100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
CSULB Josh Arnold: HRM 360 Exam 2 2024/2025 €17,28   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. CSULB
  4.  
  5. CSULB

Tentamen (uitwerkingen)

CSULB Josh Arnold: HRM 360 Exam 2 2024/2025
 12 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • CSULB
  • Instelling
  • CSULB

CSULB Josh Arnold: HRM 360 Exam 2Motivation - correct answer the reason or reasons one has for acting or behaving in a particular way. work motivation - correct answer emotional and mental forces that influences the directions of ones behavior Elements of Work Motivation - correct answer dire...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 13  pagina's

Document informatie

  • 1 april 2024
  • 13
  • 2023/2024
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

Onderwerpen

  • csulb josh arnold hrm 360 exam 2

Geschreven voor

  • CSULB
  • CSULB

Verkoper

avatar-seller
kirus27

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

CSULB Josh Arnold: HRM 360 Exam 2
Motivation - correct answer the reason or reasons one has for acting or behaving in a particular way.
work motivation - correct answer emotional and mental forces that influences the directions of ones behavior
Elements of Work Motivation - correct answer direction of behavior, level of effort, level of persistence
Direction of behavior - correct answer the behaviors a person perform in an organization
Level of Effort - correct answer How hard does a person work to perform a chosen behavior?
level of persistence - correct answer When faced with obstacles, roadblocks, and stone walls, how hard does a person keep trying to perform a chosen behavior successfully?
intrinsic motivation - correct answer A desire to perform a behavior for its own sake
extrinsic motivation - correct answer a desire to perform a behavior to receive promised rewards or avoid threatened punishment
Theories of Work Motivation - correct answer • Need theory
• Maslow's Hierarchy of Needs • Aldefer's ERG theory
• Expectancy theory
explain why people behave the way they do. Maslow's Hierarchy of Needs - correct answer have 5 universal needs that each human needs. (level 1) Physiological Needs, (low)
(level 2) Safety and Security, (level 3) Relationships, Love and Affection, (level 4) Self Esteem, (level 5) Self Actualization (high)
Physiological needs (Maslow's Hierarchy of Needs) - correct answer the most basic human needs to be satisfied- water, food, shelter, and clothing
Safety Needs (Maslow's Hierarchy of Needs) - correct answer security, safety
Belongingness needs (Maslow's Hierarchy of Needs) - correct answer need for social interaction, love and affection
Esteem needs (Maslow's Hierarchy of Needs) - correct answer Feeling good about yourself and accepting
a realistic view of your strengths and weaknesses (ex. promotion)
self-actualization (Maslow's Hierarchy of Needs) - correct answer the process by which people achieve their full potential
Need Theory - correct answer A group of theories about work motivation that focuses on employees' needs as the sources of motivation
Aldefer's ERG Theory - correct answer Individuals are motivated by three primary needs: existence (basic
physical needs), relatedness (connection with others), and growth (personal development)
existence needs (lowest level need) - correct answer basic needs for food, water, clothing, shelter, and a secure and safe environment

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper kirus27. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €17,28. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 79271 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€17,28
  • (0)
  Kopen