100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting orthopedagogische interventies €9,49   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting orthopedagogische interventies

 12 keer bekeken  0 keer verkocht

Bevat alle te kennen leerstof voor het examen. De samenvatting is gemaakt vanuit de cursus, de powerpoint en notities van in de les.

Voorbeeld 4 van de 32  pagina's

  • 27 december 2023
  • 32
  • 2023/2024
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (14)
avatar-seller
jilljansseune
H1: UNIVERSAL DESIGN FOR
LEARNING
1. INLEIDING

1.1 DIVERSITEIT ALS NORMALITEIT

 Diversiteit= alles wat afwijkt van de norm
 Degene die afwijken zijn ‘doelgroep’
 Niet als abnormaal beschouwen, maar als norm
 ‘Diversiteit is de norm, ermee leren omgaan de uitdaging’

1.2 DEFINITIE DIVERSITEIT

 Alle manieren waarop we van elkaar verschillen (SES, geslacht, leeftijd, interesses…)
 Onveranderbaar (bij geboorte aanwezig: huiskleur, cultuur) ↔ veranderbaar (gedurende het leven:
interesses, kledingstijl..)
 Zichtbaar (leeftijd, huidskleur, sekse) ↔ onzichtbaar (seksuele voorkeur, cultuur, economische status)

2. RELEVANTIE

2.1 LINK MET OPLEIDINGSONDERDEEL ‘OWB INCLUSIEVE KINDEROPVANG EN ONDERWIJS’


2.1.1 WAT IS INCLUSIEF ONDERWIJS

 Inclusief onderwijs= onderwijssysteem dat de participatie
van alle leerlingen mogelijk maakt, ongeacht hun
achtergrond of ondersteuningsnoden
 Meer dan 5% van alle leerlingen zit in apart onderwijs  niet goed
 Vlaanderen heeft het meest gesegregeerde onderwijssysteem van Europa


2.1.2 VOORDELEN INCLUSIEF ONDERWIJS

Op niveau van leerlingen Op niveau van leerkrachten
 Stimuleert positieve sociale contacten,  Onderwijs afstemmen op noden van
vriendschappen klasgroep
 Verplicht om na te denken over ‘redelijke  Scherpt de competenties van leerkrachten
aanpassingen’  Nodigt uit om samen te werken met
verschillende partijen


2.1.3 HET WETTELIJK KADER

 VN-verdrag voor de rechten van personen met een handicap wordt bekrachtigd in 2009
 Het is basisrecht om deel te nemen aan de samenleving en er deel van uit te maken
 Artikel 24: inclusief onderwijs op alle niveaus en voorzieningen te waarborgen
 Redelijke aanpassingen + doeltreffende maatregelen

,2.1.4 UDL EN HET ZORGCONTINUÜM

 UDL zit in de brede basiszorg voor alle leerlingen (fase 0)
 Fase 0: leeromgeving die krachtig is en waar alle leerlingen tot leren komen
(leerkracht)
 Fase 1: extra ondersteuningsbehoeften (leerkrachten en zorgteam + ouders)
 Fase 2: handelingsgericht diagnostisch traject (CLB)
 Soms wordt IAC (individueel aangepast curriculum) opgemaakt

2.2 IN DE PROFESSIONELE BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE

 Meer en meer studenten die stage doen in onderwijs
 Studenten kunnen mee effectief inclusief onderwijs mogelijk maken
 Leerlingen zijn partners waarmee leerkrachten kunnen samenwerken

3. UDL

3.1 OORSPRONG IN DE ARCHITECTUUR

 Gebouwen ontwerpen voor een zo divers mogelijke groep
 Al vanaf de start (ontwerpfase) houdt men rekening met realiteit van diversiteit
 Winst: minder duur, mooier, efficiënter, groter bereik



3.2 UNIVERSAL DESIGN VERTAALD NAAR DE ONDERWIJSCONTEXT

 Lesmateriaal ontwerpen zodat het voor een zo divers mogelijke groep toegankelijk is
 Al vanaf start rekening houden met realiteit van diverse populatie
 = proactief ontwerpen van lesmateriaal, evaluatie… op ene manier dat ze toegankelijk zijn voor iedereen,
onafhankelijk van leerstijlen, noden en beperkingen van de leerlingen

3.3 WINST UDL

 Komt tegemoet aan verschillende onderwijsbehoeften van individuele leerlingen
 Efficiënter werken dan achteraf aanpassingen doen
 Positief effect voor de groep
 Eerlijker, geen ‘label’ nodig
 Daagt uit om lat hoog te blijven leggen
 Stimuleert leerlingen om leerproces zelf in handen te nemen
 Opstap om RA te realiseren

,3.4 NEUROLOGISCHE ACHTERGROND EN PRINCIPES

 Bij het leren zijn 3 gebieden in hersenen van groot belang  wisselwerking tussen die


3.4.1 AFFECTIEVE NETWERK

 Bepaalt waarom we iets leren
 Principe: verschillende mogelijkheden tot betrokkenheid en engagement creëren
o Ervaringsdeskundige
o Win-win tafel: als 2 kinderen ruzie hebben oplossing die voor beide werkt zoeken


3.4.2 HERKENNINGSNETWERK

 Bepaalt wat we leren
 Principe: informatie op verschillende manieren aanbieden
o Toren bouwen: stappenplan, mondeling, voorbeeldje geven..
o Bewegend leren


3.4.3 STRATEGISCH NETWERK

 Bepaalt hoe we leren
 Principe: verschillende mogelijkheden tot actie en expressie voorzien
o Boekbespreking: mondeling, schriftelijk, creatieve uitwerking..
o Scharen en stressballetjes om motorische bewegingen te stimuleren

, H2: PSYCHODYNAMISCH
ONTWIKKELINGSMODEL VAN DOSEN
1. INLEIDING

 Anton Dosen  kinderpsychiater en leraar
 Directeur van centrum voor begeleiding van personen met een verstandelijke beperking
 Jaren 70’  vaststelling dat die mensen vaak kans hebben tot het ontwikkelen van psychische problemen
 Klassieke diagnostische instrumenten schoten tekort
 Hij introduceerde een ontwikkelingsdynamische en integratieve benadering
 NU: zijn denkkader wordt zeer breed toegepast bij diverse doelgroepen en tal van werkvelden

2. UITGANGSPRINCIPES

2.1 INTEGRATIEVE BENADERING

 Volgend Dosen  belangrijk om zicht te krijgen op 4 dimensies
o Psychische dimensie
o Biologische dimensie
o Sociale dimensie
o ontwikkelingsdimensie

2.2 ONTWIKKELINGSDYNAMISCH MODEL

 Discrepantie tussen cognitieve en emotionele ontwikkeling  psychische problemen
 Vooral emotionele ontwikkeling die stagneert/vertraagt/stopt/regressie
 Belangrijk om zicht te hebben op ontwikkelingsaspect

 Dynamisch gegeven  kan dat iemand goed functioneert, maar door
gebeurtenissen terugval of regressie
 Geen geestelijke gezondheidsprobleem als terugval van korte duur is
 Ons functioneren fluctueert, afhankelijk van hoe goed we ons voelen
 Niet meer herstellen  psychische problematieken

2.3 WIST JE DAT…?

 Ontwikkeling van emoties kunne we als begeleider stimuleren
 Tweezijdig verkeer ‘sensitieve responsiviteit’  gevoelig zijn voor de signalen en er adequaat op reageren
 Cliënt voelt zich hierdoor veilig en spanning en negatieve emoties verdwijnen
 Cliënten met beperking  moeilijker want moeilijk om signalen juist te interpreteren




3. FASE VAN EMOTIONELE ONTWIKKELING EN PERSOONLIJKHEIDSSTRUCTUREN

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jilljansseune. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€9,49
  • (0)
  Kopen