100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Samenvatting - Mens en organisatie macht + conflict €3,49
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting - Mens en organisatie macht + conflict

 0 keer verkocht

Samenvatting - Mens en organisatie macht + conflict

Voorbeeld 2 van de 6  pagina's

  • 21 december 2023
  • 6
  • 2023/2024
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (11)
avatar-seller
margobroeckx
macht:

vermogen van partij A om het gedrag van B zo te beïnvloeden dat partij B iets doet wat hij anders niet zou
doen.

zijn amper situaties waarbij de macht 50-50 is verdeeld → vaak beetje doorleunen naar de ene kant

bv: kind weet goed naar welke ouder hij het moet vragen→ vaak naar diegene waar hij grootste %
macht heeft

leiderschap is aan macht verbonden

verschil: leiderschap gaat vaak over hiërarchie, MW sturen om gemeenschappelijke doelstellingen te behalen
→ bij macht niet zo! (broer-zus,..)

wat maakt dat een partij minder lacht geeft?:

2 blokken:

formele macht = positie die je claimt hoger in hiërarchie, meer macht

- afgedwongen macht → bestraffen,bedreigen,...

- beloningsmacht → financiële beloningen, interessante opdrachten,...

- legitieme macht → gwn door functie te hebben kijken mensen me al anders

bv: algemene directeur, geeft veel macht op subaspecten formele macht
bv: HR vs sollicitant → HR had meer afgedwongen macht
bv: legitieme macht → student of docent vraagt om de aula te verlaten → kans groter bij docent (positie)

persoonlijke macht = los van de functie iedereen beschikt erover

- expertise- of deskundigheidsmacht → expertise, vaardigheden,...

- referentiemacht → identificatie, bewondering,..

bv: HR vs sollicitant → sollicitatie zij dat hij over meer vaardigheden beschikt (expertise-..)
bv: HR had net de HR manager vh jaar geworden (bewondering, identificatie) = referentiemacht
bv: je idool vraagt of hij je gsm, dit doe je sneller

, machtstechnieken
bepaalde vorm van macht, hoe kan je iemand beïnvloeden?

beïnvloedingstactieken als LG: → hoe je MW beïnvloeden?

aspecten: (niet opsommen, herkennen (effectief/niet))

- rationele overreding → mensen goede argumenten geeft gaan ze meer geneigd zijn.

- inspirerend appel → connectie maken met iemand, beroep doen op die persoon hun
waarden

- consultatie/participatie → betrekken bij nemen van beslissingen

- innemendheid → complimenten geven

- ruil, belonen, bestraffen → jij geeft mij iets, ik u iets in de plaats

- legitimiteit → vaak in ouder-kindrelaties, benadrukken van autoriteit, link met de
regels

- druk uitoefenen

verschil in kwaliteit

bovenste 3 werken effectief zonder weerstand (positieve manier)

onderste werkt niet duurzaam (kortetermijn)

bovenste 3 werken en we nemen de bovenste (rationele overreding): combi met 1 vd andere 2 = meest effectief!

beïnvloedingstactieken op hetzelfde niveau (collega-collega)

- rationele overreding → mensen goede argumenten geeft gaan ze meer geneigd zijn.

- consultatie/participatie → betrekken bij nemen van beslissingen

- innemendheid → complimenten geven

- ruil, belonen, bestraffen → jij geeft mij iets, ik u iets in de plaats

- legitimiteit → vaak in ouder-kindrelaties, benadrukken van autoriteit, link met de
regels

- persoonlijk appel → beroep doen op vriendschap-goede relatie

- coalities → ik beïnvloed iemand een coalitie vormen → samen

beïnvloedingstactieken medewerker → LG

- rationele overtreding

bv: iets fout op het examen, geeft je het meeste kans om te werken

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper margobroeckx. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,49
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd