Antwoorden
Oefeningen loonberekening
- Vak
- Loonberekening
- Instelling
- Katholieke Hogeschool Leuven (UCLL)
Oefeningen loonberekening
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagen1 beoordeling
Door: zaharang • 2 jaar geleden
niet de prijs waard, ik heb die oefeningen achteraf ook online gevonden
Voorbeeld van de inhoud
Oefening 1De heer en mevrouw Aert hebben beiden een inkomen.
Meneer Aert verdient maandelijks bruto € 3.014,46 mevrouw € 2.101,76.
Beiden hebben ze een groepsverzekering: bijdrage mr. € 105,75; bijdrage mevr.
€ 52,56. Zij hebben een minderjarig gehandicapt kind. De minderjarige
gehandicapte zus van mevrouw Aert woont in en is ten laste. In onderling
overleg worden de verminderingen ten laste genomen van mr. Aert. Bereken
het netto maandelijks inkomen van beide echtgenoten.
Ze behoren beide tot schaal 1.
Meneer aert:
3014,46 – 393,98 = 2620,48 (schaal 1)
Bedrijfsvoorheffing uit kolom is 713,93
Gehandicapte zus is in tabel 2 nr. 5
2620,48 – 517,21 (= 713,93 – 95 – 35 – 35 – 31,72 = Netto BV) = 2103,27 Netto loon
95 = 1 gehandicapte ten laste
35 = van de zus
31,72 = 30% groepsverzekering
Mevrouw Aert:
2101,76 – 274,70 = 1827,06 netto belastbaar
Schaal 1 is van toepassing (kijk bij 1815) bedrijgsvoorheffing is 342,62
Enkel groepsverzekering in mindering brengen: 342,62 – 15,76 = 326,86 netto BV
1827,06 – 326,86 = 1500,20
Oefening 2
Een alleenstaande vrouw met 2 kinderen ten laste verdient maandelijks €
2.047,23. Haar moeder (+65 jaar) woont in en is ten laste. In de maand mei
wordt haar vakantiegeld uitbetaald: € 1.987,52. Naar aanleiding van een
betwiste loonsverhoging heeft ze recht op € 150,82 achterstallen. Haar
eindejaarspremie bedraagt: € 1.447,41. In juni wordt een premie van € 205,54
uitbetaald. Haar jaarlijkse bruto bezoldiging bedraagt: € 13.248,58. Bereken al
de vergoedingen van bruto naar netto.
Loon, vakantiegeld, eindejaarspremie, premie, ontslagvergoeding, achterstellen. Haar
jaarlijkse bruto bezoldiging dient als referentie voor al deze vergoedingen
Loon:
2047,23 – 267,57 = 1779,66 netto belastbaar loon
Schaal 1:1770 BV is 322,73 BV
Verminderingen: 322,73 – 95 KTL – 25 (Tabel 2, alleenstaand) – 35 (ongehuwd met
kinderen) – 71 (Nr. 4 voor moeder) = 96,73 netto BV
Netto belastbaar loon = 1779,66 – 96,73 = 1682,9
Vakantiegeld:
1987,52 – 259,76 (RSZ) = 1727,76
Exceptionele vergoedingen (Eerst tabel 4, dan 3 en dan 5):
2 KTL en jaarlijkse brutobezoldiging van 13248,58
Tabel 4: Ja, 13248,58 < 13268 13268 – 13248,58 = 19,42
1727,76 – 19,42 = 1708,34
Tabel 3: Bedrijfsvoorheffing op vakantiegeld is 26,25% 1708,34*26,25% = 448,43 BV
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper floorweekers. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen