100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Human resource management - Notities: lessenreeks Pieter Timmermans €10,29
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven)
  4.  
  5. Toegepaste Economische Wetenschappen
  6.  
  7. Human resource management (BKULD0T34A)

College aantekeningen

Human resource management - Notities: lessenreeks Pieter Timmermans
 0 keer verkocht

Per hoofdstuk, per les dat Pieter Timmermans als gastles heeft gegeven tijdens het vak Human resource management, staan in dit document alle notities die gebaseerd zijn op de slides en mijn persoonlijke notities tijdens het bijwonen van de lessen Het document bevat 11 pagina's en gaat over het Bel...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 11  pagina's

Document informatie

  • 12 februari 2024
  • 11
  • 2022/2023
  • College aantekeningen
  • Pieter timmermans & jill nelissen
  • Alle colleges

Onderwerpen

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (15)

Verkoper

avatar-seller
Fenne2Steve

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Human resource
management
Notities
Lessenreeks Pieter Timmermans




KU Leuven

, Hoofdstuk 1: Belgisch sociaal overlegmodel

1. Wat is sociaal overleg?
Slechte definitie van Wikipedia.
Het socio-economische overleg = een METHODE, geen doel, waarbij de sociale partners
onder elkaar (bipartit) en/of met de regering (tripartit) belangrijke sociaal-economische
problemen die hen aanbelangen, bespreken om een voldoende graad van consensus te
bereiken die een akkoord onder sociale partners of een voldoende gedragen beslissing
vanwege de regering mogelijk maakt
Dus niet enkel sociaal overleg, maar ook/vooral sociaal-economisch overleg

a. Historiek
1944 – 1970: gloriejaren (na WOII, heropbouw van het land): er was een
geïnstitutionaliseerde samenwerking en sterke economische groei -> constructieve fase
MAAR ontwikkeling gebaseerd op hypothese van aanhoudende groei

1944: Sociaal Pact: iedereen wil sociale vrede, na arbeidsstrijd; er is een wederzijdse
erkenning van WG- en WN’s organisaties -> loyale samenwerking
Er wordt een gemeenschappelijk doel nagestreefd, namelijk mbv economische voorspoed de
levensomstandigheden van de gehele bevolking verbeteren

Sociale partners kunnen afspraken met elkaar maken met bindende kracht: een nationale
cao heeft de kracht van een wet (op regionaal niveau kan men geen cao’s afsluiten)

1973: Oliecrisis (inflatie van 13%) (lonen stegen nog steeds automatisch)
Vanaf dan tot 1982 heeft men geen cao gemaakt
1986: BE was failliet ! Devaluatie van de munt, maar hervatting van bi-partiete overleg
Ook sociaal-economisch overleg = switch

b. Organisatie
Zie piramides
1. Organisatie – sector – nationaal: concept bij de uitbouw van ons stelsel
2. Onderneming – bedrijfsfederaties (lid van het VBO) – werkgeversorganisaties: WG
WGsorganisaties: VBO (industrie, diensten, bouw), Unizo en UCM (zelfstandigen
en KMO’s), UNISOC (social profitsector), Boerenbond
3. Werknemer (met syndicale afgevaardigen) – centrales (lid van de vakbonden) –
vakbonden: WN
Drie vakbonden: ACV (christelijk), ABVV (socialistisch), ACLVB (liberaal)
4. Ondernemingsraad en comités – paritaire comités – nationale arbeidsraad: structuur

ACTOREN:
- België
- Regionaal
- Europees
Bepaald meer en meer (Bv: minimumloon)
- Internationaal

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Fenne2Steve. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,29. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€10,29
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd