LDR-301S Leading Organizations Questions and Answers Graded A+
88 keer bekeken 3 keer verkocht
Vak
LDR-301S Leading Organizations
Instelling
LDR-301S Leading Organizations
LDR-301S Leading Organizations
Questions and Answers Graded A+
Describe onboarding practices that are beneficial to both new arrivals and an organization 1.
Take a proactive approach
2. Offer a proper orientation
3. Make onboarding interactive
4. Personalize the training process
5. Make it...
ldr 301s leading organizations questions and answe
Geschreven voor
LDR-301S Leading Organizations
LDR-301S Leading Organizations
Verkoper
Volgen
StellarScores
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
LDR-301S Leading Organizations Questions and Answers Gra ded A+ Describe onboarding practices that are beneficial to both new arrivals and an organization ✔✔1. Take a proactive approach 2. Offer a proper orientation 3. Make onboarding interactive 4. Personalize the training process 5. Make it a social experience 6. Solicit and learn from feedback Describe effective onboarding practices tailored to promote military unit cohesion, agility, and lethality ✔✔1. Align the messaging 2. Plan the first day 3. Ensure a meeting with manager in the fi rst week 4. Support the person's authentic strengths 5. Use gamification to engage employees 6. Focus on social relationships 7. Provide mentors to new hires 8. Or provide buddies 9. Use diverse and blended formal practices 10. Gather feedback Describe th e differences between the Onboarding Process and Training ✔✔Onboarding engrosses new employees in the ideals of the organization. While training is in fact a piece of that onboarding, true onboarding is the bigger scope of the first 90 days Identify the v arious organizational structures ✔✔Divisional Decentralized Matrix Functional Flat Describe how different organizational structures affect efficiency and communication across the organization ✔✔1. A divisional organizational structure usually consists of several parallel teams focusing on a single product or service line 2. Decentralizat ion is a type of organizational structure in which daily operations and decision -
making responsibilities are delegated by top management to middle and lower -level mangers.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper StellarScores. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,81. Je zit daarna nergens aan vast.
