Socialisatie
Wat?
Leerproces voor nieuwe leden
Inwijding in de cultuur van een groepering
Een rol spelen, goed functioneren, gepast gedrag
o Vb: later met de opleiding starten => inwijden in de cultuur
Cultuurverwerving:
= aanleren van cultuur = continuïteit
In opvoeding, onderwijs, bedrijfsleven
Cultuuroverdracht:
= doorgeven van cultuur
Socialisatie binnen de gezondheidszorg
Hospitalisatie
Vb. van socialisatie in een intra-murale/semi-murale voorziening van de gezondheidszorg
confrontatie met een medisch regime
o Regime = eten, slapen is anders dan dat je gewoon bent => je moet volgen bij
de zaken die jou worden opgelegd (routines)
statuswissel
omgang met de artsen, verpleegkundigen en therapeuten
= aanpassing!
Tussen de polen van individualiteit en collectiviteit, autonomie en afhankelijkheid, privacy en
openbaarheid
o Privacy = gewassen worden door verminderde mobiliteit => kan lijden tot
identiteitsverlies
Ervaringen van depersonalisatie of identiteitsverlies
Soorten socialisatie
Primair
o Gezin
o ‘Peergroup’
Mede studenten, vrienden
Secundair
o School
o Verenigingen
o Werk
Tertiair
o Massamedia (voorbeeldgedrag)
Primaire socialisatie
1
, Cooley
= leerproces, niet verbonden aan een positie/rol
= informele vorming tot een sociaal wezen
! Primaire socialisatie vindt plaats in een primaire groep (Merton)
Face-to-face contact / Blijvend, duurzaam / niet-instrumenteel / samenhorigheidsgevoel
Vb: ‘Het gezin‘
Ouders als voorbeeld
Eigen gedragingen vergelijken en aanpassen
o Wat is normaal? Wat is niet normaal?
o ! Vooral in kind- en jeugdjaren, maar kan ook op volwassen leeftijd (migratie)
Mead
1e onderzoek: puberteit => wordt sterk bepaald door de plaats waar je opgroeit/ cultuur
2e onderzoek: stammen => geslachtsrollen onderzoeken => geslachtsrollen zijn relatief (in
relatie tot iets anders)
Sociale klasse van ouders
= klassenspecifieke socialisatie
directe invloed: opvoeding: ouders als model met eigen waarden en normen
indirecte invloed: waarde-oordelen, commentaar, advies
Kohn
Beroep van ouders => waarden en normen die ze nodig hebben in beroep geven ze ook door
aan hun kinderen
Geslacht
Gevolgen geslachtsrolsocialisatie en – differentiatie
Discriminatie en ongelijke kansen
Vrouw minder vrije tijd dan man
Vrouwenberoepen met minder loon, status en macht
Niet ontwikkelen van talenten of interesses omdat ‘typisch’ voor ander geslacht
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper eugenievandewalle. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.