Oefentoets Gedrag in organisaties Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge – 14e editie
45 keer bekeken 4 keer verkocht
Vak
Organisatie Psychologie
Instelling
Hogeschool NTI (NTI)
Boek
Gedrag in Organisaties
Oefentoets Gedrag in organisaties Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge – 14e editie. Toets bevat 50 multiple choice vragen afkomstig uit het gehele boek.
Deze toets helpt je kennis te meten en met een goed gevoel het tentamen in te gaan. Inclusief juiste antwoorden.
Succes!
Samenvatting Gedrag in organisaties, 14e editie met MyLab NL toegangscode - Arbeids en Organisatiepsychologie
Samenvatting Gedrag in organisaties, 14e editie met MyLab NL toegangscode - Basiskennis Psychologie 2.1 (TPVP23BP2)
Samenvatting Arbeid en organisatie psychologie, Toegepaste Psychologie Saxion, Deventer 2024
Alles voor dit studieboek (159)
Geschreven voor
Hogeschool NTI (NTI)
Toegepaste Psychologie
Organisatie Psychologie
Alle documenten voor dit vak (3)
Verkoper
Volgen
Baroter
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Oefentoets Gedrag in organisaties Stephen P. Robbins &
Timothy A. Judge – 14e editie
50 multiple choice vragen + antwoorden
, 1. Wat zijn de hoofdonderwerpen waar Gedrag in Organisaties (GiO) zich vooral mee bezighoudt?
A) Economische analyse
B) Medische ethiek
C) Motivatie, leiderschap, communicatie, en meer
D) Astronomische observaties
2. Volgens Luthans en collega's, welk gedragspatroon resulteert in de snelste promotie voor managers?
A) Veel tijd besteden aan netwerken en weinig aan HRM
B) Veel tijd besteden aan communicatie en weinig aan netwerken
C) Veel tijd besteden aan HRM en weinig aan communicatie
D) Veel tijd besteden aan traditioneel management en weinig aan netwerken
3. Wat is de definitie van Human Resource Management (HRM) volgens Kluijtmans?
A) Alles wat een organisatie doet om producten te ontwikkelen
B) Alles wat een organisatie doet om winst te maximaliseren
C) Alles wat een organisatie doet om medewerkers productief te laten zijn en de arbeidsrelatie in
evenwicht te houden
D) Alles wat een organisatie doet om marketingstrategieën te ontwikkelen
4. Hoeveel stappen bevat het algemene GiO-model?
A) 1
B) 2
C) 3
D) 4
5. Wat is een voorbeeld van een moderatorvariabele tussen attitude en gedrag?
A) De temperatuur van de omgeving
B) De grootte van de zon in de lucht
C) De belangrijkheid van de attitude
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Baroter. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
