Onderwijskader
HOOFDSTUK 1 = ALGEMENE KENMERKEN VAN DE KLEUTERKLAS
LES 1
🡪 Het kleuteronderwijs betekent voor mij…
● Creatief bezig zijn
● Kleuters laten groeien in hun ontwikkeling
● Sociale contacten met leeftijdsgenootjes
WAT DOEN WE IN EEN WEEK? = WEEK VERLOOP
● Bewegingsopvoeding
● Poppenspel
● Verhaal
● Uitstap
● Bezoek in de klas
● Verjaardagsritueel
● Belangstellingscentrum = thema’s/projecten
● Themaweek
● 1 dag per week turnen
● Woensdag fruitdag
● 1 dag per week naar de bib
● Verjaardag
● Klasje wissel = 3e kleuterklas gaat eens wisselen met de 1e leerjaar)
WAT DOEN WE PER DAG? = DAGVERLOOP
● De dag overlopen
● Muziek
● Spelen in de hoeken
● Ontmoetingsmomenten
○ Koekmoment
○ Toiletmoment
○ Opruimmoment
● Spelen in de hoeken/buiten
● Activiteiten 🡪 begeleid of zelfstandig
● Speeltijd
● refter = middageten
🡪 Ervaringskansen zie volgende les
🡪 Er is niet één manier om onderwijs te organiseren!
WAT IS GOED KLEUTERONDERWIJS
- Kleuters die vol enthousiasme naar school gaan
- Bepaalde kleuters zien groeien
- Een rijk aanbod aan leerkansen
- Goede basis voor het eerste leerjaar
- Enthousiaste leerkracht
- De dag die voorbij vliegt
- Leerkracht die zich kan inleven in kinderen
1
,DRIE CRITERIA VAN GOED ONDERWIJS
Het A-P-E model = een bril waarmee we alles wat ertoe doet als het om kwaliteit gaat, in beeld
kunnen brengen.
AANPAK - PROCES - EFFECT
AANPAK
● Bepaalt kwaliteit op basis van:
- Kenmerk m.b.t. leer- en leefomgeving
- Pedagogisch-didactisch
- Hoe en wat onderwijs
● Hoe vraag
- Hoe is de klas ingericht?
- Hoe ga je om met de kleuters?
- Hoe zorg je voor een rijk aanbod?
🡪 Vanzelfsprekende manier van kijken
🡪 Duidelijke houvast
● Maar…
- Radicale stellingen
- Geen rekening met wisselwerking aanpak en profiel kleuter
EFFECT
● Bepaalt kwaliteit op basis van:
- Wat levert het onderwijs op?
- Meetpunt voor kwaliteit ligt in de output
- eindtermen en ontwikkelingsdoelen als sleutelbegrippen
- Alle twijfels weg bij vooruitgang
● Maar…
- Discussie over volgorde en interpretatie
- Duurt enige tijd zelfs soms jaren
- Vaak testen we enkel meetbare cognitieve vaardigheden
- Meting zinvol zonder voormeting
PROCES
2
, ● Bepaalt kwaliteit op basis van:
- De kwaliteit van de ervaring die de leerling doormaakt!
- Wat speelt er zich ‘in’ de kleuter af?
🡪 Focus op de kwaliteit van de ervaring 🡪 niet de inhoud.
● Welbevinden en betrokkenheid
🡪 Schaalwaarden:
- Niveau 1 = geen activiteit
- Niveau 2 = vaak onderbroken activiteit
- Niveau 3 = min of meer aangehouden activiteit
- Niveau 4 = activiteit met intense momenten
- Niveau 5 = volgehouden intense activiteit
WELBEVINDEN
🡪 Signalen:
● Genieten, plezier beleven
● Ontspanning en innerlijke rust
● Vitaliteit
● Openheid
● Spontaneïteit, zichzelf durven zijn
● Zelfvertrouwen, assertiviteit, een positief zelfbeeld
● In voeling met zichzelf
🡪 Schaalwaarden:
- Niveau 1 - 2 = nooit/zelden gelukkig, geniet amper, innerlijk onrustig of gestresseerd.
- Niveau 3 = voelt zich noch echt goed, noch ongelukkig, geniet af en toe, af en toe
onrustig of gestresseerd.
- Niveau 4 - 5 = voelt zich meestal/altijd goed of gelukkig, geniet vaak/altijd ten volle,
straalt innerlijke rust uit.
VOORDELEN VAN PROCESGERICHT KIJKEN:
🡪 Je neemt perspectief in van de kleuters
🡪 Geeft onmiddellijk feedback
🡪 Sluit geen enkele werkvorm en activiteit bij voorbaat uit
🡪 Is de kortste weg naar interventies
3
, ● Wat je denkt over onderwijs en de manier waarop je ernaar kijkt, beïnvloedt je handelen en
denken.
- Doorheen de opleiding 🡪 kennis en inzichten verbreden en leren om open-minded en
kritisch te kijken.
- Alle drie (A-P-E) zijn belangrijk!
DE PEDAGOGISCH DIDACTISCHE PRINCIPES = PDP
🡪 In totaal: 7
1. Sfeer en relatie
2. Mogelijkheden van kinderen
3. Activiteit
4. Samen
5. Werkelijkheidsnabijheid
6. Initiatief
7. Expressie
🡪 Zowel, voor, tijdens als na een activiteit kunnen de PDP’s je inspiratie geven.
🡪 Gebruik deze om een activiteit:
- Op voorhand te overdenken.
- Tijdens de activiteit aanpassingen te doen indien nodig.
- Erna terug te blikken op hoe het verliep
- Wat verliep goed/minder goed?
- Wat kan volgende keer anders?
1. SFEER EN RELATIE
🡪 Hoe kan ik ervoor zorgen dat de kinderen zich goed voelen bij mij en bij elkaar?
- Gevoelig zijn voor beleving van kinderen = denken, willen, voelen
- Aanvaarden zonder dat alles mag en kan
- Actief luisteren en ik-boodschappen
- Afspraken maken en grenzen stellen
2. MOGELIJKHEDEN VAN KINDEREN
🡪 Hoe kan ik ervoor zorgen dat alle kinderen mee kunnen, het begrijpen, het aankunnen, het weten,
het op hun manier kunnen doen…
- Moeilijkheidsgraden inbrengen
- Tussenstappen
- Tempo verlagen of verhogen
- Hulpmiddelen voorzien
- Veelvuldig herhalen
3. ACTIVITEIT
🡪 Hoe kan ik ervoor zorgen dat alle kinderen iets te doen hebben?
🡪 Actief kunnen zijn?
🡪 Kunnen meedoen?
- Tempo verlagen of verhogen
- Niet te lang klassikaal werken
- Iedereen een actieve rol geven
- Bv: kindje van de dag
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper femkejanssens2. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.