarnaast wil ik de docent bedanken voor het geven van de
lessen, die ik als erg leerzaam heb ervaren.
Veel leesplezier toegewenst.
Sharmaine Berghorst
Hattem, 25 april 2023
1
, Inhoudsopgave
Inleiding..............................................................................................................................................3
Hoofdstuk 1: Cultuuranalyse in de organisatie ....................................................................................4
1.1. Normen en waarden.............................................................................................................4
1.2. De missie en de visie.............................................................................................................4
1.2.1. Organisatiecultuur ................................................................................................................... 4
1.2.2. Het Team Transculturele Psychiatrie......................................................................................... 5
1.2.3. Centraal Orgaan opvang Asielzoekers ....................................................................................... 5
1.3. Context ................................................................................................................................5
1.4. Doelstelling ..........................................................................................................................5
Hoofdstuk 2: Knelpunten binnen de organisatie ..................................................................................6
2.1. Doelgroep ............................................................................................................................6
2.2. Knelpunten...........................................................................................................................6
2.3. Probleemstelling ..................................................................................................................8
2.4. Analyse knelpunt ..................................................................................................................8
2.4.1. Waarden, normen en gedragscodes ......................................................................................... 8
2.5. Argumentatiemethode .........................................................................................................9
Hoofdstuk 3: Gesprek met de doelgroep .............................................................................................9
3.1. Analyse volgens het TOPOI-model ........................................................................................9
3.2. Methode voor de volgende gesprekken .............................................................................. 10
3.3. Reflectie ............................................................................................................................. 10
3.4. Conclusie ............................................................................................................................ 11
Hoofdstuk 4: Advies aan de organisatie en het werkveld ................................................................... 12
4.1. Advies ................................................................................................................................ 12
4.2. Aanbevelingen.................................................................................................................... 12
Bronnenlijst ...................................................................................................................................... 13
Bijlagen............................................................................................................................................. 15
Bijlage 1: Uitkomst test TTP ................................................................................................... 15
Bijlage 2: Uitkomst test voor IBO ........................................................................................... 16
Bijlage 3: TOPOI-model ......................................................................................................... 17
Bijlage 4: Hand-out dia’s presentatie ..................................................................................... 19
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sharmaine1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,48. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen