100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting OTB 4. Agressie

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
31
Geüpload op
12-03-2024
Geschreven in
2022/2023

Samenvatting bevat materiaal uit syllabus + eigen nota's + PowerPoint Examenscore: 18/20












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
12 maart 2024
Aantal pagina's
31
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Agressie

Overzicht
Omgaan met agressie en geweld in de hulpverleningsrelatie
1/ agressie: wat is het? + Soorten agressie
Drijfveer / functie / Gerichtheid / Ernst / Vorm / Individuele- vs. groepsagressie
2/ De ontwikkeling van agressie
3/ Omgaan met agressie
I: de impact van agressie-incidenten en -dreigingen op de OPB
Persoonlijke en professionele grenzen
II: Het hanteren van andermans agressie in de hulpverleningsrelatie
Begeleidingsstijl en Beïnvloedingsstrategieën
Overleg / Onderhandelen / Overtuigen / Afdwingen of overnemen
Crisisontwikkelingsmodel
Beroepshouding


Wat is agressie

Inleiding

Agressie komt in vele vormen en gradaties voor.
Wat is agressie voor jou?

Wat is agressie ?

Territorium

Volgens communicatieve vaardigheden - Bakker en Bakker

‘Elke behandeling die uitloopt op een uitbreiding van iemands gebied, hoe tijdelijk dit ook is. De term
duidt meer op aanwinst dan op vernietiging. Elk gedrag waardoor iemand zijn gebied vergroot kan dus
als agressief worden beschouwde’.
Agressie houdt hier geen vernielzucht in. Vernielzucht is een kenmerk van vijandigheid. Agressie en
vijandigheid worden onterecht met elkaar verward.

Waardeoordeel

Agressie maakt deel uit van het leven en verwijst niet naar iets dat op zich goed of slecht is.
Er wordt aan de term agressie veelal een negatieve betekenis gegeven. De term ‘agressie was in
oorsprong vrij van elk waardeoordeel. Letterlijk wordt agressie vertaalt als ‘ergens gericht op afgaan’ =
een middel om jouw doel te bereiken, wat veel neutraler klinkt dan ‘vernietigen’.

Drijfveer

Agressie als levensenergie, motivatie, initiatief, bron van groei …
Woede, het gevoel waarmee agressie gepaard gaat



Pagina 1 van 31

,Nightingale: Haar verontwaardiging over sociale onrechtvaardigheden die ze om zich heen zag vormden
de motor van haar werk. Woede was haar drijfveer. Nightingale vormde de inspiratiebron voor Ghandi
en Luther King, iconen van geweldloos verzet.
Sport = killing instinct

Volgens Freud

Agressie is een wezenlijk gegeven in het menszijn. Men kan agressie als energie productief en
constructief inzetten, en deze omzetten in sociaal aanvaardbare handelingen.
En deze niet als destructieve kracht laten uitgroeien, noodzakelijk om als persoon te overleven in relatie
tot anderen.


Of geweld?

Agressie = geweld

Er wordt geen onderscheid tussen agressie en geweld gemaakt wanneer agressie omschreven wordt als
bewust of onbewust ‘gedrag’ dat schade of nadeel toebrengt.
Schade = fysiek of emotioneel
= aan anderen, aan zichzelf of aan de materiële omgeving

Het verschil tussen gezonde agressie (= assertiviteit) en ongezonde agressie (= geweld) is de
aanwezigheid van een destructief effect, maar ook van een destructieve intentie (bv. met kwaad opzet).

Schade niet altijd agressie

Wat met gedragingen die doelbewust schade toebrengen en die we toch niet ervaren als geweld? Bv.
piercing, chirurgisch ingreep, houthakken, … Er is intentie en er is destructief effect …

We kunnen dit legitimeren omdat deze vormen van destructie een verder liggende, positieve
constructieve bedoeling hebben. Er zit een hoger doel dan het destructief aspect. bv. om ergere
destructie te voorkomen.

