Overig
voorbeeldvragen - HRM
- Instelling
- Thomas More Hogeschool (tmhs)
5 voorbeeldvragen voor het examen van Human Resources Management
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
In winkelwagenVerkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
1. Duid enkele operationele taken van een HR-medewerker aan?a. Het voeren van interne loopbaan/coaching gesprekken
b. Het uitbetalen van de maandelijkse loonkosten
c. Het uitbesteden van het proces van rekrutering (niet want is strategische beslissing)
d. Het uitwerken van het jaarlijks personeelsbudget (ook niet want strategische
beslissing)
2. Hoe lang heeft een Belgische bediende met een contract onbepaalde duur gewaarborgd
loon in dienst bij éénzelfde bedrijf?
a. 30 dagen
b. 60 dagen
c. 90 dagen
d. 180 dagen
3. Wat verstaan we onder het begrip employee experience?
a. Ervaring wnr wn bij bedrijf komt solliciteren
b. Ervaring die wn heeft bij zijn functionerings- en evaluatiegesprekken
c. De manier waarop een wg zichzelf in de arbeidsmarkt positioneert tov zijn
concurrenten
d. De interne ervaring van elke wn binnen het bedrijf die mee de manier beïnvloedt
waarop de wn naar het bedrijf kijken en wat ze ervan vinden
4. Verbind de juiste zaken met elkaar
a. Taakverruiming:
b. Taakroulatie:
c. Taakverrijking:
d. Taak carven:
- Roteren van wn langs aantal ongeveer gelijkwaardige werkplekken - b
- Aanpassen van het takenpakket op maat door een aantal taken eruit te nemen en te
vervangen door andere taken - d
- Uitbreiding van de takencyclus op hetzelfde kwalitatief niveau - a
- Verantwoordelijkheid uitgebreid dr meer ruimte in te bouwen vr initiatief, creativiteit en
verantwoordelijkheid – c
5. Zet je een opleiding die je nog niet afrondde wel of niet op je cv?
a. Nee, want je hebt je diploma nog niet behaald
b. Nee, want dit is irrelevant
c. Ja, want anders heb je een gat in je CV (dat kan vragen oproepen bij de firma
waarbinnen je solliciteert)
d. Ja, want je moet alles vermelden op je CV (niet, want je moet alleen op je CV zetten
wat relevant is vr de functie waarvoor je solliciteert)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper moiralauwers. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen