Samenvatting

Samenvatting - Mens en organisatie inclusie & diversiteit

0 keer verkocht

Instelling
Thomas More Hogeschool (tmhs)

Samenvatting - Mens en organisatie inclusie & diversiteit gastles

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 5 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 1 december 2023
Aantal pagina's 5
Geschreven in 2023/2024
Type Samenvatting

Instelling Thomas More Hogeschool (tmhs)
Studie Bachelor Toegepaste Psychologie
Vak Onbekend

€3,49

Ook beschikbaar in voordeelbundel v.a. €25,49

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Ook beschikbaar in voordeelbundel (1)

volledige samenvatting mens & organisatie 23-24

€ 38,39 € 25,49 11 items

1. Samenvatting - Samenvatting - mens en organisatie groepen
2. Samenvatting - Samenvatting - mens en organisatie attitudes en werktevredenheid
3. Samenvatting - Samenvatting - mens en organisatie organisatiestructuur
4. Samenvatting - Samenvatting - mens en organisatie inclusie & diversiteit
5. Samenvatting - Samenvatting - mens en organisatie onderzoeksmethode
6. Samenvatting - Samenvatting - mens en organisatie diversiteit & discriminatie
7. Samenvatting - Samenvatting - mens en organisatie leiderschap
8. Samenvatting - Samenvatting - mens en organisatie motivatie
9. Samenvatting - Samenvatting - mens en organisatie hoofdstuk 1
10. Samenvatting - Samenvatting - mens en organisatie welzijn op het werk
11. Samenvatting - Samenvatting - mens en organisatie macht + conflict
Meer zien

inclusion and diversity in the corporate world → inclusie en diversiteit:

EG = expedia groep
Dei = Diversity, Equity and Inclusive culture(s)

understanding DEI & DEI at EG:

diversity is the representation of a variety of people, identities and ideas within a company.
= je volledige buurt uitnodigen als je een feest geeft

inclusion: creating an environment in which people feel involved, respected, valued and connected.
= iedereen uitnodigen op de dansvloer

equity is the process of ensuring that practices and programs are impartial, fair and provide equal possible
outcomes for every individual.
= juiste schoenen draagt

Ally is any person who takes action for the equality of a marginalized group that they’re not a part of.

marginalized group: groups and communities that experience discrimination and exclusion (social, political,
economic) because unequal power relationships across economic, political, social and cultural dimensions.

de ijsberg: de top is kleiner dan het deel dat onder water zit. (zichtbare en onzichtbare diversity’s)

zichtbare (visual diversity) → rolstoel, huidskleur, geslacht, oogkleur, haarkleur, religie,..

onzichtbare (invisible diversity) → politieke voorkeuren, mentale processen,..

, missie → travel is a force for good.

visie → gelijkaardig,

waarden:

1) choose fearlessly
2) force simplicity
3) include consciously
4) trust each other
5) go get what’s next

2 soorten business groups (IBGs) → conclusion business groups (geleid door mensen met kennis van
iets bepaald)
(CBGs)→ community business groups (geleid door mensen vd organisatie zelf)

hoe we zorgen voor onze werknemers:

employee assistance program (mental and emotional well-being support

military leave (varier by country)

paid volunteer time off

flexible working arrangements (varies by country)

parental leave → moeder/vader, krijgt 3 maanden. Afhankelijk vh land waar je woont krijgt de vrouw
langer vrijaf.

early careers → we zorgen ervoor dat M-V gelijk verdeeld zijn.

social impact & sustainability strategy:

economics advancement = democratizing the travel business to help more people and communities benefit from the
industry’s growth

inclusive pathways = removing barries so that more people can experience all that travel has to offer

prosperous planet = mobilizing our partners and peers to innovate a more sustainable travel industry.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.