Intentionaliteit

Niet elk intrusief gedag = Schade

Dit wil niet zeggen dat een positieve intentie van de dader een garantie is dat het slachtoffer dit niet als
geweldloos ervaart.
Intentionaliteit is geen kenmerk van agressie

Grenzen

Om zowel geweld als agressie te definiëren moeten vanuit de betekenisverlening van het slachtoffer
kijken.
> Het slachtoffer voelt zich door het gedrag gekwetst of geschaad.
(Slachtoffer = wie de schade ervaart)




Pagina 2 van 31

,We nemen agressie en grensoverschrijdend hier als synoniemen.

Agressie =
o Het gedrag dat
o Al of niet opzettelijk
o Bij de ander
o Immateriële en/of materiële schade veroorzaakt,
o Waarbij formele en/of informele regels worden geschonden.
o Niet elk agressief gedrag is een overtreding van de wet

Voorlopig blijven we bij schade toebrengen aan ‘de ander’ en hebben we het niet over vormen van auto-destructief
gedrag, hongerstaking, zelfbestraffing, zelfverminking en zelfverwonding …


Geweld =
o Grovere vormen van agressie
o Er is sprake van inslaande krachtmiddel

Delinquent gedrag =
o Regeloverschrijding
o Niet elk delinquent gedrag is agressief
o Niet elke gressief gedrag is delinquent
o Elk delinquent gedrag is een overtreden van de wet


Te onthouden PPT

Agressie = geweld ?
Gezonde agressie: Indien geen schade of nadeel toebrengend: ‘assertiviteit’, ‘vastberadenheid’,
‘doorzettingsvermogen’, …
Agressie: destructief karakter: ‘gedrag – bewust of onbewust gesteld – dat schade of nadeel toebrengt,
fysiek en/of emotioneel, aan personen, aan zichzelf of aan de materiële omgeving’

Geweld = agressie + destructieve intensie ?
Destructieve intentie ondergeschikt aan, en gerechtvaardigd door ‘hogere doel’
Betekenisverlening? Normen? Grenzen?

Agressie is gedrag dat al of niet opzettelijk bij de ander immateriële en/of materiële schade veroorzaakt,
waarbij formele en/of informele regels worden geschonden. (Van der Ploeg)
Geweld is een grovere vorm van agressie




Pagina 3 van 31

, Soorten agressie

Agressie = een veelheid aan verschillende gedragingen, die op verschillende manieren van elkaar
kunnen worden onderscheiden.

We kunnen agressie indelen in:
1. Drijfveer / functie
2. Gerichtheid
3. Ernst
4. Vorm
5. Individuele agressie vs. groepsagressie

Het zijn geen 5 gescheiden vormen, los van elkaar, maar kruisen elkaar wel.


Te onthouden PPT

Soorten agressie : naargelang gezichtspunt : verschillende indelingen
1. Ernst
2. Gerichtheid
3. Vorm
4. Drijfveer
5. Individuele agressie vs. groepsagressie


1/ Drijfveer of functie

Meest gehanteerde opdeling in agressie is:
1. Frustratie-agressie = reactieve agressie
2. Instrumentele agressie = proactieve agressie

Frustratie agressie

= een reactie op een situatie die frustrerend aanvoelt

Functie van agressie
o = ventileren
o = reduceren van spanning
Bv. cliënt is overspannen, en snauwt je af op moment dat je iets vraagt
Bv. cliënt slaat zichzelf als reactie op hoofdpijn

Instrumentele agressie

= agressie inzetten om een bepaald doel te bereiken

Functie van agressie Je wilt een reactie uitlokken
o = iets verkrijgen
o = iets vermijden




Pagina 4 van 31

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Shera Arteveldehogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
21
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
15
Documenten
74
Laatst verkocht
6 maanden geleden

4,0

3 beoordelingen

5
1
4
1
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen