Samenvatting van semester 2 lesstof Employability. Veel modellen met de nodige uitleg er bij. Er is gedeeltelijk gebruik gemaakt van het boek en gedeeltelijk van PDF's die worden gedeeld op Brightspace.
[Meer zien]
Laatste update van het document: 7 maanden geleden
Vitaliteit heeft vooral te maken met fysieke gezondheid, mentale gezondheid, zingeving
en veerkracht. Deze 4 factoren vormen de meetlat waarmee organisaties aan de slag
kunnen met gezondheid en vitaliteit en het versterken van de vitale medewerker.
In de praktijk passen organisaties doorgaans 2 vormen van interventies toe:
- Verdiepende diagnose interventies, deze zoomen in op onderdelen of aspecten
van duurzame inzetbaarheid van werknemers. (Denk aan fysieke en mentale
gezondheid, zoals een MTO- onderzoek of een werkdruk/stress onderzoek.)
- Actie- en veranderinterventies, deze leiden tot actie in de organisatie. (Denk
aan aanpassingen in de fysieke of psychische belasting in het werk.
, Donut economie = belangrijke factor voor employability.
Een donuteconomie is een economisch
model dat streeft naar een balans tussen
menselijke behoeften en ecologische
grenzen. Het draait om het vervullen van
basisbehoeften zonder de planeet te
schaden.
Het doel is om in de donut te blijven,
zodat we welzijn kunnen vergroten
zonder de aarde te schaden.
3
Duurzame inzetbaarheid: Op een goede manier werken zonder dat het je te veel moeite
kost of dat het slecht is voor je gezondheid.
Het gaat er dus om dat je je werk langdurig en goed kunt blijven doen, zonder dat je er te
veel last van hebt.
Bedrijven kunnen helpen door bijvoorbeeld trainingen aan te bieden, een fijne werksfeer
te creëren en flexibele werktijden aan te bieden.
Duurzame inzetbaarheid vraagt om 3 voorwaarden waaraan moet worden voldaan:
- Werkenden moeten het vermogen hebben om te (blijven) werken;
- Ze moeten motivatie hebben om te (blijven) werken;
- Ze moeten de mogelijkheid hebben om te werken.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper nomosg2. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,39. Je zit daarna nergens aan vast.
