Samenvatting
Samenvatting Werkveldverkenning
- Instelling
- Hogeschool Gent (HoGent)
Samenvatting (18/20)
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 8 pagina's
Voorbeeld 2 van de 8 pagina's
In winkelwagenVoorbeeld van de inhoud
WERKVELDVERKENNING 2SOCIAAL-CULTUREEL WERK
Het werkveld wordt in deze figuur afgebeeld als een soort raster
Er zijn verschillende domeinen met onderlinge verschillende raakvlakken
- De opdeling is willekeurig gemaakt
- Domeinen kunnen namelijk ‘verschoven’ worden
- Naast de lijst van domeinen zijn er nog andere (vb. wonen)
Een organisatie kan in verschillende domeinen actief zijn
Ook drie soorten interventies:
1. Werken met individuen (handen)
2. Interventies naar of met groepen (mensen)
3. Interventies naar of met organisaties (puzzelstukjes)
Eén soort van opdeling, een andere opdeling kan bv. naar doelgroepen zijn
DEFINITIE VAN SOCIAAL CULTUREEL WERK
SCW ondersteunt groepen mensen op professionele wijze zodat ze:
- Zelf de kwaliteit van het bestaan kunnen verbeteren en hun deelname aan de maatschappij
kunnen vergroten
- Inhoud en vorm kunnen geven aan hun maatschappelijke en culturele situatie
- Meewerken aan een rechtvaardige en duurzame samenleving
- Via groepswerk rond cultuur, educatie, actie, vrije tijd, sport, …
1
, ASPECTEN VAN SCW
Met sociaal-cultureel werk willen en kunnen we…
1. Verbinden
- Ontmoetingskansen creëren
- Groeps- en gemeenschapsvorming ondersteunen
- Interactie tussen groepen en gemeenschappen stimuleren
2. Versterken
- Draag- en daadkracht van mensen, groepen en gemeenschappen vergroten
- In de publieke sfeer het draagvlak voor de gewenste situatie of toekomstbeeld vergroten
- Het vermogen van belanghebbende actoren aanspreken en aanwenden
- = empowerment, steeds samen mét de belanghebbenden: vorming en
belangenbehartiging
3. Verbeelden
- Gewenste situatie zoeken en ontwerpen, samen met betrokkenen = zoektocht naar meer
sociale rechtvaardigheid, respect van mensenrechten (rechten veroveren en bestendigen)
- Kritisch nadenken over huidige situatie
- Nieuwsgierig kijken, out of the box durven gaan
- Analyseren, wie heeft de macht om wat aan te pakken?
- Hoe geraken we bij die macht, hoe geven we belanghebbenden invloed?
- Streven naar een democratische, rechtvaardige samenleving
WAT IS EEN SCW ACTIVITEIT
- Verbinden / verbeelden / versterken
- Fysieke aanwezigheid
- Groepsactiviteit
- Iets nieuws voor jou
- Individuele keuze
ARBEID EN INKOMEN
ARBEID
= datgene waarvoor je vergoed wordt voor geleverde prestaties
Drie stelsels
1. Werknemer
- RSZ: Rijksdienst voor Sociale Zekerheid: int werknemers- en werkgeversbijdragen
grootste overkoepelende instelling
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sensiverbelen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen